关注野生麋鹿群丨盐城市麋鹿研究所所长解生彬野放是为恢复野生种
来源:人民网江苏频道
如东县小洋口旅游度假区发现的野生麋鹿群。人民网记者王继亮摄
近日,江苏如东县小洋口旅游度假区出现野生麋鹿群的消息受到社会关注。盐城大丰麋鹿国家级自然保护区(下称大丰麋鹿保护区)也已证实,这些麋鹿正是由此野放出去的。原本生活在保护区的麋鹿为什么选择不断地野放出去,作为食草动物野放之后的生存状况如何?
面对广大网友关心的问题,盐城市麋鹿研究所所长解生彬接受人民网采访时表示,野放麋鹿是为了让其恢复到原来野生种群的状态,目前大丰麋鹿保护区已野放麋鹿3000多头,存活率在90以上。
建立保护区的意义在于,当麋鹿达到一定的数量后,将麋鹿恢复到原来野生种群的状态。解生彬介绍,大丰麋鹿保护区1986年建立,历经30多年的发展,麋鹿数量已从建区时的9头增至目前的7000多头。从1998年开始,大丰麋鹿保护区进行实验性野放,野放数量也从最初的几头累计到如今的3000多头。
记者了解到,为实时监测野放麋鹿的生存状况,大丰麋鹿保护区对部分野放麋鹿安装了GPS定位项圈,每隔一小时就会向终端发送一次所在位置。解生彬说,大丰麋鹿保护区和盐城市麋鹿研究所每个月都会对野放麋鹿进行监测,通过分组、分方向开展调查。
据了解,麋鹿喜欢在沿海地区生活,多为群居,自然形成的雄性和雌性的配比约为1:1。2。目前来看野放出去的麋鹿主要集中在大丰港、东台条子泥。少数也会一直往南跑,如东此次发现这么多确实少见,这也说明当地生态环境非常好,适合野放麋鹿的生存。解生彬说。
解生彬介绍,野放的麋鹿在冬季会跑得很远,夏季相对分散。一旦因环境不适应,可能会返回大丰麋鹿保护区,也可能去往别的地方安家。麋鹿在一般情况下不会攻击人,而且也很怕人,老百姓如果发现野放的麋鹿切莫伤害。如果出现破坏庄稼的情况,只要稍稍驱赶,麋鹿就会离开,如果发现麋鹿陷入困境,可以拨打110或者向林业等部门求助实施解救。他说。
男性52周岁,女性50周岁副科级,科级校长内退可以去民校或民企兼职吗?根据我身边内退职工看,在这个年龄段内退,等到他到达退休年龄后,他的退休金是每提前内退1年,他的退休金就比正常退休职工每月少拿100元钱,如果你提前内退10年,到达退休年龄后,他的退
2021年事业单位教师工资有调整吗?中小学教师工资不低于公务员!但低的是非工资如年绩效奖!全勤奖!下乡补助,车补,歺补,等等!教师无法全享受!如粤西年绩效奖公务员5至10万,教师1万,节日补助公务员8000教师400
现在的事业单位编制到底算不算铁饭碗?严格来讲,事业单位编制还是要算铁饭碗。虽然按照事业单位人事管理条例的规定,事业单位人事管理是采取竞聘上岗和公开招聘两种方式,需要签订聘用合同。但是聘用合同和劳动合同是完全不同的,所
我朋友在事业单位工作了26年,最近心理压力特别大,失眠焦虑,想辞职,怎么办?我有一个朋友,在事业单位工作了二十年,由于自己工作压力增加,心理压力越来越大。原本是一个工作比较开朗活泼的女生,慢慢的变得沉默了,笑容也消失了。人也开始变得憔悴了,时常是一双熊猫眼
事业单位专业技术岗,已取得中级资格但未聘任,可以竞聘管理岗科级职务吗?事业单位分为管理岗专技岗和工勤岗,三种岗位之间是可以相互转换的,因此从专技岗转到管理岗也是可以的,但能否竞聘管理岗的科级职务就不一定了。竞聘上岗方案一般是由各个单位自行拟定和组织实
有哪些医学生用的不错的学习软件?给你推荐四个对医学生学习很有帮助的软件,强烈推荐!第一个,3Dbody,有三个分别3Dbody解剖系统解剖和骨科,都挺不错,对学习基础解剖会很有帮助!!第二个是轻盈医学,是学习医学
如何解决农村土地,无人耕种?出路在哪里?土地收回,归集体所有。公有制取代私有制,走毛主席指引的人民公社道路。土地谁种?领导说了算,社员就是大集体当中的一员,不管是干农业,还是干付业搞养殖,只是工种不同,统一按排,统一分配
传统的风俗应该存在吗?谢谢邀答!中国民俗,是千百年劳动人民在生活实践总结出的智慧结晶,具有很强的实用性,有些民俗还包含了许多通俗的哲理和教育意义。在今天,把民俗称为传统文化,是指民间民众的风俗生活文化的
药店真的是暴利吗?现在网上有种戾气,就是人们进药店的就是进黑店,开药店的都是杀人的,暴利的,药店只追求利润,店员都是初中毕业,素质不高,药店黑了良心推高毛利产品,药店送鸡蛋坑害老年人这股子戾气里有多
在部队服役12年以上的转业士官们,转业后你们都选择了什么工作岗位?作为一名服役16年的退役老兵,据我身边的转业战友说,我也大致统计分析了一下,得出如下结论70安排在国企,15在事业单位的工勤岗位,10在事业单位管理岗位,5党政机关的工勤岗位。现在
在央企工作是什么感受?央企工作是不是在很多人的认知里,高不可攀,特别是在央企总部工作,是不是令人艳羡。坝上牧羊告诉你真实的央企未进去之前羡慕,进去之后鸡肋。我们看看每年央企总部的招聘门槛,是不是太苛刻了