拼多多跨境电商Temu首次亮相超级碗 Temu想让所有人都记住它。 一年一度＂超级碗＂（美国职业橄榄球大联盟年度冠军赛）于当地时间2月12日拉开序幕，拼多多跨境电商平台Temu的一则30秒广告片成为亮点。这则＂首秀广告＂以＂像亿万富翁一样购物＂为主题，在多个时段重复播放。超级碗是美国收视率最高的电视赛事之一，据NFL官方数据，2022年超级碗的观众总数达到2.08亿。上线不到一年的Temu是超级碗广告商中为数不多的中资企业，也是有史以来在超级碗投放广告的最年轻的品牌之一。 苹果任命首位首席人事官，分拆HR和零售职责 据彭博社报道，苹果近日任命了第一任CPO（首席人事官）卡罗尔·索菲斯，零售主管迪尔德丽·奥布莱恩将不再负责人力资源事务。首席人事官的任命，将大幅改变苹果招聘和支持员工的方式。索菲斯此前在健康科技公司美敦力工作。库克表示，索菲斯将向他汇报工作，并于3月份开始工作。此次招聘标志着苹果管理团队的重大转变，除了赋予人力资源角色更大的影响力，销售主管奥布莱恩也将有更多时间处理具有挑战性的零售业务。苹果正在启动新一轮零售扩张，与此同时还要应对员工激进主义和工会诉求。截至去年9月上一财年结束时，苹果拥有16.4万名员工。 吉利旗下电动汽车品牌极氪获7.5亿美元A轮融资 2月13日，吉利汽车控股有限公司在港交所公布的购股协议显示，旗下电动汽车品牌极氪（Zeekr）已完成7.5亿美元A轮融资，投后估值130亿美元。投资者分别是自动驾驶科技公司Mobileye Global Inc.的创始人兼首席执行官Amnon Shashua、宁德时代、越秀产业基金、通商基金和信安智造基金。据悉，五位投资者在智能驾驶、动力电池、创新材料、高端设备制造等方面具有核心竞争力。此次募得的资金将主要用于极氪产品及技术研发、全球化业务发展和用户体验提升。吉利正加快向电动化转型。 韩国初创公司Rebellions Inc推出AI芯片，加入全球AI竞赛 据路透社2月13日消息，韩国初创公司Rebellions Inc在周一推出AI芯片，期待能够赢得政府合同。该公司研发的ATOM芯片是韩国在硬件领域挑战全球领导者英伟达公司（Nvidia Corp）的最新尝试。据悉，美国芯片公司英伟达在高端AI芯片领域占有绝对优势，截至去年12月，其计算能力约占全球六大云服务的 86%。韩国政府希望培育本土产业，未来5年内投资超8亿美元用于研发，期望到 2030 年，韩国 AI 芯片在国内数据中心的市场份额从基本为零提高到 80%。 苹果供应商赛尔康拟将印度员工人数增加逾一倍，近2.5万人 据路透社2月13日消息，苹果供应商芬兰赛尔康公司（Salcomp）一位高管表示，公司计划未来3年内将其在印度的员工人数增加一倍以上，达到近2.5万人，并计划在2025年实现营收20亿到30亿美元，约为目前营收的4倍。赛尔康在印度南部城市金奈拥有约1.2万名员工，主要生产充电器。据路透社去年报道，富士康也计划在两年内将其印度iPhone工厂的员工人数翻两番。此外，摩根大通分析师去年估计，到2025年，苹果产品中将有四分之一在中国境外制造，而目前为5%。苹果贸易部长在1月份表示，希望印度占其产量的25%，而现在仅占5%到7%。 叮咚买菜2022年第四季度首次实现单季全面盈利 2月13日，叮咚买菜发布2022年第四季度财报。财报显示，叮咚买菜第四季度总营收62亿元，同比增长13.1%；不按美国通用会计准则（Non-GAAP）净利润为1.16亿元，并首次实现单季GAAP净利润转正，达4990万元，实现全面盈利。上年同期，叮咚买菜仍处于亏损状态，Non-GAAP净亏损约10亿元，GAAP净亏损近11亿元。从财报数据来看，本季度实现盈利得益于各项开支的减少，其中由于用户获客成本下降，销售和营销开支同比下滑74.5%，而产品开发能力的提高也使得销售成本在总营收中的占比从去年同期的72.3%下降到67.1%。2022年，叮咚买菜全年营收为242.2亿元，同比增长20.4%，并实现全年正向经营性现金流。叮咚买菜表示，有望在2023年第一季度及全年实现Non-GAAP口径下的盈亏平衡。 减少营销、做预制菜见成效。 Meta准备新一轮裁员 据英国《金融时报》报道，Meta正在准备新一轮裁员，已推迟敲定多个团队的预算。有Meta员工表示，最近几周公司在预算及未来员工人数方面缺乏清晰度，管理人员无法规划下一步的工作量，导致公司内部陷入混乱。