很多退休人员，在外面从事食堂杂工门岗停车场看守保洁等工作，你怎么看？

　　退休人员从事食堂、保安、保洁工作并不少见，但大多是普通企业的退休职工，他们之所以在退休以后还要继续上班，不是因为忙惯了闲不下来，更多的是因为退休后生活的无奈。
　　那些公务员事业编退下来的职工，很少有人愿意去为了一两千块钱而放弃幸福的退休时光。
　　以上罗列的这些工作，都是时间固定而且还挣不了多少钱的岗位，不仅收入不高，社会地位也不怎么高。
　　如果给他们一个月7.8千的退休金，相信他们会立马辞职走人，该钓鱼钓鱼，该打牌打牌，该唱歌唱歌该跳广场舞的跳广场舞。
　　都工作四五十年了，已经到了花甲之年，谁不想享受天伦之乐，在家带带孩子，做做自己上班时没时间做的事？
　　可是事实是，退休后发现那点退休金根本不够花，儿女挣钱也不易，能分担点还是分担点，别让自己成为多余的人。
　　为什么这么说呢？理由有三：不存在发挥余热，只有无奈的余晖
　　追逐年轻时候放下的爱好和梦想，去寻找诗和远方，这也许是每一个上班族心心念的生活。
　　在上班时，他们无数次幻想自己退休后安逸的养老生活，一次次逼迫自己拖着已经进入老化阶段的身体走进公司大门。
　　可是，等退休了，拿着一两千块钱的退休金，走进菜市场看看三四十块钱一斤的猪肉，几块钱一斤的蔬菜，所有的幻想都会支离破碎，只有放弃自己退休后的时光，找一份工作，挣点辛苦钱，让家人过得更好。
　　查询资料发现，企业退休人员的退休金基本上都是2000左右，不会太高。
　　而生活开支却绝不止这点钱，平常买菜买饭不说，人情来往可不是小数，儿子女儿那边还想帮衬一点，毫不夸张地讲，连一件新衣服都不敢买。
　　如果不是生活所迫，没有人愿意去干这些工作。这还是身体状况良好的前提下，才有打工的资本，如果身体不好，那就更惨了，想去挣点钱更麻烦。
　　所以，做这些工作的退休职工根本就不是所谓的散发余热，只是日落西山前的无奈，那点余晖也许是最后的挣扎，耀眼而凄凉。胆战心惊，朝不保夕
　　企业不仅退休金少点的可怜，而且在退休后还有每年定期体检，看病自然可以大部分用医保报销，而且报销比例特别高。
　　所以，企业退休人员拿着2000块钱的退休金，每天过得战战兢兢。
　　平时身体健康平平安安还好，如果再过几年，老了，生病了，那就要捉襟见肘了，这点退休金根本不够看病的花销，连正常的生活都变得异常困难了。
　　家里亲戚八年前退休工资1089，因为老来得子，退休时儿子还在上大学，退休金连儿子的生活费都不够，更别说学费或者学车、买电脑买手机的花销了。
　　如果不出去打个工，这日子根本就没法坚持下去，入不敷出。出去打工，找工作时被各种嫌弃，毕竟年龄大了，普通的工作都不好找，只能找一些打扫卫生的工作。
　　现在她只能祈求自己不要生病，只要一生病，不光看病花钱，还没了工作就断了收入来源，每天都过得提心吊胆。希望国家的努力能够改善现状
　　企业退休和事业单位退休金实行双轨制，受此影响，企退职工的退休金普遍很低。
　　在日益增长的物价面前，现有的退休金难以维持日常生活开支，面对生活上的压力，即使辛辛苦苦干了大半辈子，也无福在家安度晚年。
　　为了改善生活条件，为了让家庭经济压力小一些，很多企退员工不得不再次走上工作的岗位，成为保洁保安的一员。
　　我们很感谢国家在养老金问题上作出的努力，连续16年的增长也给我们带来了切身的好处。可是，另一方面，物价的连年攀升，房价的居高不下，让上涨的那点退休金杯水车薪。
　　最近看到一则新闻，我国养老双轨制已经进入并轨程序，这对企退员工来讲应该算一个好消息。
　　当然，也许还有很长一段路要走，但趋势应该是进一步缩小企退员工和事业单位员工退休后的工资差异。
　　希望那一天快点到来，让已退休人员能够安安心心地在家里歇息，享受着天伦之乐！
