如果生二胎可以一年不上班,每个月工资2000,缴纳五险一金,
首先,谁让你做白日梦了,其次,孩子一年就能去上学了吗?一年以后没人带让他自己长大吗?别说二胎我一个都不想生,作为女人感觉压力太大。在乡镇上班,一个月只有四天假,12月和一季度一个月只有两天假,家在县城,自己一个人在乡镇上班,7。30上班,6点多下班,怀都不敢怀还生,生了还没人帮忙带,我父母在新疆,他爸爸在澳门,他妈妈在精神病院,家里就剩一堆70往上还天天跑医院的老人家,单位产假只有3个月,这个条件你就是给我我也不敢生,最讨厌那些天天说生呗,生了就有人带的人你本事你给我带啊,所以我特别羡慕我嫂子那种在家带孩子的家庭主妇,但是我男朋友一个月工资只有两千多,我在家带孩子就全家一起饿死得了
我们国家《女职工劳动保护特别规定》对女职工的产假作出明确,国家统一规定的产假时间是98天。职工可以产前休假15天。
以前实行计划生育的时候,各地都有对一胎生育的奖励性产假。2016年1月,国家取消独生子女政策,相应的奖励性厂家并没有取消,而是改为了对所有符合生育政策的人的奖励。
各地的产假奖励时间并不相同,新疆、四川、山东省是增加60天,河南省是增加产假三个月,北京市只有30天,广东省是80天,黑龙江省是产假总共长180天。
全国产假时间最长的应当是西藏,真的长达一年。
产假期间会有生育保险基金,发放生育津贴待遇。生育津贴待遇的标准是按照用人单位平均缴费基数计算的,同时不应该低于职工正常工作时的待遇。
享受产假待遇的时间,用人单位要给正常缴纳五险一金。所以,从以上待遇来看我们的生育保险还是非常重要的。
但实际上,孩子并不是生出来就不用管了,还需要培养和教育,给他创造更好的生活环境。作为一个有责任心的父母,肯定是不会随随便便去生二胎的。
如今二胎政策放宽,很多人选择生育二胎,而也有很多人不愿意生,不愿意生的人其中大部分考虑的是经济原因,而现在生育二胎有工资、有生育金还有五险一金,相当于在生育二胎的时候有了一定的经济基础,也少了很多顾虑,但生娃不是游戏,生了还有后续的养育问题,你需要同家里人,尤其是老公商量清楚,当然还有考虑头胎宝宝的感受。
孩子是我们生命中最重要的部分之一,作为父母生育了他们,就应该对他们负责,给他们足够的关爱,生育小孩过程中有很多困难,同时也有很多幸福。有两个小孩的家庭不仅仅对父母来说幸福是翻倍的,对两个小孩来说,世上有同样血缘的兄弟妹妹也是极大的福分。
所以,亲爱的朋友,请想清楚在生育二胎,生育二胎后给他们最好的照顾和关爱,那么不论什么时候,你们的家庭一定充满幸福。同时作为父母也要引导头胎宝宝接受自己的弟弟或妹妹,建立浓厚的手足之情,而不是造成某些不公平的感觉,让他们心生嫌隙。
生二胎不是因为有钱,也不是因为一定要男孩或女孩,最感人的二胎解释:在这个充满竞争、人情冷漠、充满功利的年代,父母最重要的不是给孩子留下银子和房子,而是给他留下一个亲人
希望给你提供建议,谢谢。
坐标上海,大宝四岁半男孩,二宝六个月女孩。目前辞职在家带娃,有房贷。经济上无父母接济,无房租傍身,老公普通上班族。
我怀上二宝的时候,很多人都说我勇气可嘉,或者说我家中有矿。毕竟我家老大是男孩,毕竟我公婆不能搭把手帮我带娃,老大基本都是我妈在帮我带,我才可以去上班。首先要二宝这件事情上,我和我老公是抱着顺其自然的态度,没有刻意计划,意外有了,也就要了。也是因为有时候戴老大出去玩儿,他总是拿着玩具追着其他比他大的孩子求玩耍,而有时候并不是每次人家都愿意陪他玩,觉的他好可怜,萌生了再生一个能陪他玩,不让他孤单的念头。当然也有些想儿女双全的私心在里面。
当时,我妈是很不开心的,觉得我公婆这里没办法帮我分担,然自己年事已高,体力和精力上都没办法帮我带这个孩子,这样我势必是需要辞职全职在家带娃了,这样的话原本两人赚钱三人花就要变成一人赚钱四人花,想想就很恐怖。而且万一是又是个男孩呢?两个儿子压力太大了!我妈觉得女人是要有自己的工作,不能做全职妈妈(用我妈的话就是,我把你培养读完大学,就是为了让你做全职妈妈的吗?)而且我们只有一房一厅,一个孩子以后长大了住还是问题,还需要解决房子的问题,现在又来一个。压力实在太大,所以我妈妈当时是反对的。而在我怀孕六个月的时候,我们又因为两个孩子的原因,贷款置换了学区房,目前刚全部装修完毕。(也不知道谁给我们的勇气,这也是后话了。)
