敬酒时发现酒瓶里只剩一杯酒，是自己和领导对半分，还是给领导倒

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　　中国的文化博大精神，当然其中酒文化也是根深蒂固，古来圣贤皆寂寞，惟有饮者留其名，日常生活中酒是我们感情的催化剂，三两好友，推杯而谈，也是美事，当然和朋友喝酒是不需要太多的讲究。但是如果和自己的长辈和领导喝酒，那么就需要懂一些酒桌文化呢。
　　1。酒桌上斟酒应先给长者或领导斟酒，听随时观察对方的酒杯中是否还有酒。斟酒不宜太满也不能太少，一般以八分满为宜。如果没有酒了，大可直接问一句，领导咋没有酒了，是否喝的尽兴？此时如果领导要是还想喝就会让你再要一瓶的，所以大可不必纠结。像您说的，还剩一点，这当然都得倒给领导，边倒酒的时候边说：这是福底给您喝，祝您身体健康，步步高升。我想是个人听完都会暗爽；如果有很多领导，倒酒的时候要关注主要焦点。就是最在意这个细节的人，我想不会因为你的倒酒其他领导都停止交谈去观察你吧。
　　2。敬酒时要注意顺序，应先从身份证尊贵者开始，其他可按照顺序敬酒，敬酒时你的酒杯应稍微比别人低；可多人敬一人，切记一人敬多人；敬别人酒时，如果不碰杯，自己喝多少可以视情况而定；在主人或领导讲话时不宜敬酒，这样会很不礼貌；他人给你敬酒，不要拒绝，如果确实不能喝可以说明不能多喝，不妨少喝一点表示一下。
　　还有一些酒桌的禁忌，希望对你有用；
　　1、不要用自己的筷子给客人夹菜（你也许觉得很热情，可是人家会觉得不卫生）；2、不要随意吸烟（领导抽，你点火切记，有点眼力见）；3、不要大声喧哗（交谈的时候也要有素质）；4。切记不要把手机放在桌子上，领导放了你也别放，领导没放，你就更不行了。
　　老夏分析师为您解读：酒桌文化是职场中必须要学会的一项技能，让领导满意，是最大的目的，和领导在一起喝酒，要以领导的意志为导向，学会察言观色，让领导安排。
　　敬酒时发现酒瓶里只剩一杯酒，是自己和领导对半分，还是给领导倒满酒自己喝可乐？
　　其实你的两种做法都不一定是对的，毕竟和领导在一起喝酒，要以领导的意志为导向，不要自己去做一些自作主张的事情，自主主张容易引起领导的反感。
　　在中国社会敬酒肯定先敬领导，如果领导还没敬完酒却没了，那肯定是再开一瓶啊。
　　如果是喝了很久，又不想再开酒，这时肯定看领导怎么说了，领导说再开，那是舍命也得陪君子。这个时候要就需要根据当时的情况去判断：一、只有你与领导两个人的酒局，并且你请客
　　小东感谢领导在公司对自己的帮助，就请了领导吃饭，
　　在吃饭的过程当中频频的对领导敬酒，再想敬酒的时候发现酒瓶里只剩一杯酒了，
　　这个时候机智的小东，连忙喊服务员再上一瓶酒，
　　领导听了连忙摆手说：就这点酒喝完就可以了，今天也已经喝尽兴了，不用再上了，咱一人一半吧。小东连忙把酒和领导对半分，再一次给领导敬酒感谢领导的帮助。
　　二。团队中聚餐，领导买单或者报销
　　团队聚餐，领导买单也是非常常见的情况。
　　可能是某个项目通过，庆祝一下，或者是这段时间工作辛苦，领导犒劳一下团队。
　　要是这个情况下，要给领导敬酒时发现酒瓶里只剩一杯酒，
　　其一，你可以静观其变，这个时候就不要再去主动敬酒了，因为还有其他人，让别人去应对。
　　这样做虽然讨好不了领导，但是可以避免这个尴尬的难题。要是真想敬领导，就要学会用巧妙的语言提醒告诉领导就剩一杯酒了把这个主动权给领导，领导怎么说就怎么做。