　　不见得都是为了挣钱才去的！我一个邻居，去年年底才退休，退休金每月三千五六百。他马上找了份保安的工作，干一天休一天，工资一千四五。
　　其实他们家根本不缺钱！老伴也退休了，一个月两千来块钱，家里房子也有。只有一个女儿结婚多年，外孙子都上幼儿园了。
　　他所以又找了份工作，用他自己的话说，是因为退休后，在家待不住！岁数刚过六十，一天天在家无所事事，总不能在家天天打麻将或睡觉吧！出去干点事，生活有个＂规律＂，对身体也好！
　　不是吗！
　　企业退休人员，一千多元的退休金，不去兼职，只能喝西北风了。
　　名义上是发挥余热，实际上是生活所迫，这种现象越来越普遍，并且人群也越来越大。这里面有太多的无奈。
　　如果退休工资能有五六千，他们肯定会辞工回家。旅游，喝茶，跳广场舞，健身，那才是他们向往的退休生活。
　　我们办公室的张姐，明年才退休，今年就开始张罗退休后要去做什么，有个年轻的同事问她，退休了不是应该享受人生么，还折腾啥子？
　　张姐也有自己的苦衷，夫妻两人都是工薪阶层，退休了只有1600一个月，儿子大学毕业工作才两年，媳妇还没有着落，闲在家无所事事，趁自己还年轻，多赚一点是一点，将来娶媳妇，房子车子啥都要钱。
　　目前，退休之后继续工作的老人，各个阶层都有，不光张姐这样的普通工人，像医生，老师，科研人员还在打工的也不在少数。
　　上次我去药店买板蓝根，诊所有一个白发苍苍的老人，据说已经78岁了，还在坐诊，每天就来两小时，找他看诊的人倒是络绎不绝。
　　类似这样的人物，有独到的经验和技术，某些方面的权威，退休之后，就会被原公司返聘或被别的有实力的公司抢过去。
　　这是常有的事情，有一金融工会的主席，一退休就被一家房产公司聘去，年薪六位数。
　　这样的人都是金字塔尖的，毕竟是少数，更多的是基层员工，退休了再去找工作，因为没有技术傍身，很多单位都不要，只能做保安，保洁等简单工作。
　　如今的生活条件是提高了，但是生活带来的压力却与日俱增
　　都说年轻人的压力大，其实老年人也不容易。
　　自己刚退休，上面有老人要抚养，下面子女没有成家，很多工薪阶层的退休工资也就两千上下，别说赡养老人和孩子的结婚开销，自己万一有个小毛小病都不敢去医院。
　　现在的人情开支，子女的教育支出，结婚的各项费用，都是压在父母肩上的重担。
　　出去打工赚钱是无奈的选择，在没退休之前，早想好了退休怎么样去生活，然而到了退休的时间，反而力不从心了，美好的幻想被刺破。
　　总结一句话，钱能治愈各种矫情。
　　每个人都想好好享受退休后的生活，该旅游去旅游，该喝茶去喝茶，公务员事业编制的退休金五六千，可以随心所欲。
　　企业退休不行，除了要补贴家用，还要担心自己的身体，每个月要给孙子孙女买点好吃的，不去打工，真没办法生存下去。
　　老人们，选择保洁保安工作是一种无奈的选择
　　一，退休金低，挣点小钱补贴家用
　　退休了，不如年轻人身强力壮，大钱挣不了，那就挣点小钱，补贴家用。
　　上次小区物业管理人员说了一个故事：
　　刚开始，保安室招了两个年轻人，给他们开了3000块的工资，加上保险，每个人的开销在4000块以上，后来两个年轻人没做多长时间，觉得没有发展前途，很快就离职了。
　　正当物业经理苦恼的时候，一位退休老人来应聘，以前的工作是企业仓管，平时喜欢写写弄弄，一个月2000块，外再加200块钱的满勤奖。
　　老人很满意，还把他一个老同学带来了，每天泡壶茶，一个收音机，收收快递，给别人签签字，工作起来比年轻人还要尽心尽责。
　　二，保洁保安不需要多大的体力
　　只要守好大门，做好来客登记，就能当好保安，平时上午下午巡逻两次，一天也就结束了。
　　三，千把二千元的薪水，年轻人没人愿意来
　　年轻人有家要养，有妻儿要照顾，还有车子房子贷款，2000块可能连基本的生活费都不够。
