697071岁养老金调整差距有多大？

　　没多大，71的103，70的交了一年个人帐户，有的还补交了，补交的和只交一年的有差距，69的交了两年个人帐户，再加上补交的又比70的多，其实最亏的是71岁以上的，没给一分针交个人帐户的机会。但他们做的贡献和遭的罪都比70岁以下的多。
　　69、70、71岁养老金调整会有多大差距，这个没有设置前提条件是不好做对比的。
　　首先可以肯定的是69周岁以及70周岁以上退休人员养老金调整幅度肯定会有一些区别。
　　目前各省在落实养老金调整方案的时候，都会有一个倾斜调整，这个倾斜调整主要针对那些高龄退休人员以及一些军转企业干部职工。
　　很多省份在倾斜调整的时候，对那些70周岁以上的老人都会给予适当额度的倾斜，比如2020年广东养老金对高龄退休人员的倾斜调整具体如下：
　　在2020年6月60日前（含当日）年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发60元，全年720元；年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发110元，全年1320元；年满80周岁不满85周岁的，每人每月加发170元，全年发2040元；年满85周岁不满90周岁的，每人每月加班220元，全年发2640元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发350元，全年发4200元；年满100周岁以上的每人每月加发600元，全年发7200元。
　　而北京的倾斜调整则没有跟年龄挂钩，而是跟养老金的多少挂钩，其中月养老金低于5646元的，每人每月增加65元；月养老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。另外调整前月养老金在5646元及以上的，按绝对额增加养老金后（不含按本条第（一）款、第（二）款增加的调整金额），低于5711（5646+65）元的，补足到5711元。
　　如果参考广东的养老金调整方案，同等条件下，70周岁以上的退休老人能够上调的幅度，肯定会比69周岁的退休老人更多，比如70周岁以及71周岁的人就可以多领720元每年，但70周岁跟71周岁的退休人员就没有什么差别。
　　如果按照北京的养老金调整方案，那么不管是69周岁还是70周岁或者71周岁，大家的养老金调整都没有跟年龄挂钩的，所以没有什么区别。
　　另外69周岁，70周岁以及71周岁养老金调整差距的多少，除了跟年龄有关之外，实际上真正决定养老金调整额度差距的，还主要看大家缴费年限以及养老金基数。
　　目前很多省份在养老金调整过程当中都有一个挂钩调整，主要跟缴费年限挂钩，还有跟基础养老金挂钩。
　　如果一个人在职的时候缴费基数比较大，调整之前基础养老金比较高，另外缴费年限也比较长，那么即便他没有达到70周岁，但最终能够上调的养老金额度也有可能比70周岁以下的老人更多。
　　我们举一个简单的例子。
　　假如两个老人都是在广东办理的退休，其中A是71周岁，养老金调整之前基数是3000块钱每个月，另外他的缴费年限是20年；而另一个人B是69周岁，养老金调整之前基数是6000块钱每个月，而且缴费年限是30年；参考2020年广东养老金的调整方案来看，那么两个老人可以上调的养老金幅度具体如下。
　　A每月能够上调的养老金=60元（固定额度）+3000 2.2％（挂钩比例调整）+【20 1+（20-5） 1】（挂钩年限调整）+60【高龄倾斜】=211元；
　　B每月能够上调的养老金=60元（固定额度）+6000 2.2％（挂钩比例调整）+【30 1+（30-5） 1】（挂钩年限调整）=237元；
　　通过对比之后可以明显地看出，虽然B没有高龄倾斜调整，但因为他养老金基数比较高，而且缴费年限比较长，所以对应的他能够上调的额度反而比A更高。
　　由此可见，具体69周岁、70周岁和71周岁养老金调整会有多大差距，关键要看大家的老金基数和缴费年限。