　　比如你可以这么说：今天大家对领导的敬意都很满，满得连给我想再敬领导的心意都不够了。
　　你不仅在领导面前恭维了领导与同事，并让领导知道了酒不够。
　　要是领导说：再上一瓶，或者领导说：咱一人一半，我一句知道了你的心意了。
　　你的问题就迎刃而解了。
　　所以不管是什么情况之下与领导喝酒，我们都要学会察言观色，这样才能更融洽的拉近你与领导的关系。
　　1。不管什么场合，都要听从领导吩咐，不要去自作主张
　　在工作当中也好，还是在酒桌上，领导总归是领导，作为下属的你，听吩咐，不去自作主张，是最明智的。
　　就如同小东还有团队中聚餐中的你，在这个时候都不要去自主主张，给自己和领导对半分，或者给领导倒满酒自己喝可乐。这样的话非常的容易引起领导的不满。但是领导吩咐了怎么做，就怎么做，肯定是不会错。
　　2。善于把主动权给领导
　　作为下属，要学会把主动权给领导，不要自己把握着主动，让领导被动，领导肯定会心生不满，觉得你不懂事。
　　如同小东一般，他请客，发现酒没了，喊服务员再上一瓶，领导说不上了就不上，怎么分配这个酒领导说了算，主动权在领导的手里。
　　3。真的不知道怎么做的时候，不要出头，让别人来
　　的确，敬酒时发现酒瓶里只剩一杯酒，是自己和领导对半分，还是给领导倒满酒自己喝可乐，真的是一个不好处理的事情，在这个时候，要是多人一起的，自己不懂得怎么办的时候，就要不要强出头，枪打出头鸟，很容易出错。
　　还不如不做，肯定不会错。让别人去解决这个问题，自己去观察别人是怎么做，领导满意的，把别人的学会，以后你就能避免这种问题的困扰。
　　所以说，酒桌文化也是职场中必须要学会的一项技能，让领导满意，是最大的目的。
　　以上是老夏对于问题的理解，根据题中存在的可能出发进行分析，给出个人观点，希望能够为你提供参考，岁月静好，愿你幸福！！！欢迎【关注】老夏分析师，分享职场规划、运营技巧、思维逻辑，团队管理的实战类知识。
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　　作为一个经常参加职场饭局的人，明确的告诉你：如果敬酒时候只剩下一杯酒了，你全部倒给领导或者你们两个对半分都是不合适的。因为给领导敬酒，不可能给人家倒半杯，起码也是八分满，这样才是对上级的尊重；其次，作为一个北方人来说，我认为这个时候自己一定要比领导多喝，才显得自己实诚，不是玩虚的，是表示了自己的忠心，这一杯根本不够的；再次，给领导敬完就还要有压杯子的酒，这一杯更是不行。
　　正确的做法是：你拿起酒瓶，然后自言自语的说道：咦，怎么就剩这点酒了，还没给张总敬酒，想着一会给张总能多喝一点呢。然后你提高嗓门喊到：服务员，再来一瓶酒。
　　你这么说了以后，需要不要再来一瓶，领导自己都会出面说话了，要么给你说就这点就行了，你们俩分一下，要么就等着让再来一瓶。等于你变相的把这个难题抛给了领导来决策，你自己也有了退路了。
　　为了能够让你理解职场饭局的文化以及领导此时的心理变化，具体的场景和情况给你分析如下，希望你能够从中得到感悟：
　　第一、职场饭局中给领导敬酒，自己应该喝什么，怎么喝，喝多少
　　职场饭局一直都是一种文化，各种细节和套路可谓是博大精深。在这个场景下，你的每个表现都会被有心之人做解读，无形中会给自己带来加分或者减分的影响。所以说任何举动都是非常关键的，面对职场中向领导敬酒的场景，有几点必须提前知晓：