　　我姨去年退的休，工资1700，本想着退休后啥都不干安心养老，但是生活开支和人情往来费用太高，不够花，只好到超市打工当理货员，每天都站着，来货了还要搬搬扛扛上货，晚上下班很晚。
　　她很羡慕那些退休高工资的，可以到处旅游，买新衣服，家里装修好好的，那个才叫生活，企业退休的只能说是生存。
　　提高企业员工的退休金，才是最终的出路
　　为什么要出来工作？终究因为退休金不够花。
　　企业退休和事业单位退休，一开始实行的是双轨制，经过了16年的连续上涨，企业的退休金和事业单位退休金差距越来越大，蛋糕就那么大，自然分的就少了。
　　物价的连年上涨，退休金已经无法满足正常的生活开支。
　　辛辛苦苦工作30年，还是没法安逸地享受晚年生活。老人们如果退休金都有五六千，也不会一把年纪起早落夜去做保安，日晒雨淋去做保洁了。
　　还好，我国养老双轨制已经进入并轨程序，对企业退休人员来说算一个好消息，以前的企业退休金和事业单位退休金差距在2~3倍，缩小差距还要一段时间，但至少能看到希望。
　　同时，也希望能够借鉴国外的养老金政策。
　　大家都是为祖国作贡献，只有让所有的退休人员都能拿到比较合适的退休金，少一些生活上的压力，老人们才能安安心心地享受晚年生活。
　　我觉得挺好的。有的人退休时，年龄不是太大，比如女士退休年龄有45岁、50岁、55岁；男士有55岁、60岁。现在对老中青年龄划分跟过去有些不同。六十岁左右在过去都老的不像啥了，现在生活条件好，保养适当，好些人到了六十岁，看着还很年轻，精力旺盛，身体健康。退休后有些人家里没啥事儿，有相当一部分人 ，有合适的工作还是会去干的。
　　一、看大门：这个工作适合男士。看大门不是体力活，就是一个责任心，只要眼睛好、没有三高，能及时处理遇到的情况，干门卫既可以消磨时间，又可以活动身心，还能增加收入。
　　二、食堂帮工：男女均可。有厨师证的、会炒菜的、喜欢做饭的，去餐饮店干活，发挥优势，提振饭店质量，说不定还能闯出特色品牌，在餐饮店吃喝免费，收入尽落，一举两得。
　　三、保洁员：这个活没有啥技术含量，谁都可以参与，只要能起早，不怕吃苦受累，都能胜任。我们单位的女同事，45岁退休，在华润万家做保洁，从这个华润万家开业，到现在都十几年了。她退休早，工龄短，退休金不高，干保洁员每月工资跟她的退休金相加，就不少了。去超市买东西，遇见过多次，看到她开开心心，身体健康，很不错。
　　退休人员只要身体健康，家里没啥事，退休以后，适当干一些力所能及的工作，从事简单劳动，对自己对家庭都是有利的。
　　也有一部分人从事技术含量高的工作，如管理、医疗、会计、律师、教师等等，因人而异，具体情况具体分析。
　　上个月，我有个老同学给我打电话，说他爸爸刚刚60岁退休，想再去外头找份工作干干，做小区保安或者物业打杂都可以，问我有没有资源推荐？
　　我就很奇怪，我说：你家老爷子不是正好退休享福嘛，为啥还要继续去工作呢？
　　同学和我说：唉，这也是无奈，因为他和他老妈担心老爷子退休以后没事干，经常要溜出去打麻将输钱，估计这点退休工资都不够他用！能出去干点活，打发下时间挺好。所以母子两个一合计，就＂逼＂着老爷子继续去工作。
　　同学的解释让我哭笑不得，家家都有本难念的经，后来我就给他爸爸介绍了某小区保安的工作，还算轻松，基本上不用值夜班，就是收入低点，反正老爷子也不是很在意。
　　所以回到这话题，我个人觉得退休人员，回到社会继续发挥余热，只要身体健康状况允许，也是一件好事。
　　下面，我再补充几个观点，仅供大家参考。一、对于养老金不高的老年人来说，继续工作是个增加收入的好渠道
　　对目前的社会来说，城市里企事业单位职工退休的基本都享受了养老金，并且收入水平也够他们维持老年生活的需求了。