　　差距一般不大。不过在个别省份，可能差距比较大。69岁、70岁、71岁养老金调整差距有多大？
　　2021年养老金上涨4.5%，采用定额调整挂钩调整和倾斜调整的方式。其中高龄退休人员可以享受倾斜调整，可以多涨钱。
　　而在多数省份，一般是满70岁以上的退休人员属于高龄退休人员。
　　所以一般情况下，70岁和71岁的退休人员可以享受倾斜照顾，是可以多涨一些钱的。
　　而69岁的退休人员，由于没有达到高龄退休人员年龄门槛，所以一般情况下是不享受倾斜调整的，但没有其他特殊条件的情况下，只享受定额调整和挂钩调整。
　　所以这样一来，在其他条件相同的情况下，69岁的退休人员的养老金上涨金额，自然是不如70岁和71岁的退休人员上涨的养老金金额更高。
　　差距有多少呢？由于每个省份对于倾斜调整的金额规定不一样，所以相差的金额也是不一样的，也就是因地而异。
　　目前2021年的养老金调整方案，各地还没有公布。但是参照往年的调整金额，倾斜调整的金额力度也是一般只有几十元，一般集中在20元到50元不等。所以其实差距也不是很大。
　　但是，有些省份会有一些特别的照顾，一些特别的做法，对达到70岁整的退休人员，增加的金额比较多。比如说山东省2020年对于年满70岁的企业退休人员增加290元。这样一来差距就比较可观了。
　　当然，在一些高龄退休人员门槛比较低的地方，也可能是没有差距的。
　　比如在北京和河南，65岁以上都可以享受倾斜调整。所以这三个年龄的退休人员养老金调整差距其实是没有，因为都能享受倾斜调整。
　　在上海的话也是没有差距的。因为上海的高龄退休人员门槛最低，女满60岁以上，男满65岁以上都能享受倾斜调整。
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　　养老金上调对高龄老人倾斜各地都不一样，除了国家倾斜之外，各地还有各地的政策。例如广州市，年滿70岁的退休老人民政局每月给30元，广州市每月给60元，而且是将一年的720元一次打到你的账户上。还有80岁每月给100元，90岁月给300元，100岁每月给600元。我想活到150岁，希望广州市将后面的都提早公布，例如110岁每月给1000元，120岁每月给2000元……，哈哈哈，好好活着吧。
　　在同等条件下，除个别省份外，养老金差距不大，只相差5~15元左右。
　　自2005年开始，国家已经连续16年给退休人员上涨基本养老金了。2021年4月16日下午，随着国家人社部、财政部联合发布2021年继续提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平通知的发布，退休人员养老金17连涨已无任何悬念。
　　近几年来，在退休人员基本养老金调整中，都是采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三结合的方法进行。所谓定额调整，就是在同一个地区，退休人员不分彼此，每人每月都增加相同金额的养老金。充分体现社会公平;挂钩调整，就是按照退休人员本人的缴费年限和养老金进行＂双挂钩＂调整。充分激励人们多缴费、长缴费;倾斜调整，就是对高龄退休人员、在艰苦边远地区的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月再倾斜增加一定金额的养老金。
　　从上面介绍的养老金调整＂三结合＂的方法可以知道，在退休地、养老金缴费年限和养老金水平都相同的情况下，69岁、70岁、71岁三种年龄的退休人员，在养老金调整中的差距不会太大，大摡只有10~20元左右。为什么呢？
　　就目前来讲，全国大部分省都是从年满70岁的退休老人开始进行倾斜照顾的。并且除广东省之外，各个省对每个年龄段高龄老人倾斜增加的养老金都不是很高。比如，江苏省2020年在养老金调整的倾斜调整环节中，年满70周岁不足75周岁的，每人每月倾斜增加养老金15元; 还比如，广西壮族自治区2020年在养老金调整的倾斜调整环节中，凡是年满70周岁的退休人员，每人每月增加养老金5元、71周岁的每增长一周岁，每人每月再增长5元; 又比如，陕西省2020年在养老金调整的倾斜调整环节中，70~74周岁的退休人员，每个月增加养老金10元。
