未来程序员的薪资将会发生怎样的变化？

　　随着大数据、云计算、物联网、人工智能等技术的发展，未来程序员的薪资待遇将呈现出以下几个特点：
　　第一：高端人才（具备创新研发能力）的短缺将导致薪资待遇持续攀升。目前整个IT领域正在进行产业结构化升级，在物联网、人工智能等领域需要大量的高端人才进行技术攻关和落地实践，由于人工智能等高端人才的培养周期相对较长，所以在未来较长一段时间内，高端人才的薪资待遇将持续攀升。
　　第二：中高端人才（具备较强的研发能力）待遇稳定提高。中高端人才是目前推动IT领域发展的主力军，近些年随着互联网领域的快速发展，整个行业的中高端人才待遇已经得到了明显的提升。下一步随着产业互联网的发展，整个IT行业的中高端人才待遇将在一个稳定的基础上保持增长。
　　第三：中低端人才（应用级开发）薪资上升空间有限。产业互联网的发展必然会需要大量的中低端人才充斥到行业应用领域，由于岗位自身的技术含量有限且培养周期相对较短，所以中低端人才的薪资待遇并不会有明显的提升。在传统的IT领域，中低端应用级程序员的淘汰率也往往比较高，随着技术不断更新，不少应用级程序员因为无法适应新技术而选择转行。
　　从IT行业的发展趋势来看，未来虽然IT领域会持续释放出大量的就业岗位，但是对人才的要求也会逐渐提高。如果未来想在程序员的道路上走的更远，一定要走研发级程序员路线，这样不仅能稳步提升自己的薪资待遇，职业生命周期也有明显的优势。
　　对于广大的大学生和初级程序员来说，读研是一个不错的选择。
　　作者简介：中国科学院大学计算机专业研究生导师，从事IT行业多年，研究方向包括动态软件体系结构、大数据、人工智能相关领域，有多年的一线研发经验。
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　　现在程序员的工资，在我看来是有一定水分的，但是和前五年、前十年相比，已经被挤出去很多了；未来程序员的工资，两极分化可能会比较严重，高的依然很高，但是跨行参加个程序员培训班，想通过半年的培训就找到一份高工资的工作，会非常难了。
　　程序员的工资并没有想象中那么高
　　大家经常听说阿里程序员年薪百万，腾讯程序员年终几十个月工资，但实际上这些公司还是很难进的，而大部分程序员的工资并没有传说中那么高，月薪三五万，已经是大多数程序员的天花板了。
　　月薪高，时薪低：大家经常听到的996，很多IT公司比996还夸张，看起来年薪百万的，但是折合成时薪，也要打个对折。
　　生活成本：IT公司大部分都集中在一线城市，比如北上广深杭成，工资虽然挺高，但是跟房价一比，靠工资买房还真的有些费劲儿。
　　未来入门门槛越来越高，低水平程序员日子不好过
　　近十来年，计算机一直是热门行业，所以一方面有很多大学生选择这个专业，另一方面各种培训机构也在量产软件程序员；我在北京这十来年，见到最夸张的时候，一个非计算机专业的学生，进培训班半年，出来就能找到一份月薪几千的工作，半年后跳槽就能月薪过万了。
　　但只有当大潮退去的时候，你才能知道谁在裸泳，当整个行业不在疯狂的时候，混日子的程序员一定会被淘汰。
　　现在越来越多的公司在招聘程序员的时候，会看这个人的学历、能力和工作经验，而不会是根儿菜就先捡到碗里，大家也不要问初中毕业参加程序员培训班，能找到工作么？，四十岁计算机小白想转行程序员，来得及么？。
　　没问题，但过程一定很难！
　　未来优秀的程序员，薪资依然会很高
　　未来很长时间，程序员的缺口依然很大，只不过行业从原来的野蛮生长，变成了优胜劣汰；优秀的程序员需要持之以恒的学习，很多坚持不下来的，要么转行，要么只能接受低薪；