　　但在许多农村地区或者城郊结合部，人们退休后的收入并不高，因为此前不少人购买的就是农保，或者连社保缴费年限都没有够，一次性完成补缴才享受了退休金。
　　所以对这部分人群来说，退休后继续打点工，是可以增加自己的收入，为年纪更老以后打下经济基础。
　　当然，还有一些特殊的退休老年人，自己养活自己也是足够了，可偏偏子女不争气，还得啃老，这种情况下，老年人又不得不重回职场赚钱。
　　都说天下父母心，子女成年工作后如果孝顺父母，最好能让他们不要到了退休的年纪还背负着沉重的经济包袱！二、老年人比较怕孤单，继续工作也可以多与人交流
　　我住的小区里头，就有很多老年人退休后还在给社区街道或者外面的超市打工，其实他们家庭条件并不差，自己也享受了养老金待遇，我了解到促使他们继续工作的一个原因就是因为不想孤单待在家里。
　　这些老年人的子女往往也人到中年，平时工作压力大，要么外出打工，要么不和父母住一块平时也难得来看望他们。
　　而重新工作，尤其是像给社区服务这种性质，还是能与很多人实现交流互动的，包括老人与老人之间，老人与年轻人之间，可以更好地满足老年人退休以后精神层面的一些需要。
　　包括我自己的母亲也是这样，平时没事做就一个劲跑社区活动室，没有钱给她，她也愿意当当义工服务。三、有些岗位还确实挺适合退休人员工作
　　我们国家目前已进入老龄化的社会，尤其是在大城市中，退休人员占比越来越高，年轻劳动力越来越不足。
　　但城市经济还需要继续发展，人员供需矛盾会越来越突出。所以我个人觉得，未来的社会退休人员返聘工作会成为一种趋势。
　　比如我所在的单位，就有2名退休返聘人员，其中1人还在干业务工作带新人，我觉得就是很不错的一种形式。
　　第一，职场老年人可以帮助新人加快成长，授人以渔，把自己多年的经验传承下去；
　　第二，老年人退休后，企业返聘他们不需要额外缴纳社保，顶多买点商业补充保险，用人成本会大大降低。
　　还有个原因是，社会上有很多岗位年轻人还不太愿意干，要么觉得工资收入低，要么觉得工作太清闲没有发展空间，比如保洁、看守员等等。写在最后
　　以上，就是我关于这个话题的一些建议，希望对大家有帮助！
　　作者：丁路遥知事，头条职场领域优质创作者，青云计划获奖者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，资深职业规划师。码字不容易，欢迎各位朋友点击关注我！
　　这是一种普遍的社会现象，退休回来，还有点不适应，找点活，干点力所能及的事，一来可以活动一下筋骨，也多少挣点贴补家用。这是退休后，老人的一种普遍的心理反应和社会现象。
　　这些活年轻人有干的吗？一来挣得少，二来枉费了这个年龄了。所以我们看到都是上了年龄的人在发挥余热！
　　也有的人没有退休金，没有技术，不干＂他＂干什么？他们得吃饭那！
　　尽管国家每年都在给退休人涨工资，但比起物价的涨幅？不说了。
　　没有＂是与非＂。存在就有他的合理性！
　　退休老人好多工资太低了，一二千生活都顾不上，不干如何生活，这些低端劳动工作大多就只值一二千，这些工作年轻人是愿意啃老都不愿意干的，当然只有老人家来干，如果不准老人家干，工资必须涨老板会不干的，看看现在机器车扫地，机器护理都出来，还有无人仓库无人超市，黑灯工厂，无人码头物流，低端劳动人口没有啥资本嫌工资低，这不干那不干了。要认清现实。
　　很多退休人员，在外面从事食堂杂工，门岗，停车场看守，保洁等工作，你怎么看？
　　确实，现实生活中有一些退休人员在做着这些方面的工作，在很多人看来，有点想不通，并对其有各种各样的议论。我认为，主要有这样几个方面的原因：
　　首先，他们退休的年龄还比较轻，有的五十岁就退休了，在家没事做，就找一些事来做。如果是技术工人，且技术水平很高，当然会有单位聘用做技术员等。对多数工人来说，当然就很难找到合适的工作了。而食堂杂工等，相对愿意去做的年轻人较少，对退休人员来说，就有一定空间了。
