七宝阳光神州苑不少业主发现,这几年小区发生了很大的变化,小区停车不再难、毁绿现象也没了、盗窃案件近乎绝迹曾经的急难愁问题,在一群80后社区运营官的努力下,蜕变为居民看得见、摸得着的获得感。 据悉,2019年,阳光神州苑小区获闵行区首批红色物业示范小区,业委会团队获第四届可爱的七宝人称号。年轻人思想比较活跃,有的在自己岗位上担任领导职务,他们会把职业思维带到社区管理中,让居民看到小区有实质性的改变。华林路第二居民区80后党总支书记田园表示。 平均不到40岁 业委会最强男团出道 阳光神州苑是2004年建成的商品房小区,总户数1042户。入住10年后,小区监控摄像头完全瘫痪,停车难问题不断凸显,毁绿停车的情况天天上演。原来小区业委会都是退休的老年人,观念相对保守,总觉得要看住小区的‘钱袋子’,修什么选便宜的,居民就感觉怎么花了钱还一直看不到效果。田园告诉记者。 上届业委会集体请辞后,经过一番酝酿,新一届业委会于2016年8月正式成立。与一般业委会不同,这届业委会是由5个平均年龄不到40岁的年轻人组成,业委会主任许鉴斌,消防兵出身,一身正气,热心实干;业委会副主任王元及,会拍摄,懂设计,委员里有IT男汤旭辉、航空公司空乘王志栋、公共卫生中心医生仇成豪,堪称业委会最强男团。 更新后的监控 5位新官上任后,很快就投入到对小区事务的了解及改善中,最先着手的是监控系统。在公开招投标和监控配置安装的过程中,我正好发挥了IT男的专业优势来把关。最终,我们花费59万元,不仅用数字探头替换了所有模拟探头,还在盲点位置增设了25个探头,整个小区153个摄像头监控无死角。汤旭日辉说,项目完成后,小区治安明显好转,盗窃案件几乎绝迹。 更新后的岗亭 四位一体合力推进 巧解小区停车难问题 初次试水,业委会感觉还不错,但在接下来的事情中,他们逐渐发现,小区治理和群众工作绝非单靠过硬的专业技术就能成功的。当他们把停车制度调整这个想法提出来,有人就表示要把业委会的桌子掀掉,个别业主甚至堵在业委会成员家门口进行干扰。 这时,党总支站出来了。业委会主任许鉴斌介绍说,在党总支的帮助下,他们通过老年居民联络会让了解到居民的真实需求,另外通过小区跳蚤市场、暑期亲子活动等让小区居民相互熟悉起来。这样一来二去,我们在较短的时间内汇集了大家对停车制度改革的意见和想法。 车位改造前 车位改造后 正当许鉴斌和小伙伴忙里忙外之时,小区物业提出了制定车辆管理公约的建议。几经易稿,《阳光神州苑机动车辆管理规约》正式公布。同时,物业通过价格杠杆清理了一些黑车占用小区停车位的现象,借助美丽家园工程改造,合理规划停车区域,将小区停车位由原来的650个增加到850个,并把对小区绿化景观的影响降到最低。 小区人人有为 青春、活力、有爱的社区 如今,阳光神州苑变成了一个青春、活力、有爱的代名词。在社区青年的积极参与下,睦华林逐步形成了睦楼道睦活力睦爱心三个青春子品牌。作为第一个青春特色楼道,33号楼居民常常分享图书、玩具、绿植、照片等;网球场升级为睦活力中心,成为运动爱好者的日常打卡地;12号楼辣妈Angela带着一群全职妈妈学肚皮舞,还吸引了不少时髦的老阿姨加入 此外,居民区党总支还开设了亲子手工课、睦邻公益集市等青年人喜闻乐见的项目,涌现了一批年轻的热心公益的青年领袖,带动更多家庭参与社区活动。最近,小区还出现了一些樱花树,这是亲子认领种树活动,一期已种植20棵樱花树,由20组家庭认领,并负责树木的照看和养护。 我们发现,越来越多各方面的能人达人走出家门,人人有为的局面也减轻了小区整体的物业服务压力,物业公司可以腾出更多精力做进一步提升品质的事情。许鉴斌感叹道。 免责声明:本头条号致力于好文推送,内容仅供学习、交流之用,对文中观点保持中立。 本文源自于网络,版权归原作者所有,如侵权,请告知,我们及时删除或妥当处理。