公司领导为什么无缘无故对你好？

　　没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨！
　　领导为什么对你好，而且有别于其它同事，总是有原因的。
　　分几种情况
　　如果领导是异性
　　可能是垂涎你的美色，对你好，想捕获你的芳心
　　如果你也对他有感觉，恭喜你！
　　如果你不喜欢，对不起，你倒霉了。
　　假如你是初入职场的小白兔，建议你赶紧换个单位，越纠缠越危险。
　　如果你是老手高手，那就用你的方式解决，此处不赘述。
　　如果你是个人能力很强，领导对你好
　　可能是想拉拢你，让你成为他的＂自己人＂
　　这是好事也可能是坏事
　　这需要相当的政治智慧
　　建议你先观察，不用一边倒的明确立场
　　领导毕竟不是老板
　　你的工资是老板在发，这首先要明确的
　　假如领导有能力有胸怀有人品值得敬重
　　不妨走近一点，学习人家做人做事的方法
　　假如领导是没能力没格局人品差的＂小人＂
　　要小心，保持距离，但是别得罪他
　　虽说职场如官场，斗智斗勇，适者生存
　　其实也没那么复杂
　　打铁还需自身硬
　　干好自己本职工作是基础
　　玩心机，搞派系从来都是没有真本事的人放的烟雾弹
　　任何老板都不喜欢被＂小人＂把公司搞得乌烟瘴气
　　因为不能产生效益
　　内耗是一个企业最大的损失
　　这种人注定会被揪出来，扔出去
　　扯远了
　　领导对你好，还有一种可能
　　真的就是无缘无故的
　　说简单一点
　　就是＂眼缘＂
　　有些人就是爱心泛滥
　　有些人就是一见如故
　　心态放平和
　　从多方面来确认
　　根据不同的情况选择应对方法
　　职场因此而多彩！！
　　领导对你好有多方面的原因:一，你是骏马，有才，有能力，能为公司创造财富，领导就是伯乐，敢为人先，重视人才。二，你有人脉关系，上有高层领导，下有黑白两道，或有把柄拿捏他。三，也许你是异性，他或（她）喜欢你，就是想接触你，对你发起糖衣炮弹，为达到自己的目的买下伏笔，最终让你投入怀抱。
　　1.你的身份暴露了
　　2.你的岗位他看上了
　　3.他刚做了个好梦
　　4.他被领导表扬了
　　5.老婆出差了
　　6.and so on
　　不会无缘无故的。要么有好的原由，要么不好。好好审视，然后见招拆招。
　　对他战胜众多的团队对手成长发展有好处，具体就是业绩考核评估方面，用创新的方法降低运营成本跟个个都不花钱替老板降低运营成本有不少不同的地方，就像老板想要创新新产品不花钱就能搞得到就想到七年合同期间怎么就不搞些产品维持过去的渠道的呢？有时还想到娃哈哈兼并乐百氏的相关信息。