　　其二，有的人家庭条件一般，退休后工资较少，而家庭开支较多，特别是子女条件也可能较差，不仅不能补贴自己，还要自己倒贴，要啃老。所以，只能通过再打工，增加一些收入。而打工也不容易，只有选择年轻人不愿意干的工种了。
　　第三，寻找一些乐趣，因为，这些人既不缺钱花，也没有其他事，只是不工作缺少乐趣了，就找一个工作玩玩。真的就是玩玩。特别是看车，可以认识很多人，也可以观察很多人。这样，就比较有意思了，比打麻将等好多了。
　　退休人员，退了休在外面从事力所能及的工作问题，对不对？我认为没有对错之分，只要不违法，存在即合理。在这件事上，我觉得特别有发言权，因为自家老爸就是退休后给人看大门的，而且一直干了十二年。
　　老爸六十岁从一家企业退休，四十年工龄，退休那年每月工资860元，没错，就是这么少，那是十几年前，工资普遍低，和现在没法比。当时老妈的退休金只有520元，她工龄短，所以更少。
　　虽然退休金少，但老爸出去从事看大门的工作，并不是完全因为钱不够花，因为当时物价低，生活成本低，老年人要求也不高，两个人一个月消费大约七、八百元，总共一千多的退休金不富余也勉强够用。
　　但是，自从退休后，老爸变得不爱出门，不爱和人讲话，老是一个人待在房间里，他本来性格就内向，以前上着班还好点，有同事说话，有事情干着，这一下子闲下来变成这样，家里人都担心他会闷出毛病来。正好这时候，有位同学找我，说看能不能给她找个看健身房大门的人，健身房是她单位的，供职工内部使用不对外，工作非常轻松，卫生也不用操心，有专人打扫，还可以在食堂吃饭，很方便，只有一条不好，工资低，每月400元，这么低的工资直接不好找人，年轻的都嫌钱少，没人干，只好从老年人中找。她知道我家和我老爸的情况，就劝我让他试试，说权当出去散心了，总比闷在家里强，还能免费使用健身房健身，钱虽然不多，也快赶上我妈的退休金了。
　　一开始老爸还不愿意，在我们的动员下，去干了一段时间，然后就喜欢上了，因为工作基本没啥事，时间自己支配，没事就健健身，读读书，玩着就有工资，特别适合老爸内向的性格。而且每年工资都随正式员工一起上调。就这么一直干了十二年，因为需要两个人，中间换了4个搭档，都因为各种各样的原因离开，只有他乐在其中，就连年纪大了以后，我们中间多次劝他别干了，他都不愿意。直到几年前爷爷生病需要他回老家照顾，才辞了职，他辞职时工资是2600元，而他本职的退休金是2800元，基本差不多。老年人退休后的生活状态，无非以下三种：
　　一、享乐型退休族 。 退休后，退休金较高，一般指体制内或国企退休人员，虽然退休金比一般企业退休金高了很多，但退休了以后，对生活的要求反而更高了，可能以前上班没时间花钱，现在退了，大把的时间可以出国旅游、购高档消费品、美容健身交友，这是种享乐型的退休族。生活中经常会遇到这样的人，拿着七、八千的退休金还天天抱怨说钱不够花。
　　二、困难型退休族 。 退休后，退休金较低，一般指企业退休人员，特别是退休金替代率较低的企退人员，大约领到退休前的百分之四十到百分之六十之间，比退休前一下子下降太多。此时，如果家人中有疾病需要大笔开支的；或者还有需要供养的未成年人；或者有需要赡养的老人，这几种情况下生活困难的退休人员，这一类占的比例较高。即上有老，下有小，工资低的人。
　　三、闲不住型退休族  。退休金不管高低，都有这样的人，因为退休前后心里落差大，不能适应闲下来的生活，闲不住，闲下来反而身体出现各种各样的问题，一忙起来就好了啥事都没有。这种人占的比例也不小。针对以上三种情况，我个人的建议是这样的：
　　第一，对于享乐型退休族。不建议再就业，自己钱已经不少了，就不要再去占用社会上有限的就业资源和岗位，把那些岗位留给真正需要的年轻人或者生活困难的人吧。至于钱不够花，最好的办法就是控制高消费，有规划有节制的花，多看看比你退休金少得多的人的生活。如果在家里太闷了，可以去做义工，实现人生价值更有意义。
