退伍军人部门设得越多,对老兵没有好处,办事层层关卡,到头来吃亏的还是退伍军人 说好听点是公益性岗位,其实就是无编制的合同工,当然,如果你不违反原则性问题,稳定还是稳定的,但不要想工资有多高。基本没啥发展的工作,比较适合45岁以上无技能的、混个稳定工作安心等退休的人担任,但是问题来了,虽说是公益性岗位,但是对年龄还是有限定要求的,估计35周岁以下,可能对退伍军人有一定放宽。 孙部长说了从中央到村级退役服务站必须有编有经费吗?怎么到了社区丶村级就成了编外合同工呢?中央得往下彻查!!!。 退伍军人工作是一项繁重的工作,编职在多得看政策落实的效果不能当摆设。我认为,退役军人区县局都应设过硬的联落员,用人应用一些政治过硬,身体好信仰高的老义务兵,下沉底层,反应真实情,并宣传好有关退役军人好政策。 政府设立退伍军人服务机构就是为退伍军人设立的,就应该有退伍军人来担当,这样即可以解决退伍经济困难的老兵生活,其他老兵去了也容易沟通,有共同语言。 退役军人事务部成立以来,为退役军人制定了大量的方针法律法规,要落实到位每位退役军人及所有相关人员,那工作量是海量的,所以退役军人联洛员必须是懂落实各项法律法规的内行人员,能做到上通下达敬业职守的人员,期待工作进展越快越好。 村级退役军人联络员,这个职位应由退伍军人担任,且是党员,初中以上文化!退役军人性格直,素质高,能和退役军人打一成一片,担往联络员是最好的选择! 退役:联络员这个称呼很好也实用!让退伍战友能聚会,信息能知哓! 省、市、县各级都成立了退役军人事务局,主管退役军人有关工作,充分证明了国家对退役军人的重视,乡镇和街道也都成立了相应的退役军人联络站,可以说退役军人的权益能够得到充分的保障。退役军人联络员应该就是具体和退役军人进行对接,了解他们的工作和生活诉求,在政策范围内,充分搞好服务的。 退役军人联络员是最贴近退役军人团体的工作,包括政策宣讲,权益维护,困难户的救助等等。很多事,基层很需要。退役军人经过部队锻炼,素质和纪律性都很高。从心底里关心他们,照顾他们,也是为祖国国防事业做贡献。我们退役军人总医院多年来,承担着为他们治病疗伤的职责,这是一项长期的政治任务。