说个多年以前我自己的经历吧。若是老同事有可能看出我说的绝对真实！ 我是1993年毕业来到烟台开发区的一个当时管委直属的公司，同时来的四个本科毕业生：两位北京理工大学、一位哈尔滨工业大学还有我是吉林工业大学（现在的吉林大学前身之一），四人中就我一个本地人，一个女生，其他三位都是慕烟台之名而来的外地人，生龙活虎的男生。相信初来时三位和我一样或更甚，都对烟台充满了壮志、希望和憧憬，但是我到来不是很久，就首先感受了失望，单位里风气是哪有认真做事的人，即使有那么几个，也是不被重用，反而天天在总经理面前唯唯诺诺、拍马逢迎的人被器重。而且单位还有东北人帮派，他们说话声大、理壯、不服气任何人（声明一下，我在长春读的书，本来对东北特别有好感的，但是我们单位的人可能是特别的存在）。 背景简单说完，不说经过，只说结果：一年实习期满，只有我一人合格通过，留在了单位，北理工的一位回家复习考研上岸，一位档案都舍弃了奔赴东莞，哈工大的回了老家，我和三位都没有了联系，不知道现今是怎样的生活，我觉得肯定都有一番新天地！说回我吧，因为是本地人，稍有点家庭关系，没有受到不公正待遇，但是也没有环境能脚踏实地干点实业，虽然当时待遇不错，就是感觉在单位没有前途，刚毕业的年龄，还是当时自以为是的大学生，和别人一样混下去吗？想来想去，决定调动工作去学校当老师。 再说说我的岗位同事，我们是总公司的一个管理部门。当时开发区美名在外，吸引了一批外来人员，我们部就有一位来自内蒙财经大学的老师，一位西安交大的老师，我最后选择去学校受到他们影响颇深，其中一位晚上和周日去别的学校代课，那个学校缺师资，就介绍我也去代课，在代课的一年里，让我有了在原来工作中没得到的工作的成就感，而且人际关系也简单，所以毅然摒弃了考大学报志愿时不报考师范，坚决不当老师的想法，虽然辞职时受到了包括单位总经理在内数人的劝说，这些劝说不管是场面话还是真心话，我都一一接收了，但不改初心。直至今日，很多人认同甚至赞赏我当时的眼光，但他们不知道的是，我不是有眼光能感知大学教师职业是多年以后的热门专业，而是就想脚踏实地干点事业。说完自己的转行，再说我的那两位同事也在了解了单位的工作环境后，在我95年离开后，他们也相继辞职回到了原来的职业。 说了这么多，有耐心不嫌弃我平铺直叙的朋友看到这里，你觉得烟台吸引不到大学毕业生，是不是有自身的原因呢？作为一普通烟台人，我身卑未敢忘忧国，真心希望烟台能大刀阔斧，除积弊，兴新利，营造好的营商环境，栽下梧桐树引得凤凰来！ 谢谢邀请。现在我回答这问题。 年轻人都是一腔热血，有积极乐观向上的思想，有自己的远大理想和愿望，有宏伟的奋斗目标，不会安于现状。特别是刚毕业的年轻人，都想找到比较好又合适自己的舞台发展，对这应予鼓励和支持。但作为高学府北大毕业生为什么不愿留在生我养我的本土烟台发展呢。这原因是多方面的，这问题若是其本人来回答，就是最完美了。既然提问者提出来了，我就重点探讨两大方面的原因：一是客观方面原因；二是主观方面原因。 一、客观原因 ①从烟台地理位置和行政级别看。烟台是沿海城市，行政级别为地级市，在全国城市分类中，不属于一、二、三类（线）城市范围内。绝大部分高学府北大毕业生眼里只有一类或二类城市，不喜欢小城市。 ②合适的舞台少。进公务员队伍要考试，而竞争对手相当多，胜出机率难确定。大型企业和知名高的企业不多，合适的工作岗位有限。高才生都想找专业对口的岗位，更好地发挥自己的才能。 ③城市规模不大。须然在某些方面从山东全省范围比较是有一定的优势，但局限性也很突出，发展潜力有限，没有明显优势。对高才生来说，其认为是英雄没有用武之地，很屈才。 二、主观原因 ①个人思想活跃。经过高等学府熏陶出来的毕业生，理论知识渊博，观点明确，思路清晰，潜意识很强，敢想敢干，有初生牛犊不怕虎精神，狠劲十足。绝大部分北大毕业生都是想离开本土，去寻找更有潜力的大城市发展和磨练。 ②经济利益诱惑。在烟台本土就业，工资待遇肯定是难达到一二线城市的水平，而相差甚远，这是众所周知的。