　　二、对于困难型退休族。建议再就业增加收入，去找些力所能及的工作，如果有学历有技能，可能就可以找到同专业技能对口的工作，这样既可以增加收入补贴退休金的不足，又可以继续在工作岗位上发挥余热。对于没有学历技能，如果找不到合适对口的工作，题主问题中所说的食堂杂工门岗、停车场、保洁等工作也是不错的选择，无论什么工作，都是为人民服务，就不要计较太多，挣钱补贴家用才是王道。
　　三、对于闲不住型退休族。建议可以参加义工、志愿者队伍，现在各小区、单位都成立了大大小小的义工组织、志愿者队伍，多参加他们组织的各种活动，既服务社会，又快乐自己；有兴趣特长的还可以报各种兴趣班，老有所学，参加各种文化体育队伍，既能健身，也可娱乐，让自己的老年生活丰富多彩。至于我老爸这种情况，似乎介于第二种和第三种情况之间，主要就看你的性格和兴趣了。毕竟适合的才是最重要的，找个适合自己兴趣又能有些收入的工作是最好的选择。
　　顽石观点：退休人员退休后，要根据自己的退休收入和自身条件、家庭条件决定是否再出去工作，既要量力而行，又要老有所为，老有所乐。总有一天，我们也会老，会退休，现在作为旁观者，我们不应过多的评论或者指责他们任何的选择，无论哪种选择，只要是有利于社会，有利于个人，都应该大力的支持和尊重！
　　我是@职场顽石，一块职场中顽强的石头，二级理财规划师，欢迎关注。
　　我小区里的门岗师傅，他本身的退休工资有8200元，因为他是体制内退休的，他今年64岁，已经在我们小区做了一年的保安了，他只有一个儿子，而且儿子很优秀，是重点大学毕业以的，毕业后没多久，就自己创办了公司，据说年收入有上百万。
　　儿子为他生了一个孙子和孙女，短短几年买了4套房子。保安师傅自己调侃自己，他什么也不缺，缺的也就飞机和大炮。
　　这个保安师傅，早年曾经在部队服役多年，在部队一直干到正营职，后来转业回到老家政府机关工作，直到60岁退休。
　　退休后就来到儿子所在的城市，二夫妻帮着儿子带大了孙子和孙女，现在都上了幼儿园。他来做保安并不是为了经济收入，主要是为了锻炼身体，因为不做保安，他在家里无所事事，喜欢整天打麻将，还喜欢抽烟喝酒，退休后短短三年，这样的生活方式，活活的将自己整成了个血压高、血糖高、血脂高的三高人员。
　　开始他儿子一直反对父亲做这份保安工作，但是看着父亲血化验单上越来越高的尖头，也没有其它好办法，于是托人找了这份工作，目的就是将他从家里赶出来，让他少打麻将，多活动活动筋骨。
　　几天前，他很高兴地告诉我，自从做了保安以后，他前两天刚刚体检过，血液化验指标已经比之前好了很多。
　　自从做了保安以后，他戒掉了酒和烟，麻将也很少打了，在他值班的时候，看到他的家属和儿子经常给他送来可口的饭菜。
　　每次他当班的时候，工作非常认真仔细负责，他会将小区花园里的树叶，扫得干干净净，每次下班的时候，他都会跟来接班的保安进行认真的交接，部队里的一套作风养成，全部都带到了现在的保安工作当中。
　　别的保安，一天只扫一次院子，他一天要打扫两次，上下午各打扫一次，脏的时候会随时打扫。春天，是樟树落叶的季节，特别是风大的时候，樟树叶子几乎每时每刻都在满天飞舞，他会从早上打扫到晚上。
　　有一次，我无意当中问他，你家属现在在做什么呢？他说，他家属在儿子的小区里开了一个小卖部，他家属每天除了接送孙子和孙女幼儿园放学以外，平时就在小卖部里照顾生意。
　　她们没有跟儿子住在一起，尽管儿子有4套房子，他们自己租了房子住，他说做保安的收入，差不多付房租就够了。
　　#十月里的收获有话说，对退休以后再到外面，从事保安、保洁、门卫、食堂等工作的，我的看法是：并不是这些人被经济所迫，也不是因为兴趣爱好，每个人的情况不一样，各有各的不同，基本上有以下三种情况。一、天生就是一个勤劳的命
