学生成绩好不好不一定与老师讲课水平有关，这是为什么？

　　我含山唐上课，就一本书。书，课堂上从未打开过。一教案，教案是摆设，其实就在自己的脑子里，和一粉笔。上课，摆什么花架子。
　　所谓上课好，也就是花拳绣腿，做戏给人看的。我想大部分所谓公开课都是这个样子的。你不脚踏实地，落实每个知识点，就花样多，一到考试，什么都不是。
　　我退休前，学校一中层教语文，公开课年年年上，从学校上到区到市，乃至到省，天花乱坠好评如潮；可一考试，全年级垫底。你说，这样的好课跟成绩有关系吗？只是，可惜了孩子。
　　我曾经教过一个学校最吵最烦最会惹事的班，语文英语都我自己教，还当班主任，还当年级组长。教了两年，孩子们小学毕业考试，语文年级第二，英语平均分99分。年级第一，在全区也是前茅。不要以为一个课件就能教好学生。课堂千变万化，有时候，学生就是不跟着你的节奏思路走。如果老师没有驾驭课堂的能力，你教案设计的再好也是白搭。好成绩是磨出来的，不是花里胡哨表演出来的。上课批改讲评订正，再批改，不容易啊！
　　我们应该呼吁，好好对待那些勤勤恳恳兢兢业业默默无闻的一般老师，他们才是真正的学校教育教学的栋梁。
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　　这是个值得思考的问题。老师，学生，家长，领导都应该思考找出成绩的行成流程。问题中提出了一个教的问题，这只是一个流程，这个流程决定不了成绩。看看学习方式，预习，复习，听课，练习这些是不是学习的方法。成绩没有这些能好吗？出成绩就是这些环节管理的好，学生有这些学习过程。教育难在面对人，人不好管理，知识方面好办的多，没有管理人的能力的老师出不了好成绩的。
　　笔者来回答这个问题。我邻校一位女教师就是这样，学生成绩，年年考试全乡第一名，可是她的课讲的一般般。有一次中心校领导想推荐她讲公开示范课（因成绩总拿第一），她听说领导要来听课，吓得那天没上班请病假。公开课也没讲成。
　　笔者觉得这种现象原因有以下几点：01、小学阶段，管理严学生成绩好。
　　在小学阶段，课讲得不咋的，成绩好是老师责心任强。严格管理学生了。那位年年考第一的女老师，下课都不回办公室，看着学生写作业。学生呢，只有上厕所可以去，下课都没有玩的时间。有一次，有个学生记忆差，人字不会写。她让学生站在教室后面背人字，一撇一捺。（这件事她的同事和家长都证实过）。呵呵，我的孩子不让她教，我怕她把孩子教呆了。
　　图片来源于网络02、学生成绩优异，成绩不仅仅指考试那点基础知识。有时生源好也是部分原因。
　　考试不能代表学生获得知识的全部，学生的能力是多方面的。人们常说某某小学生成绩优异，笔者认为这是对成绩的误解。03、那些成绩优异的学生后来都怎样了？
　　我举那位女老师的例子，她教的成绩优异的学生上初中没有突出的，有的厌学缀学，有的没考上高中，也有的考上高中学习也吃力。而我的一位同事，女老师，课讲得好。但是她不严格管理学生，她班的成绩最好时能占中游。而学生升入初中却大放异彩。不少学生到初中都是尖子生，升入了重点高中。学生对她相当尊重，总念念不忘。
　　图片来源于网络04、老师课讲得好，我指平时讲课（不是为领导听课特意做的一节课），学生受益。
　　讲课好能激发学生学习的积极性，学生主动去学，而不是在严看死管下机械学习。讲课好，再严格管理学生，成绩会更突出。05、小学低年级总得双百的学生，也不能说成绩优异。
　　等到三年级往上，学生动脑思考去学习，这时学生学习更具主动性。如果成绩好，教师和家长共同努力，保持住，将来孩子不会差。06、如果是我的孩子选老师，我选讲课好的老师教。
