拆家式机构调整？金融监管各机构精兵简政万众欢迎？

　　在昨天公布的眼花缭乱式的机构调整中，涉及到金融监管部门的调整，可能是所有机构中变动最大的。银保监会不见了，新的国家金融监督管理总局出现了，人民银行改变了，就连所有监管人员的身份也都变化了。引发了大家的热议，但是总体来说，变得好，为未来留下了空间，为提升效率做好了准备。
　　组建国家金融监督管理总局，保护投资者、理财者、金融消费者的责任，全部归口了
　　此次对于过去一行三会的传统金融监管体系进行了彻底的大改变，银保监会取消了，代之而来的是新机构国家金融监督管理总局。这个新设部门不但承担原来银保监会的所有职责之外，还加了三项重要职责。
　　1。原来人民银行对金融控股公司等金融集团的日常监管职责。这个管理职责也是最近几年才出现了，主要是针对那些金融牌照平台关联公司进行管理，过去XX系横行的时代一去不复返了。新机构的设立，也标志我们对于金融控股公司的管理也将正规化、常规化。
　　2。原来央行对有关金融消费者保护的职责，原来证监会对于投资者保护职责。过去民众觉得同金融机构往来过程中，如果感觉被不公对待，需要发别找不同的机构，才能被受理。现在全部被统一到新机构。例如储户在银行、理财人在基金公司、投资者在信托公司，未来如果需要投诉、举报等等，不需要分别去其他机构了，这个新机构全部受理
　　金融对于经济的影响非常大，此次重点在机构改革上也是大动作。希望新机构未来可以新官上任三把火，在证券市场上保护散户投资者，在银行保护储户，在理财市场上保护理财者。
　　中国人民银行作为央行，机构层级大幅简化，县一级全部撤掉
　　中国人民银行，作为管理银行业的央行，此次做了重大的机构调整。一下子就少掉了两层中间机构，过去从上到下，最多五层机构，现在变成了三层。
　　1。原来的大区分行被取消了（也就是几个省分行在之上，设置了一个大区的分行，向总行汇报），未来各个省分行直接汇报工作到央行总行。
　　2。县一级的支行也被取消了，只保留到地级市一级的支行或者中心支行。其实央行是管理机构，不直接对民众办理业务，县一级支行的设置必要性确实也不大。那些储蓄所、办事处直接让商业银行支行管理就够了。
　　如今开始的新央行架构，就是总行、省分行，地级市中心支行三层结构。另外在深圳、大连、宁波、青岛、厦门设立计划单列市分行。同时央行北京分行同总行营业部合并，央行上海分行同央行上海总部合并。调整之后架构清晰、精简层级，提高效率，防止冗人。对于被管理的商业银行来说，也是一件好事，去央行办事也可以流程加快，再也不用被央行各种各样的审批流程弄晕了。
　　既然已经进入了互联网和大数据时代了，完全可以使用新技术提升管理的工作效率，减少人为干涉。央行可以大力发展大数据，更有效的对金融体系进行监管。同时缩减那些事务性的部门，扩大稽查处罚队伍。加快调查处罚效率，让各类金融违规被发现了，加快调查、尽快处理，才能达到震慑那些意图违规违法的人来。
　　金融乱象一定要及时整顿。不能像过去一样，调查一个事到处里要花23年时间。效率太慢了，对于那些违法机构和违法个人，不产生很大的震慑作用，也不能给他们足够的时间去藏匿资产，逃避处罚。
　　金融管理部门工作人员纳入行政编制，执行公务员工作待遇，那未来会增加还是下降呢？
　　如果其他的事业单位人员，得知未来全部转为公务员编制，估计大家都会很高兴。从事业编变成了公务员编，有些待遇将会越来越好。但是对于金融监管部门的人员来说，估计内心是百味杂陈，喜忧参半，同时也担心，可能实际所得的总薪酬要下降了。
　　中国人民银行、国家金融监督管理总局、中国证券监督管理委员会、国家外汇管理局及其分支机构、派出机构，也就是所有涉及到我国金融领域的国家管理的单位，未来所有工作人员均纳入行政编制，不会像过去一样事业编制或者是参公管理。那么既然都是公务员，那么就要执行统一的公务员工资待遇标准。
　　对于工作人员来说，也有一定的好处，那就是公务员身份明确，未来就可以在公务员系统内完全自由流动。但是在管理要求方面，公务员管理要求要比事业单位严格的多，必须严格做好自我管理，否则会受到处罚。另外在薪酬所得方面那就是收入有可能会下降，过去涉及到金融领域的，薪酬相对都比较高，金融管理部门也是不例外的。待遇也是非常不错的，可能要比一般公务系统要高一些。
　　从去年到今年，一直在谈论金融系统降薪。没想到这次国家真的是下定了决心，先从监管部门的薪酬体系动起，那么之后被监管的那些金融机构，例如银行，证券公司，信托公司，难道还不随之而动吗？组建国家金融监督管理总局官方：组建国家金融监督管理总局不再保留中国人民银行县（市）支行不再保留中国人民银行县市支行金融管理部门执行公务员工资待遇标准加强金融管理部门工作人员统一规范管理