住房公积金自己交860公司交860，这样的公司在什么水平？

　　个人和公司住房公积金月缴存额为860元，这样的公司，高于全国平均水平。住房公积金的高低，主要取决于以下2个因素：一是缴费基数；二是缴费比例。评价住房公积金的水平，重点考虑2个因素：一是所在城市；二是所在企业。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助。一、影响住房公积金高低的因素，有哪些？
　　1。缴费基数。住房公积金的缴费基数，一般为职工上一年度平均应付工资。上限为当地岗平工资的300，下限为最低工资标准。缴费基数就越高，月缴存额就越高。
　　2。缴费比例。住房公积金的缴费比例由企业自主确定，下限为5，上限为12。缴费比例越高，月缴存额就越高。二、评价住房公积金的水平，重点考虑哪些因素？
　　1。城市因素。不同城市，经济发展水平不同，平均工资不同。相对来说，一二线城市的平均工资在800012000元左右，对应的住房公积金40014400元左右。三四线城市的平均工资在40007000元左右，对应的住房公积金在200840元左右。
　　2。企业因素。从平均工资水平来看，机关事业单位职工国有企业职工民营企业职工。机关事业单位职工的住房公积金平均在1000元2000元左右；国有企业职工的住房公积金平均在5001000元左右；民营企业职工的住房公积金平均在200500元左右。机关事业单位和国有企业一般都是按照12缴纳住房公积金，民营企业一般都是按照5缴纳住房公积金。三、个人和公司住房公积金月缴存额为860元，缴费基数是多少？
　　1。缴费比例为5，缴费基数为17200元。
　　2。缴费比例为6，缴费基数为14333元。
　　3。缴费比例为7，缴费基数为12286元。
　　4。缴费比例为8，缴费基数为10750元。
　　5。缴费比例为9，缴费基数为9556元。
　　6。缴费比例为10，缴费基数为8600元。
　　7。缴费比例为11，缴费基数为7818元。
　　8。缴费比例为12，缴费基数为7167元。综上所述：
　　1。个人和公司住房公积金月缴存额为860元：如果缴费比例是58，缴费基数在10000元以上；如果缴费比例在912，缴费基数在7000元10000元左右。总体来看：这样的缴费基数，普遍高于全国平均水平。
　　2。个人和公司住房公积金月缴存额为860元：在一、二线城市属于低水平。
　　3。个人和公司住房公积金月缴存额为860元：在三、四线城市属于高水平。
　　4。个人和公司住房公积金月缴存额为860元：在机关事业单位属于低水平；在国有企业属于平均水平；在民营企业属于高水平。
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　　我是【人事通】，你身边的人事小助手。
　　不高。
　　在一二线城市就不说了，属于低水平。
　　在三四线或者以下城市，属于中下水平。
　　但是具体的分析公积金的缴存需要分区域、行业和缴存比例来看。
　　看看我的，单位缴存加上自己缴存，一起2268元，工资基数9450，实际开到手的工资4000块左右o（）o
　　住房公积金的缴存，不光要看缴存的金额，还要看缴存的比例。
　　最低的缴存比例是5，高的有20，一般公司缴存比例都是12。一般来说，在各个行业中公务员、事业单位、国企和一些金融单位缴存的公积金额度是比较高的。
　　一些私营企业或者非行政事业单位缴存的比例就比较低了5左右。像我老婆他们单位，属于上市公司，一个月缴存比例就5，几百块钱。
　　同样是开三四千的工资，我同事老婆属于公务员编，一个月的公积金就2000多块。
　　在不同的城市是属于不同的水平。
　　大家好，我是社保专家思之想之，住房公积金自己缴纳860元，公司缴纳860元，这样的公司是什么水平？
　　住房公积金的缴费比例是在5到12之间，一般情况下，住房公积金缴费比例是12，个人和单位均按照12的缴费比例缴纳住房公积金。
　　所以如果按照12的缴费比例来推算，你的住房公积金缴费基数属于，860元127167元。分城市来看：一线城市属于中低水平
　　住房公积金缴费基数7167元是什么水平呢？
　　分城市来看，在北上广深的话，是属于中低水平。
　　北京2018年全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元，折合每月7855元。7167元还没有达到北京的平均工资水平。
