同事经常以领导的口吻命令我，该怎么怼回去？

　　如果你不怕得罪你同事的话，这个好办，等那次有领导在旁边的时候，你装做很卑微的问他，x总，您昨天吩咐我的事情已经办好了，请问您今天还有何吩咐？如果没有领导在旁边，他以领导的口吻命令你，你就回答说，好的，好的，在下听领导的，如果他日你老人家晋升高官了，请你不要忘记我今天为你效力过，一定要记得提携提携在下，到时帮你提鞋我都感到非常荣幸，在下提前预祝你老人家早日晋升。看他还有没有脸带着命令的口吻跟同事说话。
　　1.如果是可塑之才可以善意的提醒，把所有的感叹句都变成疑问句，工作中的太多协调问题，都会迎刃而解。
　　2.如果是私企里的老板亲戚之类的飞扬跋扈一类，根本不用理会她的态度，安排她的上级做好防控风险。让她继续对所有人都用这个口吻说话，直到她的态度成为工作中最大的障碍为止，让造成的恶劣结果事实去教育，只有惨烈的教训才能让这一类人记住，也许改正还未必能改。
　　总结，因为在人力资源里，亲戚一类在私企里的存在，对于企业的发展是个硬伤，做得好的大有人在，但是做的差的不容小觑的。
　　同事经常以领导口气命令你，个人认为你一定要学会说＂不＂。两种情况，第一直接怼回去，通常喜欢用领导来压人的人，都是一个拎不清自己是谁的人，他们喜欢盛气凌人，颐指气使，其实内心深处是及其不自信的人。所以你不要怕，得罪这样的人你不会碰壁。其实，你身边大多数的人你都得罪得起，只要你做的合法、合规，即便是领导都不会为难你，何况是打着领带旗号的人。第二种就是委婉的怼回去，那么怎样怼回去，还不得罪人，大面上都过得去，这就需要有点技巧。语气和缓，温柔的拒绝。他搬出领导命令你做事，你也可以说＂不好意思，领导之前安排的工作我还没做完，大概还需要N久的时间，如果你能等就等我完成领导交办的事吧＂。也可以说＂领导在会上反复强调，要高效、优质完成本职工作，你现在让我做的不是我的本职工作，我没有办法做到高效，工作没做好，领导会对你、我都不满意，这样的连累你我也心里不安呀＂。总之，同事不是你的领导，没有指派你做事的权力，不管是什么原因，对方都无权对你下达指令，你也没有执行的义务。
　　我结合实际说说我的看法和建议。无视——冷眼相待，不予理会
　　同事不是你的领导，没有指派你做事的权力，你不听即可。
　　不管是什么原因，对方无权对你下达指令，你没有执行的义务。
　　如果遇到，不妨当成耳旁风，直接无视。
　　你的冷淡，不呼应，会让对方感觉到无力，无趣，进而有所收敛或改变。拒绝——明确回绝，不予接受
　　不必无理，直接拒绝即可。
　　一句＂我没空，你找别人吧＂就是最好的回答。语气和缓，态度坚决，让对方觉得你不是其随意使唤的＂小伙计＂。反击——严辞拒绝，决不承受
　　对于给脸不要脸的人，没有必要照顾其感受了，可以给予必要的反击。
　　我们的礼貌和忍让，或许让对方觉得我们老实可欺，是＂软柿子＂＂可怜虫＂，得寸进尺地对我们呼来喝去，指手画脚。
　　＂你不是我的领导，你没有资格以领导的口吻和我说话＂＂管好你自己，我的事情用不着你插手＂＂等你做了我的领导再来指挥我＂……这些都是送给不知道自己身份而居高临下对待同事的人的最好的语言。
　　斥责和警告，是对对方过分言行的最好回应。
　　你勇敢地面对，会让对方认识到你的硬气和胆气，认识到自己的造次和无理，断了对你乱指挥的念想，你落得清净，不被此类人烦扰。
　　一些单位确实有这样的同事，他们气场强大，动不动就用领导的口吻对同事颐指气使。一些同事由＂怕＂到＂从＂，更加助长了他的专横跋扈。
