有人提醒说不要给同事和领导倒茶水，说不要自降身份，这话对吗？

　　给同事（包括领导、也包括比你职位低的人）顺手倒水，那是你的修养，甚至格局！
　　只有小肚鸡肠、自以为是唯利是图的小人，才认为倒茶降低了身份！
　　自信源自于内心深处的不卑不亢，而不是什么瞎逼逼和假装出来的气势！
　　这个问题是我想起了一幕回忆，开会的时候，大家都各就各位了，就等老板来了。
　　大约等了十分钟的样子，老板进来了。就在这时，只见雅梅，大生几乎同时站起来，极快的跑到另外一个桌子旁，我当时惊呆了，他们干什么？大生差点就被绊倒了，这么急干嘛？
　　雅梅速度快，拿起杯子放了茶叶倒了杯水，大生跑到桌子旁边，尴尬地站在那里。
　　雅梅端起茶来到老板面前，递给老板。老板点点头，雅梅略带得意的笑，回到座位坐下。大生在大家注目下，表情复杂的回到自己座位上。
　　那是我刚开始有幸参加老板主持的会议，往后随着参加次数多了，也就见怪不怪了。但是对于他们争先恐后的行为，还是记忆犹新的，甚至有一次为了争着给老板倒茶，差点把杯子从桌子搞掉下来！
　　我来回答下。
　　希望我的回答能给到你帮助。
　　科技科普促使人们养成理性思考和理性处理事务的习惯。
　　我姑妄说之，你故妄听之，不喜一笑了之。
　　做客：
　　同事，领导到你家做客，端茶倒水体现主人的礼貌与休养。开会：
　　不是所有的会议适合开会人员端茶倒水，有专职服务人员的，作为与会人员要把重点放在开会上，以免破坏会场氛围。
　　短会更不适宜端茶倒水。
　　有准备的长会，茶水准备在会前或在休会间进行，中途严谨端茶倒水。聚餐
　　有服务生的服务生准备即可，服务生没有到位，代劳一下活跃一下气氛很好。
　　没有服务生时要看氛围和自己的职责。
　　一句话，端茶倒水不越位，不破坏气氛最重要！
　　另，在广东地区聊天议事围桌喝茶是常态，有资格沏茶的是老板或话事支持人或沏茶水平高的人！
　　尊重是相互的，首先要尊重别人，不管你多牛，最起码的礼貌还是要有的，素质和修养的体现就是首先懂得尊重别人，不要把没教养当做有气场！
　　人在社会上是分层次的，是有上下等级甚至贵贱之分的，传统文化和环境决定你的具体位置，听来不太顺耳但社会本质如此，不平等是常态，奢望平等本是虚妄。承认现实就要接受现实，试图违逆必受惩罚。虽社会地位有高下之分，但人格是平等的，人的精神应该也是平等的，不存在非此即彼的逻辑。至少我还没有给别人倒茶就是低人一等的感觉，给亲人朋友同事领导或是不熟悉的人倒茶都是正常的礼貌的行为，无论是谁给我倒茶我都是感谢和赞赏的，推己及人，故我也常常给别人顺手之劳，觉得感觉甚好，能得到别人的谢谢或是微笑心里也比较舒畅，没有人会用异样的眼光看你，有的也是内心的赞赏和认可，将心比心，难道你会排斥一个给你倒茶的人吗？我想你不会，大家也不会吧！
　　也对，也不对，要分情况。
　　如果是新入门的年轻人，多些眼力劲，给领导和同事们端茶倒水，会得到大家的好感，从而更快认可你，勤快的年轻人会得到更多工作上的机会和帮助。
　　如果已经是入行多年的中年人，那就没必要在端茶倒水上下功夫了，要多在业务上钻研，干好本职更能得到尊重认可。
　　但如果是开会，或者自己正好想喝水要去倒水，那不妨也给大家都倒上，更显亲近和礼貌。
　　我不认同，无论是谁，来的都是客，应该倒茶敬水，不是降身份，而是有修养。
　　过于傲气才会降低身份。给领导同事倒水也是一种和谐关系的方式，只是不要低三下四的态度就可以了。
　　无论是领导还是同事，都是与我们朝夕相处的人。在一起工作的时间，甚至比我们和家人在一起的时间更长。
　　所以，给同事倒一杯茶，这很正常。既说不上是关系有多密切，也说明不了交情多深厚。
　　就像，你在公交车上给行动不便的老人让座。难到是，老人欺负你了吗？
　　到一杯茶给同事，也无需小题大做，好像我们有如何高深的修养一般。
　　你给人家倒茶，基本上人家也会找机会给你也倒一次回来的。
　　毕竟，坐办公室的人，傻子是凤毛麟角的。
　　至于给领导到一杯茶也无伤大雅，毕竟领导也属于是你同事的范畴之内。
　　想那么多，很累的。