　　当然，如果回到三四线城市的话，由于三四线城市平均工资在四五千元左右，所以7167元就属于中高水平。分行业来看：不同行业水平有高有低
　　如果分行业来看，不同行业的水平是不一样的。
　　如果是在it、金融等高富帅行业，就属于低水平。
　　国家统计局数据显示，在城镇非私营单位中，年平均工资最高的三个行业分别是IT业147678元，金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元，折合到月的话，这三个行业的月平均工资已经超过1万元大关，所以7167元的缴费基数是属于低水平的。
　　思之想之的一个大学同学，在银行工作，每月住房公积金缴费达到了3000多元，这个缴费水平是非常恐怖的，甚至比很多人的到手工资都要高。
　　如果你是在平均工资比较低的行业，比如住宿和餐饮业，2018年年平均工资是48260元，折合到月是4022元。所以，7167元缴费基数就比较高了。
　　综上所述，住房公积金单位和个人每月缴费860元，属于水平，就要看你在什么城市，什么行业了。
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　　公司能为员工交纳住房公积金，已说明这个公司很管理规范。与很多公司的员工没有住房公积金相比，你已经压倒一大片了，同时也应该为在这样规范的公司就职而感到自豪。
　　住房公积金通常是按照工资的5～12的比例交纳，如果公司按照12的比例为你交纳，那你更应该感到知足，同时，你也应该为公司的发展尽心尽力。因为公司按政策的上限为员工谋福祉，至少说明了公司的姿态是令人尊敬的。
　　若问公司在这方面的水平如何？那首先要看你工作多少年了？在什么岗位上及技能如何？业绩如何？也就是说860127166。7元的工资水平怎么样？
　　就这份工资而言，加上五险一金和年终奖金，以及节日福利，公司用你的成本肯定超过万元月了。在三线以下的城市，绝对可以了；要是在二线以上的城市，那肯定还有提升空间。
　　不管公积金多少，指望靠公积金买房，都是一种奢望。加油吧，努力学习，勤奋钻研，通过提升技能，提高业绩，多拿工资和奖金才是根本之道。
　　住房公积金自己交860公司交860，这个水平搁在一线城市一般，二线城市优秀，三线以下城市令人羡慕。
　　根据《住房公积金管理条例》，职工及单位住房公积金的缴存基准点是职工本人上一年度的平均工资，比例一般在5～12，单位缴存比例不得低于个人缴存比例。因此，住房公积金的高低主要与职工个人的工资水平以及单位缴纳比例相关。
　　针对楼主提到的缴费金额，判断公司水平的高低，要参照物当地工资水平以及房价。
　　我们来粗略测算下。
　　1、公贷额度。如果楼主住房公积金自己交860元，按照基准利率3。25计算，大概可以免费偿还30年期公贷额度40万，也就是说买房公贷的40万，贷款周期30年，住房公积金就可以支付了，不用个人掏腰包。
　　2、月薪水平。根据住房公积金缴纳比例，住房公积金缴纳860元，对应的月薪大概在7166元～17200元，扣除五险一金，到手在5000～15000元。可以看的出来，波动水平很大，因此在不同的城市，意义也不一样。
　　3、房屋均价。一线城市基本4万上，二线2万上，三线及其他1万下。一套80平米的房屋，对应的总价分别是320万上，160万上，80万下。
　　三项数据综合对比，我们可以发现，住房公积金交860860，搁在一线一般，二线优秀，三线令人羡慕。
　　其实，住房公积金主要是国家力推的一种长期住房储蓄，只要缴纳一定时间，就可以偿还个人购房的公贷部分。有的城市，也可以每年取一次，偿还购房商贷部分。
　　对于购房者来说，住房公积金是非常重要的，单位缴纳比例越多越好。即使从事个体户或者单位不缴纳，自己最好按照城市最低基本工资也自己交点，这个主要体现在买房的时候，公贷部分利率有折扣。举个简单例子，买房60万贷款，分30年还，公贷30万，商贷30万，基本上公贷1300，商贷1500多，相差200多。
　　我工作单位在南京，是国有企业，目前企业缴存比例12个人12，住房公积金自己交480公司交480，跟你的足足差了一倍，这意味着你的工资至少比我高2倍。这几年，凭借老婆和自己的共同努力，终于买了房，虽然艰辛，但很幸福。
　　楼主，知足吧，知足才能常乐哦。
