阿里进行新的一轮人事调整,未来面临着诸多挑战
临近年终,阿里又进行了一轮人事调整,这次调整的导火线是阿里云香港宕机事件。阿里云在这次没有快速响应处理事件,客户的影响可谓是相当严重。
其他云都在看阿里云的笑话,就等着你出事。做云生意最怕的是宕机、安全事故、数据丢失。客户都把最核心的资产交给了你,你又管理不好,那么云的价值又有什么呢。
这次人事调整中,张剑锋是阿里云的总裁,程立是阿里云的CTO。两个最核心的岗位直接换人,可见阿里对这次事故的重视。
对于董文红直接从CPO下岗,她可是励志的典范,从一个前台小妹一直晋升到阿里高管。这个不能说是她有很大运气成分,当然离不开她自身的努力。后来又执掌菜鸟,马云把这么大业务交给她,可见对她的信任程度。人的晋升离不开上级的信任与提拔,没有这一层,其他努力都会显得无力。
这次人事调整,对于张勇来说,权力再次得到了巩固。同时也实现了管理层的新老交替的,为阿里注入新鲜血液。
阿里已经全面开启了职业经理人时代,当初的创业元老在逐步退出。作为创始人的公司和职业经理人的公司是不一样的。职业经理人的公司更多的是守业,未来阿里的发展面临诸多挑战。拼多多、京东、直播电商在疯狂地蚕食阿里的地盘。
像抖音的直播电商似乎更多有想象空间,更多的商界大佬、演艺明星、网红、主持人等都在抖音开启直播带货。抖音的直播已经成了一种现象级的电商模式,这种直播带动的电商更具场景性,煽动性更强。在看着直播直接就购物了,从某种程度上来说,直播电商客户的参与感更强。
李子柒螺蛳粉能在众多品牌中脱颖而出,离不开李子柒这种超级IP。这种独特的IP只是属于直播与自媒体,阿里虽然有淘宝直播,但是它目前无法与抖音抗衡。
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众人皆醉唯吾独醒?看了一个视频,字字珠玑,句句在理,他受益匪浅,兴致勃勃地转发分享。希望有更多的人能看到,至少能被朋友圈里的更多人看到。希望大家也能如他一般,接受知识的洗礼,洗掉蒙昧无知,看清人性本