所以谁都想前往工资待遇高的城市发展。 ③面子问题。顶级高学府毕业生心里活动是很复杂的，年轻人的自尊心都很强，都有攀比心理，别人毕业都往大城市发展，而自己却留在本土小城市，觉得与自己那张毕业证很不匹配，在同学面前很丢脸，说话没底气。 上述一些不成熟的浅见，仅供参考。 关于那些比较有名的高校毕业生，毕业以后不愿意留在烟台，其实很正常。 首先我们烟台市属于三线城市，比起其他大城市，就业机会还是比较少的，那些211或者985毕业生，大部分可以说是眼高手低，根本就没有考虑烟台。 那些名校毕业生，一个个眼光更高，毕竟人家起点高，也有那实力，他们都是当代精英，想要做事业的话，当然愿意去更好的城市发展了。 其次，我们山东烟台，虽然气候适宜，经济总量还算可以，但是，各方面比起那些大城市还是保守落后，没有让他们发展的土壤，想干一番大事业也是比较难的。 最后，待遇方面不说大家都明白，烟台市没有多少有名的大企业，各种各样的待遇是远远不如发达城市或者南方。 虽然现在烟台人才引进政策挺好，但是现代年轻人，都想坐享其成，能踏踏实实从头干起的人毕竟还是少数。 另外烟台房价以及消费水平也高，学历与收入不成正比，让他们感觉自己是大材小用了，所以不愿意落户烟台。 烟台就业机会相对比较少 没有一线城市就业的机会高 选择的机会多 北大毕业后 基本不想留在烟台的主因 留在烟台没有什么机会发展 除非好的家庭背景 但是去了南方或者一线城市 凭借 自己的本事 也许較有作为的地方！ 首先，北大毕业也算是国内佼佼者了，眼光更高，毕竟人家起点高，也有那实力，不可否认的，北大校友们在国内都是行业的精英。北大学子想做事业的话，人脉更广，当然愿意去更好的城市发展了。 其次，山东虽然民风淳朴，气候适宜，经济总量还算可以，但是，各方面都比较中规中矩，但是，思想较为保守落后，创新能力不足，想干一番大事业也是比较难的。 再次，山东考生压力太大，教育力量较弱，北大毕业生的后代在这里并不一定能受到更好的教育，而且还要面临巨大的高考压力，毕竟山东人考试牛人多，烟台牛人也多，北大后人也不一定个个智商都高吧？压力太大了。 最后，待遇方面不如发达城市或者南方，虽然现在山东省内各地市人才引进政策挺好，但是现代年轻人能踏踏实实满足现实薪酬的实在是太少了！烟台房价不低，消费水平也高，学历与收入不成正比怕自己大材小用了[捂脸] 山东地市港烟台： 风光宜人是沿海： 有去有留人潮涌： 并非难留高人才！ 我没看错吧，北大毕业，留在烟台，北大毕业在烟台也得不到重视，除非你有很深厚的家庭背景！而去了南方或者一线城市，需要凭借真本事，才是大有作为的地方！ 我同事孩子北大毕业，说什么都不想留在烟台，烟台为什么留不住人？ 烟台市是个有魅力适合居住的城市，环境好，生活节奏不快，适合退休老人来养老的好地方。 烟台市是山东省上市公司最多的城市，优秀的有发展前景的企业也不少。比如万华，杰瑞，绿叶制药等。 好的企业需要先进人才需求也很多，他们往往要求专业对口，素质过硬，能吃苦耐劳，有进取心。 有的还需要从基层锻炼起步，慢慢磨练利用发展。 北大这样中国最高学府毕业生，他老家是烟台的，但是专业回老家不一定能有企业利用的上，特别是工资待遇和北京上海深圳的大城市差的太大。 所以好多北大清华毕业的烟台毕业生，要摸出国留学深造，要摸留在北京上海这样大城市磨练，磨练翅膀硬了，有的回烟台成立高科技公司，带领更多年轻人一起奋斗。 所以说烟台就能留住适合烟台发展的人才，有些高端人才没有必要硬要回烟台找一份自己专业不对口不喜欢没有发展前途的工作，就该飞到适合自己发展的城市，将来素质能力全面提高为全能人才了，愿意回烟台大展拳脚，就能给烟台发展增添活力！ 可问孩子，为啥不留？ 此非个案，不独烟台！ 针对鲁生＂，调查统计： 超过六成，不愿返鲁！ 基本原因，可以归纳： 山东固封，难得改进！ 个人价值，难以发挥！ 发展前景，难持看好！ 附： 为免再删，故作含蓄！ 敬请友友，给与谅解！ 烟台工资低，发展慢，我弟弟北大在读，想去青岛，离烟台也不远，回家方便