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　　住房公积金公司和个人各交860，那一共就是1720，放眼全国，都还算挺不错的水平。我们都知道，公积金比例按512交，各行各业都不一样，一般公务员，国企事业单位给交的比较多，多数按7，10，12比例缴纳公积金，而私企一般就按最低比例5缴纳。不同比例代表的缴费基数不同，工资不同
　　如果题主所在的公司，按5的比例给你缴纳公积金，那你的工资（假设缴费基数工资的情况下），就是8600。0517200元，下图是2019年夏季求职期平均薪酬城市分布图，从图中可以看到，北上深平均薪酬也就1万出头，其他城市都是低于一万的，所以17200这个工资水平即使放在一二线城市，也都是远超了社会平均工资的小康水平，更别提三四线城市了。
　　另一种情况，假如您公司按12的比例给您缴纳公积金，那您工资就是860127167元。比对上面的薪酬分布图来看，虽然您的工资放在大城市的话，生活质量并不乐观，但在小县城什么的，还是可以过的比较滋润的。单纯从公司给您缴纳住房公积金的情况来看，公司还算可以的
　　作为一枚HR，见过太多的私企（中小公司为甚），为了尽可能地压缩人工成本，都按当地最低工资标准作为缴费基数，按5的比例来给员工购买公积金，更有甚者，连公积金都不给员工买。我见过有个员工就是这样，明明自己已经是主管级别，工资上万，但公司为了节省成本，依旧是按公司和个人各100元的标准买的公积金（见下图）：
　　所以他也很郁闷，工作了3年，公积金余额刚过万。而我同事的对象，在某研究所工作，干了2年多，卡内公积金余额就达10万了，这就是差距。
　　所以，这么说起来，题主所在的公司还算人道，至少没有按当地最低工资标准来给你买公积金，从而变相克扣你的薪资。而且我猜大概率您公司给缴纳公积金的比例应该是超过5的，可能是7或者10，或者12，这样看来，更说明这个公司还是比较规范，福利条件还算不错的。
　　总的来说，住房公积金公司和个人各交860，整体上还算不错的水平，公司也算规范的，但要具体分析的话，还得看您所在的城市和行业。
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　　就拿我身边朋友的工作待遇举例吧，大概的公积金水平如下：
　　全国知名企业华为、阿里巴巴、腾讯等公司自己交3000公司交3000
　　知名国企中石油、中石化、中铁等公司是自己交2000公司交2000
　　国家政府单位公务员等在编岗位是自己交2000单位交2000
　　教育事业单位、国有银行等是自己交1000单位交1000
　　地方股份制银行是自己交800单位交800
　　初具规模的私营企业是自己交180公司交180
　　更多的普通私营小企业连最基本的五险一金都没有
　　住房公积金自己交860公司交860就类似地方股份制银行的待遇，相比大多数工作单位已经算是很不错的待遇了。
　　这样的公司无疑是优秀的公司。
　　虽然公积金是每个公司应该为员工缴纳的，但不得不承认的一个事实是，真正能做到为员工缴纳住房公积金的公司还真的不多，更别提是不是足额缴纳了。
　　所以，从这个层面上来说，不管你的住房公积金缴纳多少，一个能帮你缴纳住房公积金的公司确实已经算是非常好的公司了，至少在市场是能秒杀70的公司。
　　再来看缴纳多少的问题，在说这个问题之前，我们要知道住房公积金缴纳的金额与什么因素有关，通常来说就是两个方面：第一是缴纳基数，第二是缴纳比例。
　　缴纳基数是根据员工的工资来的，你工资高，缴纳基数自然高，工资低，缴纳基数就会低，所以就算是同一家公司里，因为每个人的工资不一样，所以最后的缴费基数也完全不一样。
　　另外是缴纳比例，各地关于公积金的缴纳比例各不相同，一般在5到20之间，由各公司根据公司的实际情况选择缴纳，也就是同一地区的公司，有可能这家公司缴费比例是12，另外一家公司是5，他们都是合理的，有钱福利好的公司选择高的，反之就选择低的。
　　公积金最后缴存金额的公式是这样的：公积金个人月缴存额公积金公司月缴存额缴费基数缴费比例。
　　通常来说，取缴费比例平均在10左右，按照题主自己缴纳860元看，你的工资也就是缴费基数应该就是8600元，与其说判断公积金缴纳多还是少，不如说看你工资是高还是低。
