我50岁，女，副高职称，现退休每月能有6000，退还不退呢？

　　要是我，坚决退下来，6000元也够花了，不退可能也多不哪去。退下来想享受生活就享受生活，毕竟人生苦短，不想清闲就做自己喜欢做的事。
　　你是什么单位的副高？我们这里这个职称必须到60岁！
　　如果没有上升空间就退下来享受生活吧！如果想多挣几年，光住房公积金到60岁是非常可观的！
　　我58周岁了。
　　我也是初中高级教师，我选择55周岁退休了。
　　我不喜欢上班了，原因是不再年轻，没有激情，要和学生卖萌，耍宝，玩心眼，不喜欢了；另一个原因，一辈子要强，不管学生，不要成绩，混日子，倚老卖老，我也不喜欢。
　　现在退休三年了，照顾自己老伴，儿子儿媳，比照顾学生和学生家长校长，舒服多了。每天家人下班，家里干干净净，热乎的饭菜，超级和谐温暖。余生多爱自己和家人。业余时间学写毛笔字，打太极拳，听歌，学做美食。
　　人生苦短，做自己喜欢，家人开心的事。
　　但是也有朋友，身体好，工作不累，没有家务和家人需要照顾，继续工作也是美好的。
　　权衡一下，还是不退好，副高升到正高再退，享受正教授待遇，说不定还能享受国务院特殊津贴。
　　您是副高职称，肯定是按干部管理，这样的话，还是按照现行的干部五十五周岁退休标准办理最为妥当。原因有二：一，再工作五年，您的现行工资还会增长，这个对将来退休计算待遇有好处。二，五年后的社会平均工资会增长一定的幅度，加上您的个人账户养老金也会增值。所有这些因素，对您的将来退休待遇，都会有很大的提高。
　　纯属于我个人的拙见，还望您自己斟酌为好。
　　如果是事业单位，又有提前退休政策，建议2024年或之前退休。2024年是一个分水岭，2024年或之前退算＂中人＂，退休金基本和＂老人＂差不多。2024年以后按新人计算，参加社保统筹，多交多得，交满15年，才能领退休金。如到了退休年龄不足15年的，要么单位给你一次性补交，要么你自己补交，要么延长退休年龄继续干，看各个单位政策……退休后舒舒服服在家养老，干点自己喜欢的事情多好，不要想不开，上班受罪……
　　在企业，女性的退休年龄普通职工是50周岁，管理和专业技术岗位上的职工退休年龄是55周岁。所以说副高级职称的女性退休年龄应当是55周岁。
　　如果是在机关事业单位副高级职称的女性，退休年龄现在是60周岁，不过也可以经本人申请，自愿55岁退休。
　　一般来说岗位确认是严格的，不能随意调整。如果个人通过伪造档案等方式变为普通职工，提前了五年退休，这实际上是违法违规行为。从国家角度来讲，还骗取了五年的养老金，减少了五年的养老保险费收入，这种情况不允许。
　　如果抛弃上面的情况，究竟该如何选择呢？
　　说实话50岁退休，每月6000元的养老金，维持基本生活是没有问题的。再加上本身是副高级职称，以前的收入应该也挺高的。不缺收入的话，能够多出五年甚至十年的自由时间，过过自己想要的生活或者照顾照顾家庭，真的也是人生不错选择。如果是我，肯定愿意这样做。可惜我是男姓，养老金也没有这么高。
　　如果从经济角度讲，继续工作收入更高，工资待遇肯定比养老金更高。养老保险持续缴费的话，未来退休使用的缴费年限更长，社会平均工资增长速度也是很快的，养老保险个人账户的积累钱数会更多，相应的计发月数会变小，一系列因素都是明确养老金待遇也会更高，至少比每年增长养老金要高得多。
　　所以，如果能退休拿到6000元的养老金水平，说明绝对也不是一般职工了。这种情况，就是看个人需要了。
　　这个问题出的不够确切，您是什么单位的副高职称？是央企国企还是事业单位？需要提供条件。
　　首先说如果是副高职称的人才，单位不会同意你退休的。
　　假设你可以退休，养老金才6000元，不合适的，我建议你不要退休，因为按照规定，副高职称的人才可以六十岁退休，在未来十年你可以多赚许多钱！而且自己和单位缴纳养老基金也是越来越高，估计十年后你退休时，养老可以有12000元吧！现在退休得不偿失的，如果觉得年龄大了，上班比较累了，可以休病假吗！这样什么都不耽误。
　　我退休前就是一个月到手工资11000元，公积金近12000元，还有各种补贴奖金，年收入四十余万，现在退休一个月才9000左右，收入只是工作时的四分之一！所以建议你不要提前退休。
　　如果没有特殊事情，尽量不退。
　　按政策，副高职称已经到60岁退休了，你还有10年才到退休年龄，怎么会选择提前退休呢？除非有特殊情况，否则等等吧。一是你现在是副高，年龄才50岁，还有晋级正高的机会；二是退休的工资与上班的工资差距不小，早退10年，少挣很多钱呦；三是有工作和没有工作的精神状态是不一样的，精神才是好生活的源泉；四是你还能赶上延迟退休，应该等。生命苦短，珍惜机会吧。
　　祝福你！
　　我觉得得先看看你是什么单位？如果是教师岗位，我觉得你应该退了 。
　　首先.教师岗位比较辛苦，延迟退休的话 ，每天满工作量，身体不是特别好，就难以胜任 ，能退就退吧。
　　其次，教师岗位的特殊性，教师岗位一个萝卜一个坑 。如果因为身体劳累请病假，其他的老师 就得分担你的课程 ，一天两天还行 ，时间长了 难免会有怨言 。
　　第三，退了休之后 ，可以空出副高岗来 ，年轻人才可以顶上 。如果你到60岁退休 ，许多人眼巴巴的盼着，扳着指头数着 ，在你背后悄声埋怨 着，就像你坐在很火的饭店里吃饭 ，周围都是眼巴巴等空桌子的人，你还能心安理得的细品吗 ？
　　如果你是在行政单位，工作不太忙 ，在职也不影响其他人的晋升 ，不想退 就干着吧 ，毕竟退了休之后 ，钱没有在职多了 。