其实期间我也焦虑过,毕竟怀二宝辞职之前我和我老公的收入相当,我辞职后等于收入减半,支出却要多出一个人。想想一个人赚钱要支撑起四个人的开销还有一套房子的贷款,太吓人了。而老公实在是个淡定的人,本着顺其自然,一直在我焦虑的时候权威我。而现在我也慢慢接受目前的状况,抱着船到桥头自然直的心态,现在有儿有女,也为了两个孩子的以后购置了学区房,总觉得不后悔吧,反正方法总比问题多。
女儿出生后,发现老公更加有责任和担当了,也在努力赚钱(目前差不多能把我收入一并赚了)生活质量也没有多大下降,可能也是因为我们习惯了花钱大手大脚,也省不下来。
这个标题我是觉得,有的话锦上添花,没有的话靠我们自己也能一一解决,总之希望以后会越来越好啊。
一枚13个月的宝妈,真心不想要二胎!我和老公普通家庭,双方父母在城市里也没有正式的工作以及退休金,四个老人都忙着为自己赚钱,没有人愿意停止工作帮我们带孩子,而且婆婆还要照顾她的婆婆!我自己带孩子就不能出去工作,老公一个月4000多块的工资,去除还房贷给孩子买奶粉所剩无几,经济还要双方父母照顾!除了经济不说,一胎已经累的要死,好不容易自己挺了最难的时候,还要面对自己的失业,想着看到幼儿园自己再去上班吧,但是前提还要有人帮着接送才可以!现在的我们就因为生一个孩子,生活质量骤然下降,压力急剧上升!对二胎不敢想象!
不愿意如果是我绝对的不愿意。不是金钱的问题,是费精力,精神上的折磨。现在这个社会要带好一个小孩太难了,生小孩简单养育小孩才是最难的。我儿子属于特别难带的,自我意识特别强,除了出生那几天在医院乖乖的睡觉,回家以后就天天折磨人。到现在家里是我跟他奶奶两个人带,带的我们两个精疲力尽天天喊累。大人你有道理跟他讲,小孩是不讲道理的哭闹特别是年龄小的孩子。我儿子身体不好还很容易感冒,小孩生病去医院也是闹心。认识的一个儿科很厉害的医生那里天天都是排队的扎堆,早上去挂号就要等到差不多十点看完,小孩也不愿在医院多呆,一个劲的闹腾,医生那里又不能催,因为都是看病的小孩然后就得这么抱着他啊哄着他啊,人再多一点的就要等到中午这样一上午的时间就没有了,经常搞得我孩子他爸请假带我们去医院。养小孩真的太难了,我是真的没有那个信心在养育一个了,能教把一个教成人都不错了
国家能允许你生二胎就已经不错了,你还想得寸进尺,真的是不知足!
60至80年代的人,想生都不敢生。如今国家放宽生育政策了,不仅能生二胎;还可以生三胎了,对有钱和有生育能力的人来说,这是天大的喜事。你不但不感谢国家的生育优惠政策;反而还想讨价还价:生二胎的人可以一年不上班,每个月工资二千,还要给你缴纳五险一金;还要付给你六、七万元的生育金。你真的想得太美了,可能会把你美得整天整夜的睡不着觉吧!
让你生二胎或者三胎,你想生就生,没有能力去抚育孩子就拉倒,别去做白日梦;为了生二胎去想天上掉馅饼的事。再说,你的这个如果会变成现实吗?从古到今,历朝历代都没有对生孩子的人有过补贴。计划生育期间,多生了的人还被责罚了超生款。
当真是一代比一代人的思想还灵光?你居然想出这么一个异想天开的问题。生二胎或三胎时,想从中获取优惠待遇或补贴金。依我之见,国家放宽了生育政策,有能力就生。如果没有能力抚育孩子,即便国家实施生育优惠政策,都不能硬着头皮的去生二胎或者三胎。
就像九年义务免费教育一样,读书都不用缴纳学费及书本费了,孩子为什么读到大学毕业能就业的没有几个,多数孩子还在创业和就业当中徘徊和迷茫?这九年义务教育当中,不是对读书的孩子免费了吗?家长为什么不让孩子坚持读下去呢?
还有,人们的医疗保险不是可以报销一部分吗?可是,当人们平时生病为何还要硬撑着呢?不到医院随时检查和治疗呢?而非要把病拖到晚期不能救治呢?按理说,治疗费可以报销,人一生病就得上医院呀!为何还有一部分人硬生生的把病拖到死呢?
