国考难还是省考难？

　　这种小白问题也拿来提问？莫非题主是个公考小白，那公考千里马就来帮您普及普及。
　　具体分析如下：1.国考热度比省考大。
　　如果省考某个职位的热度是一万个人竞争一个岗位，而国考某个岗位刚好够开考，你说哪个难？当然了，因为考试时间安排的问题，国考是每年12月份固定举办，各省联考是上半年4月份和下半年9月份举行，这也造成了国考12月份一家独大，全国的考生集中报名参加国考，由此会经常出现一些岗位动辄上万人竞争一个岗位的热闹景象。而各省联考的时候，意味着各地考生可以选择的机会很多，因此造成考生人员的分流。一般而言，国考是真正意义上的百里挑一，省考比例要低一些。2.考题难度系数上，国考略高。
　　国考行测135道题目，绝大多数考生考完都会吐槽，这么多的题目，根本做不完，而省考是120道题左右，经过训练的考生一般都可以做完，因为省考行测的难度确实要比国考容易。很多考生国考行测能上70分，已经是牛人一级啦，但是省考行测上70分，多如牛毛。再说申论，国考三个小时，阅读材料内容多，信息量大，而省考是两个半小时，比国考难度降低不少。国考申论的阅卷更严格，一般平均分都是五十多分，而省考经常会出现七十多的高分。3.面试竞争上，国考完胜。
　　国考中央部委入围面试要求是1:5，省考一般都是1:3，这意味着国考的竞争激烈程度快是省考的两倍啦。省考一般采取的是结构化面试，而中央公务员面试已经有不少单位采取无领导小组讨论、半结构面试、演讲等面试形式。
　　简而言之，国考总体报考人数更多，考题难度系数更高，面试竞争更为激烈。
　　我是公考千里马，疙瘩疙瘩驾。不知道各位看官，这样的回答满意吗？
　　国家公务员考试包括笔试和面试，国考笔试与面试所设置的这些测评内容，都是为了考察各种考生的综合素质，今天就给大家讲一讲国考中笔试与面试的那些事：
　　一、国考笔试：
　　1、国考笔试包括哪些内容?
　　笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试，目前，公共科目笔试的考试科目一般为行政职业能力测验和申论两科。
　　2、国考为什么要考行政职业能力测验和申论?
　　行测考的是考生知识面的广度和解决问题的速度。行测有文科内容也有理科内容，虽然题量很大，但都不是很难的题目。这个是成为公务员的条件;申论考的 是解决问题和归纳总结的能力。申论考试不需要很好的文笔，但是要在很短的时间里总结大段的材料，并针对某种情况提出解决问题的方法。这个是公务员必要的素质。
　　3、国考笔试多少时间?满分是多少?
　　行政职业能力测验的考试时限一般为120分钟，满分100分。申论的考试时限一般为150分钟，满分100分。
　　二、国考面试：
　　对于很多人来说，国家公务员考试是＂梦想＂开启的地方。国考可以圆一个人的职业梦，可以圆一个人的生活梦，可以圆一个人的理想梦，而不同人大大小小的梦想编织在一起，更可以圆中华民族的复兴梦。为了这样的一个梦想，相信你也在拼搏、在奋斗。在即将跨越笔试门槛的同时，国考面试在向我们招手，在这样的征途中，难免会有人闯过了笔试却在面试环节败下阵来。
　　1、国考面试是什么?
　　国考面试不是口才比赛，也不是选美比赛。面试是考官与考生之间面对面的信息沟通与交流。国考面试中，各大国家部委的考情会有所区别，不过总的来说，结构化面试平均一道题大概会给考生五分钟的思考与作答时间。为什么考官能在短短的十几分钟就能判断出考生的优劣?正如同航海员通过观看海平面上20%的冰山一角，就能判断冰山的大小，从而有效的避开冰山、顺利驶达目的地。在面试的过程中，考官则是通过题目的载体、通过观察考生在考场上的表现，全程判断考生内在的价值观、动机等。
　　2、国考公务员面试面试都考什么、怎么考?