　　这样的人具备领导的＂势＂但又不是领导，让人心里难以接受。几乎每个被命令的同事，都不会心甘情愿，但又着了魔似的不得不从。心里想着＂凭什么我要听你的＂，跑出一万个＂草泥马＂，而行动上又会按照他的吩咐照办。
　　估计题主就是这样的遭遇。我想问题主，你怕他什么？你不听他的，他能骂你还是打你？
　　这样人的毛病都是被人惯的，从小可能就是＂孩子王＂，＂杠把子＂，对孩子们确实能产生威慑，给自己也养成了＂老大＂的习惯。但在单位里，大家都是平等的，不该居高临下让同事不快。
　　遇到这样的人，只能自己处理，像这样的小事，领导也懒得管，怼回去是你唯一的选择。
　　但你也不要草率行事，先观察＂地形＂再采取对策。看看周围同事们对他的态度。如果他是＂孤家寡人＂就好办了，直接拒绝，想怎么说就怎么说。
　　但有的人确实具有＂领导风范＂，能让身边的人对他服服帖帖，为人处事很讲艺术，对这种智慧型人物，你可不能盲目出手，搞不好会被同事＂孤立＂，处境更郁闷更难堪。
　　你可以先退几步，给他点面子，也让周围同事看看，你礼让在先。然后瞅他明显过份的时候暴怒一次，这问题就解决了。记住，一定是他明显过份，到哪你都能讲出理来。至于回怼的内容，根据你所处的环境、他的言辞举动编排就是，都是成年人，不难。
　　图片来自于头条搜索
　　给你讲一件真实的事情，可以借鉴。
　　以前我单位新来了一个女孩，胖胖的，寡言少语，看起来很木讷。
　　一般单位都有欺生的现象，好像是一种常态了，有位老员工，属于快言快语的那种人，不知什么原因，她总是使唤这个女孩，都是命令的语气，无论公事还是私事，乃至帮她接水、倒垃圾。
　　每次她命令女孩做什么事情，女孩都是一味的服从，没有任何的反驳举动和言语，这位老员工则得寸进尺，属于专找软柿子捏的那种，每天上班第一件事就是支使这个女孩为她效力。
　　因为女孩一直很顺从，所以大家也不好说什么，必定这个女孩自己都没有不乐意的情绪，局外人就不好管这个闲事了。
　　直到有一天，老员工习惯性的叫着这个女孩的名字：某某，给我倒杯热水来。
　　女孩并未理会她，继续自顾自的做着事情，老员工以为她没听见，提高了嗓门继续重复刚才的话，女孩依然置之不理。
　　终于，老员工被女孩的沉默不语激怒了，再加上旁边还有其他人冷眼旁观着事态的发展，老员工恼羞成怒的喝道：某某，我叫你这么多遍你没听见吗？你耳朵聋了吗？
　　这时女孩镇定自若的说道：你叫我这么多声，我都没理你，你还叫我不是自取其辱吗？
　　终于，同事们忍不住都笑出了声，老员工被怼得面红耳赤，很多人对那个女孩投去了欣赏的目光，谁能想到，一个看起来如此懦弱的女孩，尽然这么有力的回击了欺负她的人。
　　而且，从那以后，那个老员工再也不敢命令这个女孩为她做事了。
　　所以，我想说得是，当你感受到他人的不友善，无需大吵大闹，保持从容、淡定的气度回击她，让她知道你的态度，同时也是让其他同事知道你的态度。
　　否则，一位无原则的忍让，只会让对方认定你软弱可欺，也会让其他同事误解你真实的想法，你自己心甘情愿被人命令，外人又如何能帮你说话。
　　而且不要害怕，只要对方确实是习惯性命令你，你就坚定的表明你的态度，到那时一定会有人支持你的。
　　如需他人助，首先要学会自助。
　　同事经常以领导的口吻命令我，该怎么怼回去？个人建议，不必怼，不理他就行了。
　　同为职场人员，又在一个办公室内工作，完全没有必要搞僵关系。1、赢了，如何？
　　就算是你果敢地怼回去了，终于赢了口舌之争，又有何意义？
　　只不过一时占了上风，但实际上却永远失去了一位同事。