　　从以上几个省在倾斜调整中的实践来看，69周虽然没有倾斜照顾的待遇享受，但70周岁和71周岁每个月增加的养老金也就在5元、10元、15元的范围之内，所以从总体上来看，在同等条件下，69、70、71周岁三个年龄段的退休老人，养老金差距不大，只相差5~15元左右。
　　一般来说没多大。
　　对于69，70，71岁退休老人来说，养老金调整差距，主要是看各个省份根据退休老人年龄倾斜调整的力度了，一般来说，很多省在根据年龄设置进行倾斜调整的时候是没有任何差距的，而有些省份由于年龄设置可能会有一些差距。
　　比如上海市2021年退休人员养老金调整方案刚刚出炉，对男65岁以上老人，女60岁以上老人，都会有倾斜调整，每人每月增加20元。这样来说，69,70,71岁的退休老人基本上都是无差别享受到了每人每月20元的调整。
　　而根据2020年山东省养老金调整细则，针对年满70周岁，不满75周岁的老年人进行了适当倾斜调整。这样来看，如果是在山东省退休的老人，70岁和71岁就可以每个月调整20元钱，而69岁就没有这每月20元了。而且山东省针对2019年达到70岁的老年人，还有一个每月增加290元的倾斜。这样来看，如果是山东省退休人员，根据2019年山东调整防范，69岁和70岁差别就比较大了。
　　而全国其他地方，比如河南，北京，等省份，只要是65岁以上，都可以享受到倾斜的调整。
　　综上所述，69、70、71岁养老金调整差距一般来说不算大，有些省份可能比较大一些，而具体调整金额需要根据各个省市具体调整细则来算。
　　是这样的，69岁、70岁及71岁退休人员，在同等条件下，养老金调整后的增长金额相差不会很大的，一般也就是相差个几十块钱，或者100多块钱的样子，具体要看当地的养老金调整方案，对于高龄退休年龄是如何定义的，而且关于倾斜调整这一块是怎么实施的。
　　因为目前大多数地方，在养老金调整方案中，会将70岁作为划分高龄人员和非高龄人员的依据，也就是说70岁以上的退休人员，可以额外享受到倾斜调整的待遇，而70岁以下的退休人员，并不能获得倾斜调整，如果两个退休人员的养老金水平一样，养老保险缴费年限也一样，那么他们的养老金上涨金额的差异，也就主要体现在倾斜调整这一块。
　　因此，对于69岁跟70岁、71岁的退休人员，虽然年龄相差一两岁，但是却关系到是否划归为高龄人员的问题，如果都能享受到高龄退休人的待遇，比如说上海，那么同等条件下，养老金上涨方面也就不会有什么差异的。
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　　差距并不是很大，但是在倾斜调整额度较大的省份，差距可能会拉大些。
　　感谢邀请，我是碎月，69、70、71岁养老金调整差距有多大？
　　要确定69、70、71岁的养老金调整差距有多大？必须要确定一个前提：就是除年龄之外的其他条件都是相同的，这样才能对比出这3个年龄的养老金调整差距有多少？
　　在养老金的上调方案中，调整方式主要有3种：定额调整、挂钩调整和倾斜调整，如果只是年龄不同，其它条件都相同的情况下，那定额调整和倾斜调整的额度就是一样的，而有差距的就只有倾斜调整了。
　　在各地的倾斜调整中，大部分的地区都是要年满70岁的退休人员，才可以享受高龄退休人员的倾斜调整，只有少部分地区是年满65岁或者60岁就可以享受高龄退休人员的倾斜调整，那这少部分地区倾斜调整的待遇，年龄在69、70、71岁的退休人员都可以享受，所以在这些地区退休的情况下，这3个年龄的退休人员养老金上调的额度是相同的。
　　而对于大部分需要年满70岁才可以享受高龄退休人员的倾斜调整的地区，69岁和70岁、71岁的养老金调整额度会有一些差距，但是都不是很大，只相差10元-50元而已。
　　对于极个别地区，这3个年龄的养老金调整额度相差的可能就比较大了，比如2020年山东的养老金调整方案，就对年满70岁的企业退休人员增加290元，71岁的退休人员只增加较低的倾斜待遇，所以在这些对年龄划分较细且倾斜调整待遇差别较大的地区，这3个年龄的养老金调整额度也是相差的。
