月养老金水平在3500元以下的人，在今年养老金上涨中，更占优

　　随着年龄的增长，个人身体机能会呈现逐渐下降趋势，按照当前的规定来看，达到一定的年龄后，一般女性在50至55周岁、男性年满60周岁，就能从正从事的岗位上退下来。只要在退休前，缴纳了至少15年的养老保险，退休后就能按月按量的领取养老金直至死亡。如果个人原先的工作单位比较好，或者企业的经营效益相对高，死亡后其遗属还能享受一系列的身后待遇，比如说丧葬费、抚恤金等等。
　　至于养老金的调整，对于全体城镇职工来说，从2005年开始我国就在着重增加养老金的最低发放基数。截止2022年这一基数已经连续上涨了18个年头，今年不出意外的情况，仍旧会延续之前上涨的趋势。事实上截止目前我国的一些城市，已经公布了养老金要上涨的确切消息，尚未公布系列消息的城市，也会抓紧时间研究后续的政策是什么样的。
　　那么问题来了，在养老金上涨成必然的社会大环境之下，退休金在3500元以下的人，是否可以多涨钱？结合当前的种种现实情况看，这一问题的答案是否定的，其中的前因后果都在这里，看完你就知道为什么了。
　　第一，养老金多缴多得长缴多得
　　我国的养老金发放有一个最根本原则，那就是多缴多得、长缴多得，展开来说就是在其它条件不变的情况下，个人的缴费基数越高、缴费年限越长，未来可享受的养老金利好待遇更多。结合当前的实际情况看，我国城镇居民的养老金平均水平，已然突破了3000元的大关。很显然养老金水平在3500元以下的人，晚年收入情况并不是很好，在养老金的上涨中自然无法占据优势。至于城乡居民养老金平均水平，只有区区的三位数，事实上很多农民在同龄人安享晚年的时候，还得再打一份工养活自己。很明显月养老金水平为3500元左右的人，属于一个较高的水平。但绝大多数城乡居民达不到这一水平，也就不存在能在未来的养老金上涨中占据优势的说法了。
　　第二，退休人员的身份不同，可享受的利好也有所差别
　　我国养老金现行的调整方式共计三种，第一种是定额调整，即同一地区的所有退休人员，都上涨基本一致的额度；第二种是挂钩调整，挂钩的为个人缴费年限、缴费基数这两部分的内容，这一调整方式很好的体现了多缴多得、长缴多得的原则；第三种是倾斜调整，即上了年纪的高龄老人，以及在艰苦边远地区退休的人，能享受更多的政策倾斜。
　　很明显按照个人的养老金水平，决定养老金上涨幅度只是其中一种调整方式，如果你所在的城市采取了倾斜调整的方式，那么月养老金收入为3500元的人，也许还每月养老金收入为3300元的人涨的多。最根本的原因就是养老金月收入为3300元的人，年龄比较大，或者是在艰苦边远地区退休。
　　往期文章：今年给事退人员涨500养老金，给企退人员涨600退休金，可行吗？