在这样一个夏天，如果不上班的话，有多少人是想呆在家里吹着空调玩游戏呢？反正这样的生活听着就挺不错的。不过玩游戏究竟是手机更好还是游戏机更好，答案也显而易见。比如任天堂Switch OLED这种，有非常丰富的游戏、非常好的操控性能，这种情况下还考虑折磨自己的手机吗？要知道跟骁龙8斗得互相烫伤可不是什么好体验，关键是，任天堂Switch现在便宜了。
　　这款游戏机是任天堂Switch的升级款，刚上市的时候让不少人掀桌子。我等了那么久，你就给我拿出来这个？不过上市之后还是真香的，毕竟屏幕大了，一些细节也升级了。而老版Switch最大的短板，其实就是这块画质不怎么好的屏幕。一下子从升级到了7英寸OLED，属实从青铜越级到了王者。只是刚发布的时候价格不怎么美丽。
　　不过现在任天堂Switch OLED几乎可以用全面普及来形容，价格也早已经平价。而现在拼多多百亿补贴上的价格还能更划算一点，亚太版最低可以1989元到手。这个版本可以玩卡带游戏而且也有丰富的在线游戏可以购买，算是最划算的版本了。这段时间热门游戏不少，比如星之卡比，还有忍者神龟，在Switch OLED上都有更好的游戏体验。
　　至于产品方面，虽然对于一些纯游戏党来说，也许旧版Switch更便宜，但是OLED版的一些细节升级绝对是值得的。毕竟光是屏幕一项新旧版之间就有巨大差异，另外还有独特的白色版，以及全新设计的支架，都是购买的理由。
　　对于游戏玩家来说，任天堂最大的问题是并没有拿出大家想要的新品，而仅仅是把老产品不断升级，比如Switch上市之后推出了续航增强版、Lite版、OLED版等等，一定要把最后一点机能都压榨干净再升级，这也是老任的一贯做法。就看看一些80后老玩家手中有多少种GameBoy，就知道老任果然还是那个老任。
　　总结来看，任天堂Switch OLED值不值得买，完全是基于价格来衡量。如果是比旧版贵出了很多，当然不值得买。但现在虽然也有价差，却已经没那么明显了，至少是在可以接受的范围内，没有明显的短板。1989元的价格也还不错，值得考虑。

在教育行业工作了43年，退休工资应该怎么计算？按照事业单位退休中人10年过渡期内的方法，来计算你的养老金待遇。题主在教育行业工作，就是事业单位编制人员。有43年的工龄，如果是2020年退休，那就应该是1977年参加工作的。作为检察院招聘编外驾驶员。有前途吗？我是转业到检察院工作的行政编公务员，平时和我们单位的编外司机接触比较多，还算比较熟悉，我来聊一聊自己了解掌握的情况，有没有前途您来判断。一编外司机的基本情况首先说一下，正式编司机都为什么近年来考公务员的人越来越多？当你下岗了失业了就知道公务员好了，当你买不起房，找不到朋友就知道公务员好了，当你看不起毛病，摆小摊被城管追来追去就知道公务员好了，当你一年365天从来没有休息，还不敢休息就知道公务哪位大神指导一下，孩子高三，我打算高三上完送孩子到日本留学，给点建议，有吗？谢谢？这个问题我可以来解答。毕竟前几天刚采访完考上早稻田大学的人。他高三第一次考总分750分满分的卷子，考了414分。以下是我的采访内容高三的时候，我才意识到自己再不认真就完了。一次大考如果大部分行业都倒闭了，你觉得什么行业一定不会倒闭？为何？随着社会的发展和科技的进步，许多行业会随着科技进步而消亡，同时也会有许多新兴的行业应营而生。如果大部分行业都倒闭了，一定会有许多行业不会倒闭的，首推衣食住行与人生活息息相关的行业一当你已55岁，退休还得5年，在岗位上还有没有工作的激情？感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，当你已经55岁退休还得5年，在岗位上还没有工作的激情，该怎么办呢？实际上这个问题很多人可能都会遇到，也就是说没有到达法定退休年龄，自己已经不想工大专的铁路专业毕业生是去铁路局工作比较好，还是地铁比较好？大专铁路专业毕业，肯定是去铁路局好。我儿子就毕业于湖南铁道职业技术学院，去了铁路局。当时我是这么认为的，铁路局是央企，福利待遇肯定比地方好。地铁属于城市的公共交通，属于地方企业，福机关工勤人员工龄40年了，可以提前退休吗？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，机关工勤人员工龄40年了，可以提前退休吗？40年是一个不短的年龄了，当然按照正常情况下，一般人都很难达到40年的一个实际工龄。因为我们都知道男各省出名大企业的老板是东北人的多吗？排名全国姓名财富公司主业年龄居住地朱吉满白莉惠夫妇，誉衡药业，黑龙江哈尔滨方同华家族，珍宝岛药业，黑龙江鸡西戴永革家族人和商业商业地产农业黑龙江哈尔滨李振国友博药业，黑龙江牡丹江左一年级是不是写字非常重要？孩子尽力了，但还是写不好，怎么办？马上读一年级，能写出这样字已经很不错了！我家孩子一年级还写不出这么好，字是可以慢慢练习的。孩子还小，握笔力度不够，家长不要着急慢慢练习，一次不用练很久每天几排字就好，重要的是坚持练员工辞职后下个月才能领到薪水，这种做法合理吗？给你以下具体参考，请多多关注。劳动法规定的工资应当按月支付的涵义，应把握这三点第一，工资至少每月支付一次。在一个月里，企业无论确定哪一天为工资支付日都可以，但必须固定日期。实行周日