宁波60岁男子，夜班凌晨猝死岗位，夜班该不该取消？

　　这件事情发生在2月15日，浙江宁波。一名60岁的中通快递分拣员在夜班工作中突然猝死在岗位上。
　　据浙江的孙先生爆料称，自己的大伯今年60岁，大伯生前并没有任何基础疾病和遗传病，在宁波的中通快递做分拣工作。2月15日凌晨3:50左右，因为心脏骤停猝死在岗位上。孙先生表示，中通快递方面只有人事、法务和组长来沟通此事，未给出相应的解决方案。
　　之后，中通称愿意赔付意外保险金额，额外给丧葬费和人道主义费用。但是孙先生表示，希望按照工亡流程走。
　　但宁波人社局表示，60周岁本身不属于劳动者范畴，如果没缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。
　　为什么不能认定为工伤？ 这种情况，不管年龄多大，在工作岗位上，在工作时间内都是工伤。为什么要因为他60岁了，而不认定为工伤。公司聘请了他，猝死了就应该按工伤去赔偿。
　　60岁是花甲之年，本该是退休，坐享天伦之乐的年纪，如今却还在岗位上做着如此繁重的分拣工，而且几乎还是夜班的工种，直至猝死在岗位上，看到这一幕真的令人无比心酸和唏嘘。
　　如果不是为了生活，如果不是实在没办法，谁又愿意在60岁的花甲之年还出来干这种繁重的活呢！如果不是生活所迫，谁又愿意熬夜拼命赚钱。
　　说实话60岁了，很多公司不可能收了，毕竟年龄大了，没有公司愿意要，要不是这种分拣工，估计也不知道从事什么活了。
　　我真觉得国家该取消夜班这种违反自然规律的上班方式，作息规律完全不一样了。
　　据研究发现随着熬夜人数逐渐增加，因为工作压力、生活压力，所以熬夜猝死几率在不断攀升，可以达到0.5%、0.6%。熬夜猝死率与其他疾病相比的，猝死百分率也在逐渐攀升。熬夜会导致血液黏稠度增加，肾上腺分泌过旺盛的时候，会导致房颤以及心率过快。
　　现在想到我自己以前在深圳上班时，也是经常熬夜上班，当时在工厂不是10小时夜班就是12小时夜班，现在想想都觉得可怕，我也不知道自己当时是怎么熬过来的。
　　自从我经常上夜班那几年，身体真的变得好差，不是经常感冒就是胃痛，因为作息不规律，早餐也不经常吃，中午为了睡觉更不用说了，直接不吃，睡到下午或者晚上才起来吃饭，然后又接着去上夜班了。
　　所以说熬夜真的太伤身体了，能不上夜班尽量不要上，不然真的很严重。
　　60岁男子猝死在工作岗位上，让人深感悲凉之余，也会产生深重的忧虑。每个人都有老的时候，而当下，超龄工作似乎已经成为不可逆转的趋势。现如今国家准备延迟退休年龄，准备65岁才能退休，这样真的好吗？
　　中通公司该不该赔偿？公司夜班又该不该取消这样的上班时间？