以案释法如何构成职务侵占罪

　　公司的规模越大，其中掺杂的问题就越多，最常见的就是利用职务之便，私自将公司财物据为己有的行为。
　　这种行为其实是一种违法犯罪的行为，但根据所占财物的价值不同，惩罚的程度也不同，在我国刑法中，对于此类的案件也有相应的法律条例。
　　1、什么是职务侵占
　　在公司或者企业中，作为其中的一员，利用职务之便，非法侵占公司或者企业的财物，但其实，就算不是本公司或者企业的人员，也有可能构成职务侵占罪。
　　虽然不属于公司或者企业的人员，但却承担了公司相应责任的人如果非法侵占了公司的财物，也时属于职务侵占罪的一种，是会受到相应法律责任的。
　　2、公司内部的小偷
　　2019年的十二月份到2020年的三月份，雷某某利用职务之便，非法获取公私财物并据为己有，共计十八万余元，被判处有期徒刑一年。
　　2019年的十二月份，雷某某只是从公司账上挪用了一点费用，来解自己的燃眉之急，但随后他发现，公司并没有将这些小账看在眼里，于是逐渐变得大胆起来。
　　连续几个月之间，雷某某多次挪走公司的钱款，并表示自己是将钱款花在了公司的直播运营上。
　　一开始，并没有人在意，但随着公司的亏空，大家很快就注意到了雷某某挪用的钱款，于是将雷某某告上了法庭。
　　雷某某的行为已经构成了职务侵占罪，之后被判处有期徒刑一年。
　　职务侵占一般是身份犯，主要表现为行为人利用自己的职务之便，侵占公司或企业金额较大的行为，这与贪污罪和盗窃罪有着本质上的区别。
　　1、法律法规
　　我国刑法第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
　　第一百八十三条规定：
　　保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
　　2、职务侵占的争议
　　大多数人都会认为职务侵占就是侵占公司的钱款，那么如果被别人侵占的钱款从行为人手中过了一下算不算职务侵占呢？侵占公司的股份，又算不算职务侵占呢？
　　行为人以公司的名义非法占有公司的钱款，并且私自处理这些钱款的行为才是非法侵占，如果被侵占的钱款只是简单的从行为人手中过了一下，不能直接被认定为侵占公司财产。
　　其中，对于股权的侵占，争议是最大的。
　　有人认为，侵占股权一样的可以列入到职务侵占中，财物是指一切有价值的物品，所以在一定的条件下，股权也是属于公司的合法财产，侵占股权也是侵占财物。
　　另一部分人则认为，股权并不属于公司或者是企业所有，而是企业中的个人所有，所以侵占的不是公司的财产，而是个人的，职务侵占主要是指侵占公司的财物，所以侵占股权不应该被列入职务侵占罪。
　　无论是股权还是财产都是公司或者是企业的产物，没有经过公司的同意，私自将这些有价值的东西据为己有的行为都属于违法犯罪行为，是要追究法律责任的。
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