　　就像我上面讲的这个门卫师傅，他不缺钱，他的儿子非常优秀，又有出息，他自己有丰厚的退休金，他实在是不用去挣更多的钱补贴给儿子，他可以在退休后享受安逸的生活，每年可以带着家属去看看祖国的大好河山，或者他可以钓鱼、摄影，上上老年大学，但是他且选择了继续为社会作贡献。
　　这个门卫师傅和他的家属，在我看来，属于特别勤奋的人，门卫师傅家属的理念是，人只要身体还好，就不能休息，就应该去工作，不管家里有没有钱，都是一样的。
　　这是典型的上一代人的思想，他们不会享受，只会付出，哪怕儿子条件再好，他们还要为第3代、第4代而继续奋斗。
　　我认为，这样的人无论从事什么工作，是值得我们尊重的，虽然门卫师傅没有什么技术含量，还常常让人瞧不起，但是，像他这样的素质和工作责任性，是值得我们每一位在岗或退休的人员学习的，他将这份门卫工作，当成了一份事业在做。工作不分好坏、高低、贵贱，每一个劳动者，都是应该值得尊重的。
　　二、现实很无奈，没办法
　　虽然退休了，但是子女还没有成家立业，或者子女的工作和收入不太理想，为了补贴家用，在自己身体还好的情况下，再去继续从事一份工作。
　　特别是企业退休的，退休金比编制内退休的少很多，一个月两千多的工资，到医院看一次病，需要几百，住一次院更不得了，虽然可以报销不少，但自付部分也不少，物价年年在涨，但退休工资基本不涨，不去继续工作，生活没有安全感。
　　如果不是万不得已，很少有人再去做这些工作，也有一部分是为了儿子的结婚和房贷，无奈地再去打一份这样的工作，因为食堂杂工、门岗、停车场看守、保洁门槛低。
　　我有个朋友，儿子从上海财大毕业以后保研，继续读了上海财大的研究生，毕业以后，很顺利在上海找到了一份不错工作。
　　工作了6个月以后，他觉得这个工作实在没意思，就辞职回到家里，一待就是三年，这三年里，他不肯再去找工作。
　　我这个朋友，退休以后只好又去找了第2份工作，同学儿子在三年后，考上了美国一所大学的研究生，美国的研究生有奖学金的很少，全额自费，这不是一个小数目，研究生读二次，真觉得不值得，但是同学儿子执意要出去，觉得国内实在没有意思，所以，同学到现在还在上班。
　　辛辛苦苦了几十年，好不容易盼到了退休，谁不想远方和诗意，只是，现实生活很无奈，让人不得不选择退休后继续第二份工作吧了。
　　三、喜欢上班的感觉
　　有一个朋友的父亲，退休后，他还是雷打不动的每天早上准点去单位，到了单位，才反应过来，自己已经退休，不能再上班了，情绪每天很失落，不知道怎样打发时间，在家里，左也不是，右也不是，每天找老婆吵架，后来，我朋友只好给他父亲找了一份停车场看守的工作，他父亲总算各方面正常了。
　　有的人就怕闲着，他不愿意像其它人一样，没事就上街遛达或者到处找朋友聚堆玩，他喜欢单位的那种氛围，天天和不同的人打交道，说说笑笑，只有这样，他才有存在感，才过的很充实。
　　有一部分退休老人出来打工，并不完全是为了钱，他们真的只是想参与到社会的氛围当中，喜欢这种工作中的状态，他们虽退休了，但还没有从工作状态中将自己调整过来，突然间地退下来，心态还没调节好，如果没有班可以上，搞不好就会呆出病来了。
　　写在最后：中国的传统文化，除了子女应当孝顺父母外，父母对子女无私的爱，胜过其它任何一个国家，中国的父母为了子女，竭尽一生而死无后悔，生在中国幸福啊！
　　也许，50年代和60年代出生的这一代人，也是最幸福的一代人，虽然经历了我国最困难的时期，但也见证和亲历了我国的发展、强大，最重要的是这一代人能够按预期退休。
　　也许若干年以后，退休的年龄随着我国人口老龄化的到来，不得不延迟退休，到那时，退休后再继续工作的人会大大减少，毕竟年龄大了。