请问，女性五十岁办理退休，是否需要在单位缴费满十年？

　　是的。
　　女性的法定退休年龄是工人五十岁，干部五十五岁。
　　灵活就业人员是五十五岁退休，而居民养老保险是六十岁退休。
　　灵活就业人员是指没有工作单位，自己缴纳职工养老保险的人，这类人员中有不少人是有的时候在单位缴费，有的时候又是自己在个人窗口缴费。
　　对于女性工人既有单位缴费又有个人窗口缴费的，如何界定是按那个标准来办理退休呢。
　　最近有一个女性在办理退休手续时就遇到这个问题。
　　她是七一年的，去年底五十岁时去办退休手续，到社保局被打回来了，因为她的养老保险虽然满十五年，但她只在单位缴费八年，不能五十岁退休。
　　按规定以前是国企或者集体企业的职工下岗后灵活就业的，可以调档案办理五十岁退休，不是国企或者集体企业的下岗职工，需要在单位缴纳养老保险满十年，才可以五十岁退休，否则要按灵活就业人员五十五岁退休。
　　这个人以前是在单位做临时工，既没有招工表和个人档案，也没有缴纳养老保险，只是到了后来社保政策严了后才在单位缴纳社保，她的养老保险单位只缴了八年，现在就不能五十岁退休。
　　她缴了八年，再缴两年就满十年，到时是否可以办理退休呢，社保部门的回复是可以的，但是要单位申请办理，个人不能去办理。
　　这个政策是地方规定，不是社保法的规定，各地可能有些不同，可以打电话或者去社保局咨询。
　　女性五十岁退休的条件是在国营企业工作满十年，岗位是工人岗，累计缴纳社保满十五年，缺一不可。
　　这个政策是国务院【1978】104号文明文规定的，必须要有参加革命工作10年以上、年满55周岁的女干部和连续工龄工龄10年年满50周岁的女性工人才能办理退休。这个刚开始改开计划经济时代下的文件，随着改革开放的发展，养老保险制度的建立，有的灵活就业人员就想钻空子，想快满50周岁时去挂靠单位退休。这是对政策理解不透，只强调单位女工人50周岁退休，而不看要有连续工龄10年的另一个条件。因此应该全面理解，不折不扣按国家规定执行。
　　诚邀很高兴回答你的提问，下面从企事业员工退休现行规定来看看，具体你满不满足退休条件？全民所有制企业，事业单位和国家机关，人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
　　1：女性年满50周岁，男性年满60周岁，并且连续工龄满十年的可以正式退休。
　　2：女性年满45周岁，男性年满55周岁，连续工龄满十年，从事井下，高空，高温，繁重体力劳动工作等等以及对人体身体健康有害的特殊工作可以正式退休。
　　3：女性年满45周岁，男性年满50周岁，连续工龄满十年，因工致残完全丧失劳动能力的，需出具医院证明，并经劳动鉴定委员会确认方可以退休。正常企事业退休年龄是男性年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。
　　公务员退休条件为下面两种情况
　　1：女性年满55周岁，男性年满60周岁（丧失工作能力的）为法定退休年龄。
　　2：女性年满50周岁，男性年满55周岁，且工作年限满20年的（或者工作年限满30年的）经任免机关批准，可以提前退休。
　　很高兴回答您的提问〔握手〕〔握手〕〔握手〕
　　以上供您参考〔玫瑰〕〔玫瑰〕〔玫瑰〕
　　法定退休年龄：
　　对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
　　养老金按月领取条件：
　　1、养老保险累计交满15年（包括中断前后年限、异地年限都可以计算）
　　2、按照国家、省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市
　　3、达到退休年龄（医疗险年限不够不影响办理退休）
　　女性工人退休年龄50岁，女性干部55岁，男性60岁；特种工种：男55岁，女45岁。
　　这个要看你是什么岗位
　　如果是在编的工勤岗位，50岁机关事业单位正常办理退休，不需要缴费满10年，过去的工龄都是视为缴费年限。
　　如果是非编的工勤岗位，无论是在机关事业单位还是在企业，都必须要缴费满15年，年龄满50岁，才能办理退休。50岁如果缴费未满15年，只有继续交费，达到缴费年限后再办理退休。
　　企业一般职工退休五十周岁，企业管理人员退休五十五周岁。但没有听说只要交十年。应该是无论男女必须至少交十五年。至于高级知识分子，副教授以上的医生教师等，工作时间还会延长。多交几年，对于养老金提高是很好的，要努力多交几年。
　　达到法定退休年龄条件的均可办理退休登记，没有缴费年限的要求。申请领取养老金的，需要单位或个人养老保险累计交满15年（包括中断前后年限、异地年限都可以计算）。
　　达到法定退休年龄条件的均可办理退休登记，没有缴费年限的要求。申请领取养老金的，需要单位或个人养老保险累计交满15年（包括中断前后年限、异地年限都可以计算）。
　　法定退休年龄：
　　对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
　　养老金按月领取条件：
　　1、养老保险累计交满15年（包括中断前后年限、异地年限都可以计算）
　　2、按照国家、省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市
　　3、达到退休年龄（医疗险年限不够不影响办理退休）
　　女性工人退休年龄50岁，女性干部55岁，男性60岁；特种工种：男55岁，女45岁。
　　都改成要缴满15年，如果他工人岗位就应该这解除劳动关系，以个人身份延缴5年。如果单位同意转为管理岗的话，那么继续服务至55周岁再办理退休。
　　说法不一，各地政策也不尽相同，建议你向单位财务人员或社保局求证，这样稳妥。