　　因此，由以上内容其实不难看出，仅仅只是凭借公积金缴纳的金额来判断公司水平，其实是不科学的，因为这里面主要还取决于个人工资的多少，如果一定要比公司水平，可能用缴费比例更为妥当，因为这直接提现了公司的承受能力，缴纳比例高，公司水平自然是高的，这毋庸置疑。
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　　很高兴回答您的问题！住房公积金自己每月缴纳860元、公司缴纳860元，要评价水平高低需要看所处城市、公司缴纳比例和公司性质，城市大小、缴费比例和公司性质往往影响公积金的水平高低。
　　下面小编就从城市大小、缴费比例、公司性质三个方面展开来说，从而了解楼主所处公司的公积金水平高低。01。大城市和小城市之间存在公积金水平高低
　　对于缴纳公积金多少，有必要分大城市和小城市，大城市比如北上广深等的经济水平相对较高，物价和房价都是在全国排前面的，而小城市生活水平基本是小康，物价房价较低，社会平均工资就低，这样缴费基数就会低一些！
　　很简单的道理，大城市北京市2020年社会年平均工资为106168元，小城市湖南省郴州市36396元，相差1061683639669772元。可见大小城市地区差距很明显，经济水平高低差距大，从而导致各地住房公积金水平高低。
　　根据社会平均工资推测，对于北京市860元的缴纳额是算低水平了，对于郴州市则算是中等偏上的水平。02。缴费比例不一样导致水平高低
　　住房公积金管理规定，用人单位一般在512的比例选择给职工缴纳公积金。
　　下面假定同一城市10000元的缴费基数按不同比例缴费对比：
　　1。按5缴纳：
　　100005500元，即个人和单位每月给职工各缴纳500元。
　　2。按12缴纳：
　　10000121200元，即个人和单位每月给职工缴纳公积金1200元。
　　通过上述比较，同样的基数，高的缴费比例每月比最低比例多700元，可以得出，同样的收入，高比例比低比例多出了不少，水平也就高出了不少！03。国企和私企缴纳水平有高低
　　国企尤其是央企财大气粗，每年公司效益也好，接的活也都是国家重难点项目，赚的利润也就比靠自己赚钱的私企多不少，这样就势必给职工缴纳公积金有多少的问题了。
　　据不完全统计，国企总得来说比私企缴纳的公积金多的多，国企都是按最高12比例给员工缴纳，不考虑人工成本，制度上有优势，财大气粗的。
　　而私企一般是按最低比例5给员工缴纳公积金，往往考虑用工成本，所以造成了水平高低！总结：住房公积金860的水平高低需要看城市地区、缴费比例、公司性质来比较，从而更清楚公司水平高低！
　　住房公积金缴存比例通常是在512，单位和职工各自的住房公积金比例不应低于5，最高不得超过12。接下来由我回答：住房公积金自己交860公司交860，这样的公司在什么水平？以南昌2020年度调整住房公积金缴存基数为例一、公积金缴存基数的标准
　　比如在2020年7月1日至2021年6月30日作为企业调整缴存基数执行时间，那么缴存基数是以各缴存单位以2019年（2019年1月1日至2019年12月31日）职工月平均工资作为2020年度住房公积金缴存基数。缴存基数不高于本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即22118元二、缴存比例
　　如题主所描述，公司与个人承担每月的费用均为860元。那么假若是题主公司是：
　　按5的比例来缴存，可以推断出题主的每月公积金缴存基数为：860乘于2除于0。117200元。
　　按10的比例来缴存，可以推断出题主的每月公积金缴存基数为：860乘于2除于0。28600元。
　　按12的比例来缴存，可以推断出题主的每月公积金缴存基数为：860乘于2除于0。247167元。
　　所以，若是题主的工资高，公司缴存的比例选择高的话，自然你所缴纳的住房公积金金额高，题主每月公积金额有1720元。三、每月公积金额1720元
　　若是你工资比较高，但是公司按5的比例来缴存，但由于你是在一、二线城市的话，我认为每个月1720元的公积金额度水平是不高的。公司缴存比例还是不高的。具体还是以你上年度月平均工资水平，以及公司缴存比例标准，所在城市的消费水平相比较。我不能确定其它城市水平如何，若是你每月1720元放在南昌来讲，并不高。
　　以上是职场桔子姐的回答，仅供参考，希望对你有帮助！喜欢我回答的内容，请记得点赞、评论或转发。想了解更多职场干货、情商、财商知识、自媒体运营经验欢迎关注本号哦。