　　你不知道有些人的小心眼能够隐藏一辈子，说不准什么时候跳出来搞个暗动作。
　　你也不能一辈子都在防备着此同事吧，这样子做事岂不是太累了。
　　何苦自找麻烦呢。2、输了，丢脸。
　　另外，怼输了，那岂不是更丢人。
　　以后再有此场合，该同事则会更加地趾高气昂，白白助涨了他人的士气，完全得不偿失。
　　工作只是挣钱养家的职业，别把其当作终生的斗争场所。3、打平，无效。
　　如果存在平平的状态，当然了这种状态基本上没有。那么你怼的意义何在啊？浪费了口水，消耗了精力，扯远了同事关系，真实没有意思。
　　所以个人意见，不必在意同事以什么口吻说话，只要他说得对，那就按他的办。假设今后有问题，也有一个陪绑的人不是；如果他说得不对，懒得理他，或者口头上答应，实际上却不去做事。
　　职场上熟练运用＂拖＂字决可以解决一切问题。
　　以上纯为个人建议，如有不同想法请告之，共同商讨。
　　一是不要直怼要化解。怎样化解呢？有三招。这三招就是：第一招是示弱法，由被动转为主动，用以化解其所以这样的原因。同事以命令口吻说话往往是有所恃。悖什么呢？自恃年大资深。你可以以别人的事例表明自己尊重老同事；但是老同事也要护小；你能做得到么？如果真正护着你了，你也就不必怼了；
　　第二招是激将法。就是偶尔激他一下，你命令我这无名小卒显不出威风，要敢训上司才是真本事。如他不敢做，气焰也会减轻许多。就当面平静地告诉他，以后别再对我这样；
　　第三招是借力法。结交一个比他大（资历或者职务丿的同事，令其侧目，就会收敛许多。
　　这三招化解法可以一齐用，也可以单独用。这样的人不一定是存心不良的坏人。没必要激化矛盾。但愿能够帮到你。就像图中的花草与猫共处一隅那样，尽量避免冲突。
　　格局不大，同事之间没有必要计较这个。一、水平有限
　　喜欢用领导的口吻命令同事，思路有问题，这是职场中比较常见的人。
　　依仗自己工作时间长一点，总感觉高人一等，在和同事交流中不注意言辞，喜欢指手画脚布置工作。
　　也有些人依仗领导的青睐，俗话说就是＂飘＂了，和同事交流喜欢打官腔，在牵头某项任务时，工作方法简单，常用命令口吻。
　　这些人水平有限，在职场中不会有大的发展。我有同事就是这样，在讨论工作的时候喜欢指手画脚，工作中也常常摆不正自己的位置，安排同事干这干那，领导和同事虽嘴上不说，但在心里却打了低分。二、如何应对
　　工作上的事，要放低姿态，以完成工作任务为主，不和他一般计较，大胸襟才能有大发展，千万不能斗气导致工作延误。
　　即使受了气，也不用急着怼回去，为这种小事争吵会降低自身的格局，在领导和其他同事心中留下不好的印象。
　　总结，这种事局外人很难判断是非，怼了就会落了下风，影响自己的口碑。打一个不恰当的比喻，被狗咬了一口，难道要咬一口回去吗？
　　您在工作中遇到这样的人么，你是怼了还是无视了？
　　不用多想，是领导忠实的走狗，我在单位就被领导的走狗以领导的语气命令，你知道这个走狗有多可怜的话，就不由的同情那样的走狗了，死了老婆，没钱吃饭，蹭单位的伙食费！没钱洗澡，在单位学生就餐的食堂脱光了蹭热水洗澡，真它妈的把人都能恶心死！没钱坐车，蹭单位已婚妇女同事的车！没钱娶老婆，就拿省吃俭用的钱去嫖娼赌博！没钱买房子，就住在破旧脏烂的乡村，房子死老婆了比较晦气不想住里边吧！每次还跟狗一样蹲着吃饭，边吃饭边和狗一样的骂人诽谤，这样活的跟破烂一样的鳏夫还经常和领导一样命令人，你觉得有多大的威信，不过是个跳梁小丑，顶多就是心底嘲笑死它也不会告诉它有多让人恶心鄙视罢了