　　程序员这个行业的特殊性，程序员小哥哥们的脑袋是最重要的生产资料，优秀的程序员是可以做到一顶五的，并且随着自动化工具的推广，只会体力劳动的程序员会逐渐被淘汰，剩下的必将是高薪的人才；
　　我们单位每年校招的时候，好学校计算机专业毕业生都抢不到。。。
　　我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。
　　所有职业的收入预期，无一例外都与它所在行业的兴衰关联。互联网行业虽然已经发展多年，但仍不停有热点和新概念出现。加上传统行业的信息化需求巨大。所以程序员的需求会长期存在。
　　虽然现在很多人进入程序员这个行业，但程序员的流失率更大。所以在供不应求的情况下程序员的收入还是看好的。
　　现在it行业成群体性发展bat这种都是生态链式发展今后程序员应该待遇成两级分化
　　互联网我认为IT领域未来的发展方向，从实体方面来看一定是智能设备和物联网，从领域来看一定是互联网，未来的网络将会越来越智能。
　　互联网是网络与网络，网络与人的连接；而物联网就是物体与网络，人与网络的连接。阿里巴巴的投资人孙正义在互联网大会上说过：今天每个人大概会有两个移动设备，2020年的时候，每个人连接的设备的数量会达到一千个。
　　互联网将会应用的越来越广泛，Python人工智能、Java大数据、游戏开发的人才在未来的三五年内应该都是紧需的人才。随着大数据时代的到来，算法研究方向的高端人才将变得及为紧缺。
　　一个初级的Java工程师，薪资都是从8K起，更别说技术大牛CTO之类的年薪过百万也不是瞎说！
　　薪水高，企业需求量大，让很多人趋之若鹜。
　　2018年，教育部撤销了很多专业。
　　为什么这些专业一夜之间会被撤销呢？
　　据权威解释：主要原因是就业问题。
　　很多非热门的专业招生，造成学生就业困难。而个别不符合市场未来发展方向，前景不明朗的专业也终会被淘汰。
　　对于被取消该院校的专业的在校大学生来说，或许有一种还没毕业就有种被社会淘汰了的感觉。。。。。。，因为报考的专业被取消，也就意味着社会需求并不是很大，或者可以说社会就业率低，担心自己毕业后找不到合适的工作。
　　那么，撤销了这些专业，
　　现在，又有哪些新专业比较火呢？
　　虽然有很多专业被取消了，但是全国也新增2072个本科专业，不久前，人力资源和社会保障部正式发布13个新职业，主要集中在高新技术领域，由人工智能、最新的数字技术催生出来。其中新增最热门的专业要数：机器人工程和人工智能。
　　这，无疑是个风向标。
　　教育部公布2018年度《普通高等学校本科专业备案和审批结果》，其中，全国各大高校新增备案最多的4个本科专业分别是数据科学与大数据技术（196所）、机器人工程（101所）、智能科学与技术（96所）、智能制造工程（50所）；新增审批最多的3个本科专业分别是人工智能（35所）、网络空间安全（25所）、会计学（13所）。
　　应市场需求，人工智能专业开设院校数量稳居第一。而且，这个专业将于2019年在全国首次招生。
　　Python作为一种动态、面向对象的主流脚本语言，由简单易学、免费开源、可移植性高、速度快等特点，得到了越来越多开发者的青睐，同时Python还有丰富的库以及嵌入性，这也大大解放了开发者的劳动力，让大家省去很多码字时间，做更高级的思考。Python开发工程师们的年薪，普遍可以在25万50万之间。
　　不管是Java还是Python，未来需求会这些变成语言的程序员肯定会越来越多，薪资肯定也会提升。
　　程序员差别很大，技术层次差别很大，不好说啊。
　　不会有什么变化这是一个有价值的工作一般人做不了
　　两极分化更严重，，高端人才比如人工智能，视觉处理等高端人才的需求增大导致薪资还会持续增长，普通的程序员的工资不会和现在有太大差