据Meta员工透露，通常需要几天就能签署的项目和决策如今需要大约一个月的时间，即使是元宇宙和广告等优先业务也是如此。扎克·伯格曾称2023年为＂效率年＂，并要求公司管理人员加大产出，过渡到能做出个人贡献的岗位，否则他们就需要从公司离职。去年11月，Meta宣布裁员13%，影响超11000名员工。 裁员还没结束。 迪士尼流媒体CTO在大裁员前离职 据彭博社2月12日报道，迪士尼流媒体首席技术官（CTO)杰里米·多伊格已离开公司，这是自CEO鲍勃·艾格宣布战略重组后最新的一次高管离职。多伊格此前在Google工作多年并于去年3月加入迪士尼，负责迪士尼+、Hulu和ESPN+的技术工作。在多伊格离职前几日，艾格宣布迪士尼将解雇7000名员工并实施新的公司架构，并将流媒体服务的监督权交给公司的高级创意主管。目前，艾格已解散迪士尼负责监督流媒体的媒体娱乐与发行部门（DMED），尽管迪士尼还未公布详细裁员计划，但DMED和一般娱乐部门被其员工认为将成为裁员重灾区。 美团原联合创始人王慧文再创业，要做＂中国OpenAI＂ 2月13日，美团原联合创始人王慧文在社交平台上发文，表示将出资5000万美元，设立北京光年之外科技有限公司，估值2亿美元，以此进军AI领域。王慧文称其个人不占股份，资金占股25%，余下75%的股份将用于邀请研发人才。同时，下轮融资已有VC认购2.3亿美元，其他类型人才也将在融资后招募。王慧文于2020年12月正式从美团退休，此次进军AI领域是他的再次创业。 即可购买2023年1月、2月合刊：汽车&薪酬双封面
佛山出明星多吗？娱乐圈有哪些明星是从佛山出来的呀？佛山籍明星真的多，娱乐圈中从佛山出来的明星二十位广东省佛山市由禅城区南海区顺德区高明区三水区组成1汤盈盈，1975年6月30日，加拿大特利尔长大，籍贯广东佛山，香港影视演员代表作品月收入过10000在贵阳能算什么水平？普通生活水平。俺家不是月入过关，是月人均收入过万。妻目前是二级主任科员（小公务员），年总收入十三万左右，我做小生意，收入比妻略高。有房有车无外债贷款，丁克家庭无子女，双方上面四位老大家有没有出现过这种同事，工作的时候凡是和工作无关的一句话不说，从不跟同事聊天？这种同事很常见啊，甚至每个公司都有这样的同事，在我看来，有涵养的领导性格内向的员工大多都这个样子，工作的时候只谈跟工作有关的话，不会多少一句跟工作无关的话，更不会跟同事上班聊天。不汽车4s店的员工购车会不会有内部价？我就在4S店上班，可以肯定告诉你，有内部价的，但是要针对不同的人。例如你在这个公司上班五六年了，你的职位不同，你的优惠幅度肯定特别的大，如果你刚来公司，对你的优惠幅度肯定不是特别的孙子和小儿子差几个月，儿媳妇让婆婆去看孙子，消费高，不能带自己的小儿子，你怎么看？双喜临门皆大欢喜，恭喜恭喜，既当妈妈又荣升为奶奶，乐坏身旁两个男人，但两个小生命前后不约而同，的确又给两个家庭新添矛盾，婆婆面对两个即亲又爱的小生命时很难选择，正因消费高孙子又小几有个精神分裂症的老婆是什么感受？带你老婆去看过吗？确定是精神分裂吗？这样告诉你吧，产后抑郁现在非常常见，是病！产妇自己是无法控制的！！！需要用药物！我能理解你的痛苦。因为精神病和其他疾病不同，她犯病的时候，大脑不你有没追过明星偶像，有多痴爱？喜欢就多追追，不喜欢就离开，追的是过程不是结果，为他所做的都是源于最初的喜欢。邓伦！喜欢你的人将你奉之若神，讨厌你的人待你弃如蔽履，你无法令每个人都爱你，若粉丝滤镜你也做不到这世上如果2017年的S7，中国不能夺冠，英雄联盟是否会受到波动？且不说王者荣耀这种移动端moba游戏抢占了多少玩家份额，也不说吃鸡这种新兴端游进入大众的视野，单就说英雄联盟作为一款运营了七八年的游戏，已经进入了死亡倒计时。任何游戏都是有寿命的，顽皮狗出品的游戏是否被过誉了？我个人认为顽皮狗出品的游戏都没有被过誉。相反，我认为顽皮狗是游戏界少有的几个游戏金牌工作室。（R星也是我最爱的工作室之一）顽皮狗被玩家广泛熟知的游戏作品是神秘海域系列和美国末日，而精神疾病中最严重或可怕的是哪个？精神疾病中最严重的最可怕的是那种？从严格意义来讲，最严重的功能性疾病应该是精神分裂症，但是，根据我从医多年的经验结合临床病例，我个人感觉，最可怕的疾病中，器质性精神疾病中的，脑外伤莫名其妙经常害怕，恐惧，心跳加速，怎么自治？经常莫名其妙害怕恐惧心跳加速。如果是频繁发生的这种精神障碍的话，的确需要引起重视，而且凡事必有因，这种惊恐不会是莫名其妙无中生有，一般都会有诱因的，需要自己仔细想想问题的源头是到底