　　1、如果你饭局开始就喝了酒，这个敬酒过程中千万不要换可乐了
　　从你的描述中来看，你已经开始敬酒了，说明饭局中你也一直是在喝酒的，只是觉得剩下的酒水没有多少了，你想全部倒给领导，然后自己换成可乐。这个做法完全错误，千万不要这么去做。
　　因为你能喝酒，给领导敬酒却换成了可乐，不管是什么原因，都会显得自己诚意不够，哪怕你要再要一瓶啤酒喝完，让领导喝这一杯白酒都比你换成可乐要好很多。
　　所以说，给领导敬酒出现可乐本身就是错的。
　　2、自己永远要比领导多喝一点，显得诚意十足
　　不知道你听过这么一句话没有，给领导敬酒时候经常会说：领导，您随意，我干了。显得干净利索，诚意十足。为什么会有这句敬酒词一直流传下来呢，就是因为给领导敬酒自己一定要多喝，表示自己豪爽。喝酒看执行，做事走在前边，诚意满满。
　　酒瓶就剩最后一杯了，如果你全部倒给领导肯定是不行的，自己没喝的了；你全部倒给自己更是不行，都不给领导留；一人分一半更是不行，怎么能喝的一样呢，诚意何在？
　　因为我是北方人，北方人喝酒确实是这个逻辑，所以你的注意力不应该是在现有仅剩下的一瓶酒上，你要考虑补充进来酒水。
　　3、给领导敬完酒水以后，还要给领导再次满上，这是压杯子的做法
　　饭局上永远不能让领导的酒杯空下来，这是真理。所以说，给领导敬酒，最少瓶子里需要有三杯酒：领导一杯、自己一杯，给领导最后再倒上一杯，这也是资深职场人要告诉你的行为指南。
　　所以说你现在就剩一杯酒了，敬酒还不如不敬酒，否则适得其反，自己在领导那里会留下一个印象：这个小伙子情商很低，不会办事。
　　4、给领导敬酒要想办法做到好事成双，不能简单的只喝一杯酒
　　你如果想让领导对你印象更深，敬酒到了领导这里就要想办法多喝几杯，而不是仅仅走个过场喝一杯酒。所以说，你现在剩下一杯酒了，喝了意义也不大，敬酒的初衷也就没有了。最好是先敬一杯给领导，然后再来一杯，这样领导也喝好了，你们之间的印象也加深了，这才是饭局要达到的目的。当然一个职场饭局中还有其他的很多的细节和套路，比如说祝酒词怎么说、敬酒姿势如何、敬酒顺序是怎样的等等。因为其他的套路和你描述的主题内容暂时没太大的关系，我就不多说了。以上的这四点就是针对你仅剩下一杯酒的时候千万不能给领导敬酒的逻辑。
　　第二、职场饭局中给领导敬酒，但是仅剩一杯酒的情况下，如何做才是高情商的表现
　　针对这个情况，最佳的做法就是看领导眼色，把这个难题抛给他，让他来做决策，而不是你自己在那里苦苦思考如何去做，正确的做法如下：
　　1、如果你们喝的酒在饭店或者附近里是可以买到的情况
　　你一手拿起酒瓶，一手拿起酒杯，装作已经快喝高的状态，然后你晃晃手里的酒瓶，音调稍微高一点，自言自语的说：咦，咱们几个真能喝呀，就剩这点酒了，刚好需要敬张总酒了，想着和张总多喝几杯呢，这点怎么够呢？然后提高声音喊道：服务员，再拿一瓶XX酒。这样会显得自己很豪爽，也准备好了要给领导表示诚意。
　　这个时候，一般会出现两种局面：
　　第一种：领导被你的豪气感染，也想再喝点的话。他会默认你的行为，然后也会随机附和的喊服务员再拿一瓶酒过来。如此，你的问题也就解决了，再来一瓶打开就行了。
　　第二种：领导觉得已经喝得差不多了，不想再多喝了。这个时候他会阻止你再要一瓶的请求，肯定说这点酒就够了，然后你顺水推舟的挺领导安排就行了，化解于无形中。但是自己一定要显得想给领导多喝点那种表现，半推半就吧。
