古人退休制度怎么样？明朝不发退休金，官员从商卖字各找出路

　　我是狼君，一个陪您读历史的工科小伙儿
　　退休后待遇怎么样？这时从古至今都长盛不衰的话题，那你好不好奇古代人的退休生活呢，古代人的退休生活，还真没有我们现代人有保障和有乐趣。
　　古代人的退休年龄，在各个朝代基本上都是70岁才能退休，而＂人生七十古来稀＂，首先古代能活到退休年龄就已经是凤毛麟角了，谈待遇也就是那么回事儿。
　　另外古代可不像现代社会，只要上了保险，都能享受退休生活，古代可没有社会保障法，普通人是没有退休生活的，只有官员才有所谓的退休一说，也就是古代的致仕。退休年龄
　　在退休年龄上，各个朝代的规定基本上都是70岁，但是元、明两朝比较特殊，但各个朝代都有过了七十岁而不能退休的情况。
　　在国家制度上，元朝是不允许从事医疗、占卜、制造等岗位的官员退休，只有老死在任上，是被动的＂鞠躬尽瘁，死而后已＂。
　　比如元朝的郭守敬，精通天文、水利、数学、测绘，是一名理工技术型官员，大德七年（公元1303年），元朝发布诏令年满七十岁的官员均可致仕，但唯独将七十二岁的郭守敬排除在外。
　　而明朝在退休年龄上比较灵活，最初的洪武年间，统一的是60岁退休，为的是将岁数较大的官员赶走，避免冗官现象，后来又改为京官70岁退休，地方官65岁退休，武将60岁退休
　　不过虽然有明确的规定，但是在具体执行上却非常的灵活，有被皇帝下命令强制延迟退休的，自然也就有皇帝下诏命令提前退休的。
　　比如宋代，因为冗官现象非常严重，所以有时不得不强制要求能力偏低、年龄偏大的官员退休，以便给年轻人让出空间。
　　这些被强制退休的官员，可以像正常退休的官员一样，领平时俸禄的一半；而如果是主动提出退休申请的，不仅可以享受全薪，还会受到皇帝的封赏。
　　同时期的金代也有勒令退休的制度，也是针对年老体衰但不愿意退休的人，一旦被勒令退休，可没有宋朝的好待遇，会直接被取消退休金，一分钱的俸禄也领不到。
　　古人退休能拿多少退休金
　　退休金的多少，一直是人们重点关注的话题，在汉朝时期，只有岁俸两千石的官员，才会在退休后领到三分之一的俸禄作为退休金，剩下的官员是没有退休金的。
　　等魏晋朝至宋辽金时期，官员退休后都可以领到原来俸禄的一半作为退休金，至于贡献巨大的官员，皇帝一半会有特殊赏赐，便有个别会是领全部的俸禄。
　　元朝在发多少退休金上因人而论，如果官员退休后家贫，则会发放原来俸禄的一半作为退休金，如果是富裕人家就不发退休金了。
　　明朝则是所有朝代中最极端的，因为明朝根本没有退休金，不过他们可以继续享受官员特权，不用交税，不用服徭役，也算是一点小小的优待吧。
　　明朝对待官员的苛刻是在历朝历代出了名的，除了一些得到特殊赏赐的官员，剩下的明朝官员几乎没有退休金，无子嗣赡养的官员，有皇帝以个人名义赏赐的每月两石米。
　　因此明朝官员退休后的生活很没有保障，如果子孙不争气的话，这些官员退休后就必须自谋生路，大部分就是靠自己的文笔代写书信、墓志糊口。
　　还有经商的，比如嘉靖时期有一个叫沈汉的官员，退休后就开始经商，凭借过人的头脑和朝廷中的关系，生意做的风生水起。
　　清朝在官员的退休待遇上较明朝有所改善，但也继承了明朝的部分制度，比如有全俸（皇帝特殊赏赐）、半俸和无俸（绝大多数的官员），三种退休金发放规格。
　　总的说来，退休政策最好的是宋朝，这与宋朝重文的国家政策是分不开的，一些大员在退休后家境殷实，才财力支持他们完成人生最后的大事——写书。
　　比如北宋的司马光，在主动退休后，就在家中完成了《资治通鉴》的编写，完成了这一部史诗巨著。
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