　　讲课引人入胜，孩子终身受益。很多知识孩子听完课就记住了，孩子不会厌学。讲课好的老师注重开发学生智力，而讲课不咋的的老师开发学生智力做得不好。成绩优异是靠严看死管现得力。
　　图片来源于网络07、讲课好的教师，成绩不会太差；而讲课不咋的，学生成绩优异是暂时的，对孩子的长远发展不利。
　　笔者是老师，也是家长。这个问题我和同事探讨过。大家的看法和我差不多，而领导喜欢成绩好的教师。
　　如果讲课好的老师，在管理学生上下点功夫，会更好；而讲课不咋的的老师更要下功夫把课讲好，这样两全齐美。都不会误人子弟。
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　　我初中的物理老师，一节课45分钟，他先给我们自己看20分钟，然后，他讲5分钟，5分钟！从来不超过5分钟！然后，出题，给我们做练习15分钟，他再讲解5分钟。
　　他上课语言极其简洁，从不拖泥带水。
　　他的课，我们都爱听。我们物理学习成绩也很好，在全县排前列。
　　但是，我们的物理老师上课并不得到领导和同行的认同，他参加优质课比赛从来没有获奖过。
　　所以，上课不咋地并不等于学生学得不咋地。学习中，学生是主体，教师是主导。主导只是导，把大量的时间留给学生去学，老师只是适当地引导就行了。这样的教学理念，必然是教的不咋地，而学的却非常好。
　　我在大学的时候，那些年纪大的老师，他们上课还真的不咋地，一副老学究的样子。但是，我们全班没有一个人挂科。
　　那些刚毕业回来任教的，上课情绪非常高，善于调动课堂气氛，学生非常喜欢。但是，学生考试，大半挂科。
　　后来，其中一位老教师道出了其中的秘密：老教师上课水平不高，出题水平也不高，都考他上课讲的，只要你听，就不会挂科；年轻老师上课水平高，出题水平也高，即使你上课认真听讲，也不一定能考好，学生挂科一大堆！
　　这就是江湖。
　　老师：很上心和你探讨这个问题。撇开你会教呗等赞美之词外，我想说教学是一门科学，来不得半点偷懒和马虎，更不说虚伪和骄傲了。打个比方，和农民种庄稼一样，在同等条件下（自然灾害除外），你的付出（包括智慧、经济和劳力）与收获往往成正比。
　　在同校同级班教学中，学校为了形成竞争机制，一般情况下，都会按学生的成绩优劣，通过排列组合，大致均衡地分到每一个班。
　　作为教师，也是各有所长，各有所短。像你说的我讲的课不咋的，学生的成绩优异，同事课讲的好，学生成绩不咋的。我认为一个好老师，不仅仅是课讲的好就完事，更主要的是责任心。有些老师天资聪颖，课堂组织严密，语言表达能力强，学生喜欢，就学得快，学得好。但不否认哪一个班都有三、五、七个熬时光的厌学生。课后不抠，不辅导，到期中期末统考中，这些同学就拉了人均分，再加上中等生的不巩固，他的教学成绩当然就会不咋的。这就叫只管种，不管收。
　　凭空臆想，你的情况就不同了。首先肯定你是一个责任心、自尊心、使命感兼备的老师。我这里有几个例证，恕我啰嗦几句。我原在的中学有几个同行们冠以节能灯、千瓦棒、拼命三郎的老师。他们共同的特点就是抠住了学生。所不同的，节能灯女，姓张，任初二班数学兼班主任。她善于培养小教员管理学生，那年的小教员是许雷鹏，个子不高，圆脸，贼呼呼的。他各科成绩都冒尖，人缘好，善于表达，是张老师的得力助手。那年十月，张老师请假一个月在市医院给母亲看病，很自信的给校领导说：不用找人代课，我已经安排好了她在医院竟然用电话遥控小教员授课解疑、督察辅导，查漏补缺。