　　2、如果你们喝的就在附近或者饭店买不到，是自己带的情况下
　　这个情况下，再来一模一样的酒已经不现实了，因为附近也买不到。这个时候你一样得表现的自己想要多喝才行。拿起酒瓶说的举动和话术还是不变，只是给领导说的话需要调整一下了，具体你应该这样说：
　　张总，白酒就剩这点了，非常感谢您一直以来的照顾，我也想趁着这个机会能够和您多喝两杯，因为这个酒他们饭店这里没有，这样吧，这点酒就倒给您了，我单独来一瓶啤酒表示心意。这个时候你喊服务员上一瓶啤酒。
　　因为一瓶啤酒的量是大于一杯白酒的，你也不可能让领导换啤酒去喝，两种酒交叉喝会比较伤胃，也只有你自己委屈一下了。你用一瓶啤酒的量来和领导一杯酒的量对比，肯定能够表现出自己的执行力以及自己的诚意的，领导心里也很爽。
　　3、如果领导照顾你，不想让你喝太多酒，该怎么办
　　如果剩下的一杯酒给了领导，你们也没有要第二瓶，领导看你喝的已经不少了，不想让你再喝啤酒了，比较照顾你，他指定让你喝饮料时候怎么办。
　　这个时候你要这么说：张总，您都喝白酒了，我不喝酒实在过意不去，这样吧，既然您比较照顾我，让我喝饮料，我喝一大杯来表示自己心意。然后，你用开水杯倒一大杯，一饮而下。因为你是单独敬领导酒的，不管你喝什么，你必须比领导看起来吃亏了，你要多喝，这才是喝酒看执行的表现。
　　第三、职场的饭局就是情商的较量，这个场景对自己来说是一把双刃剑
　　职场中和领导在一起的饭局太重要了，人情社会，人来人往，这都是不可或缺的社交场合。不管什么时候，自己都要考虑到领导的感受，要懂得进退。
　　不管套路千变万化，整体的原则坚持以下几点：
　　1、让领导要吃好喝好，自己注意观察突发情况
　　2、领导的茶水要及时补充，做好后勤打杂工作
　　3、酒桌上多表忠心，多讲奋斗，不要去讲困难
　　4、领导见多识广，你要少说话，要让他来安排
　　5、看清领导真实目的，说不能喝，你也不要信
　　7、不要去反驳领导任何意见，勿争论任何话题后话：
　　以上是我真实的看法，作为一个职场人也确实不容易，希望你能够有所感悟，如果有帮助可以关注我。创作不易，也请尊重原创。
　　遇到这种情况，有的人说，那就让服务员再开一瓶！明明不能喝了还再来一瓶，这叫硬撑棍，为了面子活受罪呀。
　　你会说场面上的话，领导也不是傻子，他会就坡下驴，一般会说：算了，都喝多了，我们一人倒一半，意思一下就行了。然后你再假意推辞一番，以显示自己的谦卑和恭敬。
　　看，这就是中国人的酒桌文化，一点也不实诚，不过是让大家感到脸上有光！
　　掌握这种酒桌文化并不难，你只记住一点：只管敬酒，不轻易作任何判断，只管装好人，什么事只等领导开口就好。领导说让你喝酒你就喝酒，让你喝可乐你就喝可乐，总之就是喝，不要停。最好不醉不归，不给领导喝到位不放下，这样才能让领导对你刮目相看，觉得你热情会来事。
　　不过说实话，这是中国人的一种陋习，铺张浪费，是一些人的作风，觉得这样才显示自己的大方，才显得对对方尊重。有这样的心思，在过去可能有用，在北方也依然有效，到了南方，我估计就有点行不通了。
　　因为不是每个领导都爱喝酒的，就我身边接触的很多领导，他们都不爱喝酒，也不爱被人劝酒。遇到这样的领导，你想敬他，应该给领导倒一杯可乐，最后一杯酒留给自己，这才能叫做舍命陪君子。