　　在面试中，考官要对考生的各个评测要素进行打分，而在面试中进行评测的要素主要有以下几项。
　　(1)综合分析。能够通过归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，以解决问题。
　　(2)言语表达。针对不同的听众将自己的思想、观点以言语的方式明白无误地表达出来，便于听众接受。要求用词准确，表达流畅，有感染力、说服力。
　　(3)计划组织。能够根据目标对自己、他人、部门的活动做出计划，调配资源，并对冲突各方进行有效协调。
　　(4)应变。在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。
　　(5)人际合作意识与技巧。主要考察考生有目的地建立自己与他人、团体的关系，并在维持良性人际关系的基础上，有效拓展人际交往范围的能力。
　　(6)求职动机与拟任职位的匹配性。主要考察考生报考动机是否明确，个人的条件、意愿与所报考的职位是否相一致，回答问题是否诚实、负责。
　　(7)沟通。准确地理解他人，清晰地表达自我，有效地影响他人。
　　(8)举止仪表。主要考察考生的外貌、气质、衣着举止、精神状态等，看其穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作。研究表明，仪态端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、有原则，注意自我约束，责任心强。
　　(9)获取信息。能够从题目中获取关键信息，并根据信息做出准确判断。
　　(10)主动性。能够主动推进工作，使得工作向更好的方向发展。
　　(11)自我情绪控制。主要考察考生在较强刺激情景中，表情和言语是否自然，在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合能否保持冷静，在遇到上级批评指责、工作压力或是个人利益受到冲击时能否克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作，工作是否有耐心、韧劲。
　　(12)专业性。能从专业的角度分析问题、解决问题，具备岗位所需要的专业素养。
　　国考跟省考相比还是难度大很多，竞争也更加激烈，国考是全国各地的人都在报名考试，省考一般就都是当地的人在考，所以相对来说国考比较难考，省考更容易上岸。
　　都难！！不过也要看报考的职位，不能一概而论！但是总体上，国考的笔试题目难度、题量等，还是要比大多数省份的省考难一些、大一些的！（山东省的省考，行测、申论都比较古怪刁钻，不如国考的试题那样难的＂堂堂正正＂；其余各省份的省考，一般来说总体上都不如山东的那么刁钻古怪！）
　　我自己参加公务员考试36次，目前从事申论和面试的教学工作，现在说一下我的感受！
　　一，每个省的卷面难度不同，中国有好多省，国考和哪个省比？所以这样问不科学。
　　二，先说省考，山东，江苏，陕西省考中算难的，陕西行测有十道不定项选择题，八个选项，多选少选错选都不得分，国考行测都是单选。
　　三，其实要说难，同一场考试中，要难都难，要简单都简单，我们考的是相对成绩。只要你的成绩比对手高，就能进面，就有可能考上！
　　四，公务员考试中，除了实力之外，还有一部分运气。比如同一场考试中，有的国考考140分没有考上，有的考105分，也有考上的。
　　五，拿陕西省考来说，每年有180分没有考上的，也有考150分考考上的。
　　六，总的来说，公务员考试有以下几句话送给大家：
　　第一、考的好不如报的巧；
　　第二、七风实力三分运气；
　　第三、得申论者得天下！
　　第三、多考才能上岸！
　　我是秦汉公考的秦汉，大家有什么关于公务员考试问题，可以随咨询我哦
　　36次公考经验，申论面试研究十年，政府工作八年
　　就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
　　也就是说，国考省考的难度相差并不明显，如果一定要分个高低的话，那么国考是略难于省考的。不过按实际情况来说，具体也要分什么地区，有些省份的省考难度也不小。好好备考才是关键，加油~
　　客观上来说，国考的竞争会更激烈一些，但是因为国考上岸很难，所以一般参加国考的同学还是会继续参加当年的省考，所以不管是国考还是省考难度都不容小觑。进面的比例是1:3，也就是说比如你的岗位只要一个人，那就会让三个人进入面试，但是一般参加笔试的人都是成百上千甚至上万的。所以难度可想而知，这就需要你的笔试成绩有绝对的优势，行测申论都不能有短板，基本上每科要至少60分以上。
　　从录取的比例上来说呢，都差不多，国考百分之2点几，很多省份的招考岗位和报名的比例差不多。
　　但是，有一个不一样的点，岗位的密度是省考更高，主要是省考的岗位都是集中在一个省的。很多同学考公务员有个很重要的考虑就是距离家庭地点远不远。省考会满足这个条件。
　　从容易上岸的角度来说，应该是省考，为什么呢
　　第一，不少同学参加国考的时候没有经验，也没好好复习，而紧接着的省考就有经验了。复习的也更充分了。
　　第二，省考报名的时候容易出现限制条件多的岗位，比如限制户籍，生源地，这对于本地的考生是非常大的利好。很容易出现竞争比例不大的岗位。当然容易上岸了。
　　所以，省考是大家一定要努力去争取的。
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　　一个味，都难。人太多了！
　　嗯~有你这种想法的人估计还很多，其实难还是不难，不缺绝于什么试卷，是什么考试的类型，而是取决你的岗位竞争性。所以，很多人会害怕，说哎呀学了半天不会啊，好难啊，放心，你学不会的东西别人不一定会，你觉得难别人也觉得难，能不能成功上岸，其实实力确实是一部分，还有很多其他的因素，那就是岗位人数和运气。
　　先说说岗位人数，这个不用多说，每年最后一天都会扎顿的报名，一些前几天还是冷门的突然成了大热门，一些本应该火热的却爆了冷门，还有一些直接没有人报名，因为所有的考生的心理活动都是差不多的，先观望，通过前几天的报名人数来看看岗位竞争性，比如一个岗位前几天就报了400多人，两一个岗位才报了50来个人，哪个会更有利？
　　岗位报名的人数多，也就意味着和你竞争的多，里面有没有高手谁也说不准的事，但是人数多了会大大增加这种情况发生的几率，因此，岗位人数是一大因素。
　　第二个就是运气。因为公务员考试行测都是客观题，也就是都是选择题，而且很少有人会有时间把所有的题型都做完，因此少不了要猜，如果你运气好的话多猜对了3道题，你就有可能进面试，不要小看这三题，公务员考试的分数差距一半都比较小，1分有可能就是几个名次。
　　不过，公务员考试嘛，难，但不是理由，该考还是得考，加油呦~