记得那年期末考试，在同级班中，仍然名列前茅，令人惊叹；再说千瓦棒（女）和拼命三郎吧！按照同事们的话说，就是我们上班，人家下班，我们下班，人家上班。意思是说待我们下班吃午饭或晚饭时，人家已经吃过了，这时他们坐在备课组办公桌前，成绩中下的学生一个个拿着作业让他（她）面改，错的地方及时纠正（不过有时弄得学生都吃不上饭）。他们连课间都要利用起来查三两个学生，天天周周年年持之以恒！其单科成绩总稳固在全县三、五、七名水平。当然还有导师型的在这里就不赘述了。他们，她们就是寸草，就是春蚕，就是蜡炬，就是默默奉献的最基层，最普通的共和国乡镇中学教师。
　　朋友：有你的号吗？请入座！入座了你就知道为什么了。抑或你本身就知道，是在出题考我们呢！
　　我的观点：课讲的不咋的，学生成绩却优异；课讲得很好，学生成绩却不咋的。这种现象在我周围存在的不少，甚至都习以为常了。因为教学是门综合艺术，你不能仅仅用讲课来衡量。01、你很可能像我们学校的赵老师
　　赵老师是顶替父亲上班的，没有接受过师范教育，算是自学成才吧。我听过她几次课，就上课来讲，毫无新意，平铺平叙，中规中矩，板书也没有特色。但人家期中期末考试成绩优异，每次都能拿到年级第一。而且人气很高，每学年开学初，不少家长点名要进赵老师班。分析一下原因：
　　（一）讲课没有花样，但知识点不会错。
　　（二）对学生要求严格，课堂纪律很好。
　　（三）作业比较多，学生反复练习，掌握的很牢固。
　　（四）运气比较好，每次都能抽到一班比较好的学生。
　　（五）任教时间比较长，周边认识的人多，每次都有家长点名要去她班。而挑班的往往又是尖子生。02、同事很像我们的小张老师
　　小张老师刚进校时，我听过她一节课，确实惊艳到了。小姑娘多才多艺，能唱能弹还会画，上课时落落大方，台风很正，普通话很标准。语文教学中穿插了跳唱的环节，课堂气氛十分活跃。板书是连写带画，赏心悦目。每每代表我校参赛，都能获奖。但所在班的学习成绩，比不过赵老师。我认为大约也有五个方面的原因：
　　（一）课堂上连唱带跳，边写边画，气氛很活跃。但小学生往往顾此失彼，把一节课应该掌握的知识抛到九霄云外。
　　（二）小张老师在上课时的花样太多，对知识点强调不够，学生掌握的知识不扎实。
　　（三）小姑娘自认为小学内容很简单，经常是让学生口头说一说，书写太少，没有赵老师扎实。
　　（四）运气不好，每次抽到的学生没有赵老师班好。
　　（五）一般家长还是信任老教师，要挑也是挑赵老师，所以她班几乎没有尖子生。03、老师讲课的好坏不是决定学生成绩的唯一因素
　　你认为自己的课讲的不咋的，我估计有自谦成分，不可能一无是处，如果真不咋的，学生的成绩也不会优异。
　　同样你认为同事课讲的好，很可能是同事在讲课的某一方面很突出，而你恰恰做的不好。如果同事真的像你说的那样好，学生成绩也不会不优异。
　　决定学生成绩的因素，不仅仅是老师的讲课，你讲课也许比同事逊色，但或许你教学扎实，对学生要求严格；抑或你运气好，抽的这个班学生普遍素质高，所以成绩好。教学成绩的好坏不仅与授课老师有关，而且和学生也有绝大关系。重申我的观点
　　你讲课不咋的，但学生成绩优异；同事课讲的好，但成绩不咋的，这种现象在学校并不少见。既然学生的成绩好，说明你的教学方法有可取之处。你既不必灰心，也不用骄傲。如果你能用心学习，取长补短。相信某一天，你一定会骄傲的说，我不仅课讲的好，学生成绩也很好。期待你的这一天。
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　　学生成绩肯定与老师有关，不过关系大小差异很大。
