近年来,时青始终坚持"专心致志、以事其业",作为一名组工干部,在工作中做到"嘴严、心细、腿勤",牢固树立"人事工作无小事"的理念,凭借对岗位的无限热爱和精益求精的工作精神,在圆满完成各项任务的同时,获得了机关领导和同志们的一致好评。 坚定理想信念,恪守忠诚之心。时青严格遵守各项政治纪律,不断提升政治敏锐性和政治鉴别力,将所学所思所悟转化应用到具体工作中,以实干抓落实,以实干求实效,耐心细致地做好本职工作。 秉承务实担当,不断精益求精。时青积极做好干部选拔任用有关工作,积极配合组织人事部门完成历年县级干部考核、事业单位绩效考核、科级以下干部考核、干部统计、工资统计、绩效工资发放等工作。为了保证各项工作的准确性与时效性,主动牺牲家庭时间和休息时间,不分日夜,没有节假日工作成为常态。近年来,先后完成7批33人次科级干部选拔任用,配合组织部门做好15批40名厅局级、县处级干部选拔任用工作,及机关3名行政人员、3名事业人员考察调配调动、设岗聘岗,13名工勤技术等级评定等手续的办理;做好每年厅级、县级党员领导干部年度个人事项报告工作,事前详细解读,事中严格把关,事后认真审核,对每一份报告表都逐本逐页审核、多次修改完善,切实做到规范填报、及时报送,所负责的机关近70名领导干部有关个人事项填报均未出现追责情况;及时做好退休人员有关手续的办理,近年来共为36名县处级干部办理了退休手续,为60余名退休干部办理了社保退费,办理党员领导干部因私出国境手续80余人次;完善干部职工档案管理工作,及时报送干部档案相关材料,对管理的工勤人员档案、合同人员档案全部进行审核;组织机关人员参加各种培训班和在线网络学习,连续三年机关"在线学法"参与率、通过率均达100%。 自觉遵规守纪,勤勉敬业实干。在大量繁重工作任务面前,时青始终坚持"见困难就上,绝不退缩"的原则,坚持"爱岗敬业、兢兢业业"的理念,真正将敬业品格,敬业态度铭刻于心,落于脚下,做到干劲不减力度不降,积极乐观主动,把工作当事业、把岗位当舞台,以担当之责干好本职工作,在工作生活中坚持讲政治、守纪律、守规矩,强化自我管理、自我约束,不断改进工作作风,提升工作效率,确保工作质量,得到了组织部、宣传部的表扬和认可,2019至2021年连续三年年度考核优秀。