为什么留不住高端人才？论资排辈严重，院士出国吃2年清水挂面

　　时代的发展离不开科技的进步，而科技的进步又离不开科学家的奋斗。 我们甚至可以换一句话来说，如果没有那些勤勤恳恳为国家付出的科学家们，我们的生活可能依旧停留在上个世纪的某个年代里。
　　但是就是如此为我们付出自己一生的科学家们，出国却吃了两年的清水挂面。这位神人是谁呢？他就是我们的光电子技术院士马祖光 。
　　马祖光的故事
　　马祖光是我国激光电子事业的开山鼻祖，如果没有马祖光学成归来，中国的与激光有关的科学技术就要落后十年， 他不仅仅是哈工大的骄傲，也是我们中国人的骄傲，但是就是这样的一个科学家，在外国求学的时候，吃了两年的清水挂面。
　　马祖光出生在北京，后来在山东大学求学，1950年他响应祖国的号召，去了黑龙江哈尔滨工业大学研究生班进修。在20世纪80年代的时候，马祖光公费去德国访学，在去德国访学期间，马祖光发现了＂钠双原子分子第一三重态跃迁＂的新形态，这是世界上第一次发现这种现象。
　　在做这个实验的时候，马祖光为了省钱每天只吃清水挂面，并且在实验室的时候，德国人白天用实验室，晚上是不用的，于是他就晚上用实验室，每天等到别人上班的时候他就下班。 并且在回国的时候，马祖光的行李箱里，除了一些必备的衣服之外，全是自己的笔记本和一堆实验仪器，同时他还把省下来的钱又交给了国家。
　　就像如此艰苦奋斗的人，马祖光在回国后，他依旧在阴冷潮湿的地下室里工作。 难道国家不应当照顾一下这位努力奋斗的人吗？我国人才流失现状
　　根据教育部发布的数据，自改革开放以来，我国出国留学人数总数为700万人， 未来仍然有不断增长的趋势，截止2021年为止，已经有近500万人完成了学业，但是根据调查显示，愿意回国为国效力的仅有400万人，已经有100万人在当地发展甚至是直接改变了国籍。
　　如果这还不够惊讶的话，我们再看一组数据，根据美国《国家科学基金》杂志发布，在留美的博士中，愿意回国的中国人仅占20.6%，有79.4%的人不愿意回国发展， 这就意味着，很多顶尖人才不愿意回国发展，这是我们最不想看到的。
　　根据上面的统计数据，说明我国人才流失非常的严重，这种现象令人惋惜，但是我们也应该思考一下，我们为什么会出现这种情况呢？
　　造成我国人才流失的原因
　　一个国家人才的流失会有很多原因，不仅仅是因为金钱，还有很多其他的因素在里面。我认为主要是有以下三个原因。
　　首先就是国内对知识产权不重视。 很多导师不注重知识产权的问题，有学生作出了成绩之后，拿着毕业证和学位证要挟自己的学生将专利转给自己， 对于在一些有名的期刊上发表的文章，有一部分也是学生自己做出来，但是一作却要挂自己的导师的名字。
　　这对于一个刚刚做科研的学生也是一个很大的打击了，难道我们不应该多多照顾刚刚走上科研之路的后辈们吗？
　　其次就是国内学界论资排辈现象严重。 很多学生在刚刚踏上科研之路的时候，不仅要搞好科研项目，更多的还要知道谁是谁的导师，这位又是在谁的门下学习，他这一脉师承于谁？如果是师承于业界大牛，那么我们还得对他礼遇三分，尊敬有加。虽然我知道师承非常的重要，但是我们不是更应该追求对学问的探讨吗？这是不是有一些主次不分了呢？
　　最后是国内科研环境很差。 对于很多已经作出成绩的科学家，我们固然知道他不追求名利，对于吃穿用住的要求可能会很少。很多奖金发给他们他们也不一定会收，就像马祖光一样拒绝了很多次奖金后，马祖光依旧在地下这种阴冷潮湿的环境工作，我们为什么不能用这笔自己帮助马老的实验场地进行提升呢？
　　很多学者出国后，他们在国外的科研环境和国内的科研环境不是一个档次 ，外国对于科学家的科研环境看得非常的重要，在他们预算范围内，他们给予了科学家们最好的环境。在这样的环境下科学院怎么不能够开发出更好的东西呢？小结
　　科学技术是一个国家兴盛的重要基础，而人才是科学技术的重要发源地，如果一个国家人才流失得非常严重，那么这个国家的发展必然会受到严重的限制，这个国家也是难以强盛起来。
　　对于为什么留不住高端人才，你有什么看法呢？欢迎在评论区里讨论。