当下提高人口生育最好的办法是什么？

　　办法是有的，不过咱们说了不算，我开几个条件，如果能实行保证要再重新组建计生办。
　　一，停止城市开发，剩余房产归国家属有，无偿分配给生育三孩以上的夫妇。
　　二，实行全民免费医疗，取消公费医疗，取消公费疗养，对国防事业有特殊贡献和伤残军人除外。
　　三，医生一律由国家发工资，按职称分高低，取消医生与业绩挂钩，有利于缓解医患关系。
　　四，百年树人教育为本，实行14年义务教育（包括幼儿园教育）制，就读期间生活费除外，免除一切学杂费补课费、保险费、校服费。
　　五，提高大学门槛，应届落榜不允许重读，尽早自谋职业。教师统一由国家发薪发福利，按职称决定工资级别。
　　六，取缔私立学校，私立学校转立公办，学生不分高低贵贱，愿意就读一律完成11年初级义务教育。
　　七，加强农村建议，子儿生得多允许盖民房，一孩奖励10万，二孩奖励20万，三孩奖励30万，依此类推。
　　以上七条与教育、医疗、房产息息相关，只有解决了这三大难题，大家认为生孩子没什么压力了，才有利于人口增长，才能稳步提高人口增长率，大家说有问题吗。
　　最好的办法，全国晚六点至第二天早七点停电，各种手机、电脑等无线功能全部关闭，计生用品全部下架，不许出售，不许堕胎，公务员带头生，并与年度考核，职务提升挂钩，保证第二年又是一个生育高峰，国家不花一分钱，而且节约了能源。哪有你们说的那么麻烦。
　　生孩子说到底是女人们的事，当前生育率低主要原因是女性生育意愿低。因为生孩子可能会影响她们的个人事业，甚至可能会失去工作收入，有很多后顾之忧。
　　为什么原来女人愿意生孩子敢生孩子？因为以前无论你是工人还是农民，不会因为你生孩子而丢工作。现在能行吗？你生一个企业还能接受。生两个三个孩子，光产假就去了小两年，再加上孩子多了，家务缠身，还有多少精力投入到工作上？企业用人是为了创造财富的，不可能这么养着你。所以，很多企业用人的时候会避开这些有生育可能的女性。女性为了保住自己的工作必定不敢多生，这是现实。
　　如果要想提高生育率，就必须解除女性的后顾之忧，可以从两个方面解决。一是给雇用生育女性的企业减税。企业肯定优先考虑自己的生存，如果雇用女性不合算，他们自然会选择不雇用女性员工。如果政府对企业雇用女性员工给予必要的税收减免，那么企业雇用女性意愿就会增加。女性因生孩子被解雇或找工作被歧视的可能性就会降低。二是给生育女性必要补贴。女人生孩子容易造成失业，失去收入，不能交社保医保等相当多的损失。这些压力仅靠家庭靠丈夫一个人的收入很难解决。政府应该考虑给予生孩子女性按当地社平工资发放生活补贴，购买社保医保。只有解除了女性的后顾之忧，女人才愿意生孩子，敢生孩子。
　　一，全面放开计划生育！
　　二，生孩费用全免！
　　三，二胎，三胎国家补偿每月到帐！
　　四，二胎以后的孩子结婚成本国家补偿！
　　第一、降低房价，年轻人刚走上工作岗位，让他们能租得起房子、买得起房子，高房价不要压垮年轻人的生活。
　　第二、教育要公平均衡发展，不能让教育变成经济话的产业，让普通百姓的孩子也能受到良好的教育。
　　第三、学校不要人为把学生划等级，让每个学生应有平等教育环境。
　　第四、现在幼儿教育费用高，供一个幼儿园上学的孩子一年的费用，相当于供个大学生的费用。
　　要提高人口生育能力，就必须有相应政策措施，年轻人才敢生敢要孩子。
　　停止城市扩容，房子和手机号一样实名制，一户最多两宅，说不清房产的归国家，每多生一胎奖房产一套，取消私力幼儿园归公立，全民免费医辽。
　　不要妄想了，没有任何办法的，不如顺其自然，让人口断崖下跌，挺好
　　让房价进入下降通道，当然不能暴跌！每年可以降低10个百分点以内，让国人的财富逐渐从房地产市场中剥离出来，这样其他行业才会慢慢提振起来，人们的收入才会逐渐增长，整个社会经济才会慢慢重新繁荣！社会经济兴旺发达，人口生育率自然会增长！
　　只有从小到大灌输传统无后为大的思想，看看南方自古以来有宗祠，有祖山拜的地方，都是传统在维系着多子女的思想，人口都是正增长，没有宗祠，没有去拜祖山的地方人口都是负增长！
　　鼓励不如强制，强制不如惩罚，惩罚不如驱使。
　　1，效仿古代人口制度，成年女子不结婚，父母缴纳双倍或多倍赋税；已婚夫妇，不生孩子赋税加倍，生孩子越多减税越多。
　　2，提高各类工种收入，让生孩子成为一种投资而不是负担。