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　　69岁和70岁、71岁虽然最大相差只有两岁，但在很多地区养老金调整差距还是很大的，换句话说就是：＂年龄越大，越占便宜＂。
　　我们都知道在历年养老金调整时都是按照＂定额调整、挂钩调整、适当倾斜＂三步走的调整政策进行的，之所以说＂年龄越大，越占便宜＂是因为＂适当倾斜＂除了给予军转干退休人员、边远地区退休人员更大的照顾外，还给予＂高龄人员＂一定的照顾。
　　但这里对＂高龄人员＂的界定不一样，有的省份是以60岁为界，有的则是以70岁为界，还有的则是以75岁为界。
　　因此69岁、70岁、71岁养老金调整差距到底有多大还要视地区而定，有的地区差距不小，有的地区则完全没有差距。下面我们举例几个地区，分别看一下有无差距、差距多大。第一种情况：69岁、70岁、71岁没有调整差距，均属于＂高龄人员＂的范畴
　　比如上海市，在昨天上海披露的养老金调整细则中，对于高龄人员的界定和调整办法是这样规定的：2020年底前女满60周岁、男满65周岁的，养老金每人每月增发20元。
　　因此如果是在上海，无论男女，69岁、70岁、71岁在养老金调整上没有任何差距，都在＂倾斜调整＂的范围之内。
　　再比如2020年重庆市养老金调整细则中的＂适当倾斜＂没有与年龄挂钩，而仅仅是要求对1953年底前参加工作的企退人员、艰苦边区退休企业事业退休人员、2005年年底前办理完退休手续的企退人员进行适当倾斜增发养老金，而没有具体年龄的限制。这也就意味着年龄不是硬性标准，也就很可能不存在调整差距。
　　综上来说，以今年的上海和去年的重庆为例，这是两个69岁、70岁、71岁没有调整差距的代表城市。第二种情况：以70岁为＂高龄＂界限，69岁相对＂吃亏＂，70岁、71岁则没有差距
　　事实上就统计数据来看，绝大部分省份在高龄人员的界定上都是以70岁为界的。比如：
　　2020年北京：年满65周岁不满70周岁的，增加45元/人/月；年满70周岁不满75周岁的，增加55元/人/月；年满75周岁不满80周岁的，增加65元/人/月；年满80周岁及其以上的，加75元/人/月。（70及71岁的比69岁的每月增发45元）
　　2020年河北：70岁-74岁、75岁-79岁、80岁及以上的，分别增加22元/人/月、32元/人/月和42元/人/月。（70及71岁的比69岁的每月增发22元）
　　除了北京、河北外，据不完全统计，山东、江西、湖北、江苏、湖南、广东、四川等省份都是以70岁为界，这也就意味着69岁比70岁、71岁在养老金调整上存在或多或少的差距。特殊情况：有的省份根据性别分别划定＂高龄＂的界限
　　上面我们所说的省份在＂高龄＂划分上都没有区别性别，而有些省份根据性别分别界定了＂高龄＂的范围，这也就意味着有些70岁以下的退休人员因为性别能享受到倾斜调整，而有的人则不能。
　　比如2020年的天津规定女满65周岁不满70周岁的，每人每月增发5元，男性这个年龄段的则不在增发之列。
　　再比如2020年的浙江规定男年满70岁、女年满65岁及以上且不满80岁的，每人每月增发30元。也就是说69岁的男性无法享受到高龄倾斜调整，但69岁的女性则能增发30元/月。结语：
　　通过以上梳理我们不难发现，相同情况下：
　　1.70岁、71岁在各省份均不存在养老金调整上的差距；
　　2.在以60岁为＂高龄＂界限的省份，比如上海和重庆，69岁、70岁、71岁都能享受高龄倾斜，不存在调整差距；
　　3.绝大部分省份以70岁为界，69岁的退休人员比70岁、71岁的调整幅度要小一些，一般相差几十元；
　　4.个别省份，如天津、浙江，均以性别划分＂高龄＂界限，69岁和70岁有无调整差距关键看性别。对此，大家怎么看？欢迎留言交流。
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