火箭军某部推行理论值班群众性讲习活动创新理论武装

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　　火箭军某部探索推进理论值班群众性讲习活动，创新基层部队理论武装，进一步掀起学习贯彻党的二十大精神新热潮。
　　建强队伍力量
　　该部为建强理论值班队伍力量，对理论值班员实行资格认证。值班员由分队干部和士兵理论骨干为主，统一集中组织理论笔试和口试答辩，优中选优确定。
　　通过资格认证统一颁发理论值班上岗证，区分正式和备份建立《理论值班人员信息库》，并上报宣传部门备案。入库官兵根据年度和日常理论集训安排，优先参加集中组织的理论学习培训。
　　固化制度机制
　　该部直击官兵重点关注的问题，每周日前由相应值班队伍的理论值班员牵头，收集官兵理论学习疑点和关注的时事热点，形成《周理论学习清单》，确定讲习内容、时间和方式。
　　理论值班员每周组织理论讲习研讨会，围绕讲习清单重难点，联系官兵现实疑惑点，集中进行研讨分析、备课试讲、任务分工，确保内容聚焦、重点突出、语言接地气。
　　丰富讲习形式
　　运用融媒中心，推行网络式讲习。依托融媒体中心建立网上理论学习平台，组织理论值班队伍录制讲习微课、群众访谈、阅读推荐等视频，拓宽辐射面，扩大影响力。
　　聚焦官兵需求，推行菜单式讲习。针对官兵关注的焦点、现实存在的疑点、讲习遇到的难点，理论值班队伍进行有针对性的备课，录制授课视频上传强军网，供官兵自主选取听课。
　　贴近官兵心理，推行谈心式讲习。针对不同官兵特点，围绕特定讲习内容，采取一对一、面对面、心对心的方式，进行思想互动交流。深入班排宿舍，打破课堂界限，努力为官兵在政策上解渴、思想上解惑、心理上解压。
　　加强典型引领，推行示范式讲习。发挥先进典型的示范引领作用，通过官兵典型人物示范，达到身边人讲身边事，身边事育身边人的目的。
　　激发群众热情，推行情景式讲习。突出传播党的创新理论，结合实际开展故事会、辩论赛、小论坛等，用好军史长廊、薪火广场等资源，现场交流、现地感受，提升理论讲习的感染力。
　　完善奖惩机制
　　每周理论值班队伍进行值班交接，对本周理论值班情况进行汇报和讲评，对下周理论值班重点进行预判和分析，每月进行工作讲评和部署。
　　注重把理论值班讲习纳入各级试教内容，落实《军队基层官兵理论学习规定》，开展理论学习之星评选活动，每月组织群众评议，评选最佳理论值班团队和官兵心中最佳理论值班员。
　　该部理论值班群众性讲习活动集成讲习队伍讲习机制讲习形式三大要素，打造理论值班运行体系，构建理论值班讲习模式，充分运用理论骨干贴近官兵的亲和力、言传身教的带动力、以点带面的辐射力，有效帮助官兵增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。
　　作者：张冠军、兰徐君
　　图片：孙天宇、王政
　　视频：胡方基