　　实际上，学生的成绩也是有不同方面的。比如说环境应变能力、自我管控能力、科目学习能力等等方面，成绩可能都是不同的。通常我们说的学生成绩，主要是指科目学习能力的体现。
　　就科目学习能力来说，学生成绩受以下几个方面的影响：学生状态、家长影响、教师作用、学校影响和社会影响。如果要用个公式来描述的话就可以这样：
　　学生成绩a学生状态b家长影响c教师作用d学校影响e社会影响
　　也就是说，一个学生的成绩，是受多方面因素影响的，只有所有这些因素都发挥了该有的作用，学生的成绩才会达到满意的程度。
　　所以说，人类社会是一代推动一代进步的，互相联系的。无论是谁，都应该有自己的贡献，而不是仅仅发泄一下不满。如果干脆去干扰破坏教育环境，那就更不应该了！
　　师者，所以传道授业解惑也。
　　传道、授业、解惑，授课，只占其中之一，尤其是对小学、初中学生来说，传道更加重要。所以，也就会出现这样的老师，他们文化水平不高，讲课和评优无缘，却能教授出成绩优异的学生。
　　小学、初中所学课本知识难度相对不高，学生如果能够做到按部就班地学习，并且做题细心些，成绩都不会太差。老师在这个阶段，强调的多是纪律、学习自觉性，倾向于培养习惯，改正缺点。
　　如果一个老师在这些方面能够做好，那么这个老师所教的班级，就会有浓郁的学习气氛。由于老师不需要操心纪律和其他方面的事情，也会把更多心思用到提升学生学习成绩上来。
　　在八十年代，就出现过这样的老师。那时候有许多工厂工人经过培训成为老师，甚至有的学校本科毕业的老师屈指可数。这些老师文化程度不高，授课水平也不行，但是，班级纪律都非常好，学生成绩无论整体还是个人都非常突出。连当时一些省市特级教师都觉得不可思议。最后归结为，这样的老师善于传道。
　　作为老师传授课本知识是一方面，教学生做人是另一方面。如果只强调其中的一个，并不能说是一个称职的老师。一个合格的老师，传道授业解惑缺一不可。
　　学生成绩好与不好，只能理解为与老师讲课水平，有一些关系而已，对学生成绩好坏，不能说是绝对的。
　　我既当过学生，长大成人后也当过多年老师，我体会到老师上课水平高，教的方法生动，学生容易记得住。
　　在我当学生期间，和自己当教师过程中，认为学生本身接受理解能力，具有相当大的关系，否则在同一个班级里，学生成绩就不可能出现高、中、低三种情况了。
　　不知大家怎么看，不当请指教。
　　你好，我想就这个问题说一下我身边的例子。
　　2016年的时候，我们学校七年级有两个重点班，数学老师有一个是县里的名师，课讲的相当好，青春活力，30岁左右，我们称呼为A老师。另一个数学老师40多岁，成熟稳重，一看就是很有经验。我们称呼为B老师。
　　第一次月考，轰动了，B老师的班级数学成绩三分之一都是满分，而且低分也都是110左右（满分120），A老师的班级满分不足五分之一！
　　因为是重点培养的班级，所以学校很紧张，连忙组织老师们向B老师学习，听课，经验交流，忙的不亦乐乎。
　　但是真的到了她的课堂，你会感觉真的很一般，就是让学生反复的练，做题。讲题。
　　而A老师因为是名师，所以讲公开课的机会也比较多。她的课堂重难点突出，激情四射，特别有活力，学生也很愿意听。
　　但是为什么成绩相差这么大呢？
　　很多人就私下总结：因为B老师对学生要求严，全部奔着考试去的，而A老师比较注重知识的形成过程和学生思维能力的培养。
　　看，这就是两个老师的区别。
　　朋友们，你们觉得两位老师哪个更胜一筹呢？