你认为保安公司派遣的银行保安工资多少才合理？

　　谢邀请：我只能简单地回答这个问题：只要不低于当地的平均工资标准就可以！
　　说句实在话，保安工作是一个特殊的行业，在银行当保安看似轻松，实际上是责任重大。年龄小的不让干，年龄大的干不了，工作中不但要做好份内的工作，还要做好门市接待。有的时候为了保护国家的财产安全，一旦发生险情必须冲在前面，甚至要付出宝贵的生命。
　　不过，保安工作相对来说技术含量比较低，保安公司除了应该足额为员工缴纳社会保险之外，按当地平均工资发放也说得过去。
　　五年前，我在过本县农商银行干过门卫保安，与营业部保安工资一样，不同的是门卫保安有夜班，营业部保安为长白班，当时我所在的保安公司还替每名保安员缴纳四险，上卡工资不足800元。
　　如今保安公司同行竞争激烈，包括银行保安普遍没有五金保险，工资为最低标准的1620元，但年龄要求55岁以下。我县唯有农商银行各家营业部保安年轻化，45岁以下，不交社保每月薪水3200元，在小县城这样的银行保安工资较合理，理由为，听保安队长说，想干此岗位的适龄青年，先要在保安公司登记后再排队等待通知。
　　银行营业部保安讲究仪容仪表，武装整齐，具有站立功夫，还要兼任大堂经理角色，回答客户咨询，指导和帮助客户填写各类表格，负责早晚和日常卫生工作，每晚还要等待运钞车押完款才能下班，在岗时要头脑清醒与紧崩，随时要应付与抢劫银行的暴徒分子作殊死搏斗……
　　银行的保安都不是银行直接招聘的，大多数属于保安公司派遣，因此，保安根本就没有享受银行单位的福利待遇和伙食提供等。
　　银行给保安的工资是包发给保安公司，保安公司每月从中抽取高额中介费后、用当地最低工资标准再发给保安。所以银行保安的工资是最可怜的！
　　很多人不懂，其实在银行做保安，风险很大，既要维持银行的安全，又要帮助银行跑大堂应付客户，重要的是还要负责银行门口和路口来来往往的车辆和停车位，遇到素质低的人乱停车或霸占银行门口车位，保安时常要与不讲理的开车司机打口水仗…所以年轻人都不愿意去银行做保安，工资又低又受气，没有提升空间、看不见前途一丝的光明…
　　在银行做保安的人大都是40岁以上的中年人，人之中年正是上有老下有小的关键时刻，银行这点微薄的工资也留不住中年人，更别说想留年轻人了。保安是当今社会流动性最大而工作最不稳定的职业！希望能引起官方重视，保安也是社会不可缺少的行业，提高保安的工资待遇、才能保一方平安！否则、一切都是空谈！石家庄市的保安就是这样的情况，
　　谢邀
　　这个问题我无法回答。因为工资由保安公司定的，钱是银行给的，给的多，发的少，这在于双方协商，所以说我认为这也是周瑜打黄盖:一个愿打，一个愿挨。
　　我这一天不休两千六七
　　保安公司最早是当地公安局的三产 你要当保安 活或用人单位招聘保安都要去保安公司登记注册的 现在的保安公司跟劳务派遣公司和外包公司一样 都是有关系的人开设的 其实与皮包公司没什么区别 赚人头费而已
　　8小时和12小时不同，包吃住，节假日加班费，社保等…8小时3500至4000，12小时4500至5000这是这常工资，国庆，春节三倍每年也只有两次。要不包吃住还加800左右。才能养父母妻儿最基本生活，还不算有袓父母一代人。这是东莞标准，要在广州，深圳，天津，北京，上海，这点钱租个房够不够都不好说，别说自己吃饭了，养父母妻儿更淡不上了…
　　现在各类金融（银行）行业大量使用三方劳务派遣工，所谓的安保人员说白了就是勤杂工。同时各区县级公安机关代理的保安公司，也是某些人赚钱捞钱的工具。潜规则下的劳务市场五花八门恶性循环相互杀价分得残羹剩宴，各类用人单位也是压价捞钱赚取大量的好处费。目前的金融行业的外派劳务工，十二小时工作制扣除五险一金。沿海沿江城市能够拿到四五千块钱，中西部边远地区能够拿到两三千块钱。说实在的几方面都在劳务派遣工身上捞钱，甲方给出的价钱从中还得捞取一定的回扣百分之十到二十左右。劳务派遣公司（保安公司）合理利润百分之二十左右的提成，剩下的扣除五险一金剩下的全部给你。要不人家凭什么把几百万能的劳务合同给你，潜规则下的保安行业生存空间举步维艰不惜违法违规坑害农民工。银行保安人员拿到手的工资只能够占到，甲方所付出劳务费的五到六成的样子。大部分利润被潜规则下的权贵人士，合理地瓜分一干二净。
　　银行给保安公司的钱，一般保安公司要留百分之四十左右，剩余百分之六十左右就是保安的工资。保安如果帮忙打扫卫生的，一般会按照当地行情，银行付给保安酬劳。一般银行会提供免费的中餐。福利一般银行没有什么规定，有的地方过年过节会意思一下。
　　谢谢邀请，我们当地的银行保安工资普遍不高，正规保安公司派遣的工资2500左右，银行自己聘请的工资1500左右(年龄六十岁左右)，基本都这样。