再说,生了二胎或三胎,就且算让你一年不上班,这当中还给你月工资2000、缴纳五险一金、奖励你六、七万的生育费。那么,我问你,你花完了这六、七万,今后你还要用钱不用钱?说到底一点,任何优惠只能是一种鼓励,而不是把生二胎或三胎的人从头负责到尾。
听不明白,我就用活生生的例子告诉你。我孩子现在正读大二,从孩子出生到现在,为了回答你这个问题,我初略的计算了一下,已经花掉了将近四十来万;并且大学还有两年才毕业。这后两年还得花钱,如果孩子努力,考取了研究生还得花钱。我预算过了,孩子直到就业之前,要得花上五、六十万。
在你的这个如果之下,你想得到的这些优惠和六、七万的生育资金,与培养一个孩子的五、六十万相比较,你这点优惠算什么?我说了这么多,观点就是:自己有能力抚育孩子成才就生。与其今后家长连同孩子一起受苦受难,还不如趁早打消生二胎或三胎的念头。生孩子的事就让那些有钱的人去生吧!工薪阶层的人们,别再去凑热闹了。
感觉题主的意思是,如果现在生孩子,可以拿钱还能休息。但是生孩子这个事儿,不能只看这眼前的2000块。
我不知道题主坐标是哪里,如果是在一线城市,这个工资是肯定不够开销的,如果题主在二三线城市,这个工资尚可。
但是想对题主说,生娃如果只是为了2000块和一年的休息时间,才觉得合适生孩子,可能题主多想了。
孩子的到来除了会消耗题主个人的时间、精力、以及金钱上的因素,另外就是其他问题的出现,一定要评估好自己当下真的适合生二胎在做决定。
关于拿2000块,可不可以生二胎的事,想给题主以下小建议:一、生二胎考虑更全面,可以让你省时省力
生孩子是个人选择,什么时候生由题主说的算,但是在生二胎的时候一定要评估自身环境,是否适合生孩子。
比如,生二胎后孩子由谁带?大宝有多大,生了二胎后大宝有人带吗?
另外,生孩子开销挺大的,从后续产妇的营养费,孩子的护理费,孩子的教育费用以及家里的各项开支,都会增大。加上题主可能一年都无法工作上班,收入就会减少,有些地方甚至公司会按照最低工资发放。
那这2000块的工资如果足够题主养孩子,加上家里的经济支出也不是很紧张的话,可以考虑生二胎,只不过生孩子
而且现在职场,生了孩子以后势必会影响工作,题主的工作是否要提前交接好?
生孩子要考虑到,人力、物力、时间的问题,只要相互之间都能协调好,有人带小宝有钱花,那生二胎完全没问题。二、生二胎回来后,建议做好职业规划
建议题主生完孩子以后,做好职业规划发展,养孩子开销会比从前大。
当前的薪水不知道是否能够满足题主的要求,可以在生孩子后规划好未来的职业发展,比如是否能通过跳槽改善薪水,是否现在的工作能够有更多的发展,最好的当然能够培养副业收入啦。三、产后复工要多和家庭做沟通
产假结束,还要回到工作岗位的话,多和家庭做好沟通。
工作和家庭也许不一定能达到双平衡,题主如果以家庭为重可以换一份更轻松和时间灵活的工作,要是想要在家全职陪伴孩子就做好生活上的安排。
对于有二胎的家庭,国家提倡女性产后可以回归职场工作,一来利于家庭良心沟通,二来可以让女性为了家庭开支付出一分努力,自己也会更有成就感。
以上的回答,希望能帮到你!欢迎关注焱公子,十年500强,专注写职场,每天与你分享职场干货与成长心得。
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主你好,你提出的这个问题只能说是一个假设,而且这只是限于假设的一个题目,是没有实现的一个目标的。那么既然提出这样一个假设,我们就来分析一下这个假设。
如果说生二胎一年不上班,首先这是做不到的。因为国家有明文规定,这个休产假是大约是98天的样子。所以并达不到你说的这个一年不上班的要求。但是98天这样一个长假,完全是可以的享受到的。而且在休产假期间,所以说你所在的工作单位是给你正常缴纳社保的,但是相应的这个工资待遇,应当来说是不予发放的。
那么你实际上如果参保的生育保险,是可以享受到生育保险津贴待遇的津贴,大约是一个月2000多块钱钱,这个钱是由生育保险来给予发放的,而不是由你所在的企业单位来给发放的。所以说国家既然开放二胎政策,就是鼓励大家去生二胎,这是没有任何问题的,但是要达到你这样的一个目标,实际上是非常困难的。
感谢阅读,请加我的关注。
我可能会生二胎,第一,我工作在事业单位,产假后还是原来的岗位,这点不需要担心。第二,家里经济条件允许,我和老公月入三万左右,公公婆婆年收入在两到三百万,家里老人也喜欢孩子,带不动可以请保姆,我婆婆看着保姆就好了,我爸爸妈妈均是事业单位退休。第三,也是最重要的,我希望宝宝以后可以有个伴,等我们老了,他在生活或者工作上面遇到的心事可以有人倾诉,即使我们不能陪伴他也希望他不会孤孤单单!
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