　　所以说，即便是在中国，在不同的地方也有不同的酒桌文化，不能用一个标准去衡量，最大的尊重就是入乡随俗。
　　不过呢，酒桌文化有其共性，是有历史传承的，轻易还消除不了。因为酒桌代表着摆座次，彼此喝酒敬酒代表着权力的次序安排，有话语权的，往往在酒桌上说了算。这哪里喝的是酒啊，简直就是鸿门宴！
　　所以跟领导在一起吃饭，往往不轻松，根本享受不到美酒佳肴，因为醉翁之意不在酒，老是在看领导的脸色，心里老是琢磨领导高不高兴，脑子里总是惦记着领导有没有喝好？这样的饭局，能吃得好吗？
　　相对来说，我更喜欢南方的商业氛围，大家喝不喝，各自随意，不管你是不是领导，那么大的心理负担和压力。你把酒都倒给领导也行，只要他能喝，你把酒各自分一半，他也不在意，没那么多讲究和规矩。
　　真的没喝好，你就再来一瓶，喝好了，咱就放下，有必要那么纠结吗？喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，关注我了解更多。出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网人力资源管理新模式》等专著。
　　茶七饭八酒十成，酒杯里的东西应该是满盛的。问者假设了前题，酒瓶中只有一杯酒，可乐大量的有，准备向领导敬酒，问方法？这样，倒一杯可乐，倒一杯酒，晃瓶示意没有酒了，把两个杯子并排，推置到离领导近的桌面上，声称向领导敬酒，让领导先取。领导如果取可乐，说明他已不胜酒力。领导如果取酒，说明他海量喜饮。这个方法，你有尊重人的表现，领导心里应无意见。哎呀，多数领导都是小心眼，咱一般没理由得罪他！
　　一切要投领导所好，领导爱酒，你就必须将酒瓶倒立把瓶中剩余的滴酒不少地全部倒给领导，以讨得领导欢心！更何况你还有可乐！
　　你敬领导，领导喝酒你喝可乐像话吗？你敬领导，领导为尊你倒半杯酒给他像话吗？当酒瓶里剩一杯酒时，你千万别动，动了就被动了！那领导还要不要敬呢？看情况，如果你从开席到现在已经向领导敬酒不止一次了，可敬也可不敬；如果一次都还没有敬领导，那你非敬不可！但是酒就剩一杯了，怎么办？其实也不难的，掌握以下四点即可解围！
　　一。上水
　　观察领导已经是否喝醉，是否喝尽兴？如果领导醉了，尽兴了，不妨给他来杯温水，润润嗓子。我们都知道醉酒的人容易口干舌燥，你正好以水代酒敬领导，得体不失礼节！
　　二。上酒
　　观察领导判定他很清醒，主要没有喝尽兴，你赶快到水吧让服务员上酒水。酒水一到，缺酒的问题自然解除。你给领导先满上酒，然后敬他一杯。
　　三。叫服务员
　　如果你观察不出领导是否喝尽兴，叫服务员过来整理桌面，并趁机暗示他给领导斟酒。服务员发现没有酒了，自然会问是否再加酒；然后你顺着服务员的话问问领导！如果领导还想喝，你问他加不加酒，只要领导没拒绝说明他还想喝，那就叫服务员抓紧上酒，然后你向领导敬酒！反之，给领导上茶，你以茶代酒敬领导！
　　四。怂恿杯中有酒的人敬领导
　　敬酒前，他势必要给领导斟酒，随后发现没酒，你静观其变！如果有加酒，你就向领导敬酒；如果没有加酒，你就先根据领导意愿给他上杯茶或上温水，然后你以茶或以水代酒敬领导！
　　敬酒时你发现酒瓶里剩一杯酒，你就根据实际情况参照按以上四种方法去做，保证不失礼节！
　　（我是诸葛明在职场历练十几年，其中包括八年的创业经历；本人分享口才、销售、营销、管理、商业系统等方面实战经验！关注我！如果你有问题留言，我会尽快回复！