浙江补发养老金了！工龄20年养老金2000元，能补发多少？

　　浙江省补发养老金了！
　　7月11日，浙江省公布了2022年的养老金调整方案，全省大约有915万退休职工将会得到调整补发养老金的机会。
　　截至目前，已经有多省份发布了今年的养老金调整方案，按照今年的调整发放计划，所有省份的养老金调整补发都会在7月31日前完成，所以，如果你也是养老金调整补发的受益者，还没有收到补发的养老金，也无需着急，补发养老金最长等待期也不会超过20天了。
　　那么，2022年，工龄20年，每月养老金2000元，在浙江能补发多少养老金呢？
　　首先要清楚浙江省的养老金调整补发方案，然后对照标准就可以计算出应该补发的养老金了。
　　一、浙江省2022年的养老金调整方案
　　1、定额调整
　　每人每月增加32元。比去年增加了2元，这与很多省份定额调整下降的做法显著不同，确实有点出人意料。目前，定额调整不降反升的地区，只有两个，分别是安徽和浙江。
　　2、挂钩调整
　　包括工龄挂钩和本人基本养老金挂钩。
　　工龄挂钩，分档次进行，缴费年限15年以及不足15年的，缴费每满1年，增加1。5元，如果月基本养老金增加额不足15元的，有15元的兜底保障；缴费年限在15年以上到30年的部分，每满1年增加2。5元；缴费年限在30年以上的部分，每满1年增加3元。从调整的内容看，工龄越长，挂钩调整的力度越大。
　　养老金挂钩，按照本人月基本养老金的1。34增加，与去年相比，下降了0。31个百分点，去年是1。65。
　　3、倾斜调整
　　在高龄倾斜方面，男年满70周岁、女年满65周岁即可享受高龄倾斜照顾，如果不到80岁，每人每月增加25元，比去年的标准降低了2元；年满80岁，每人每月增加50元，比去年的标准降低了4元。
　　此外，对企业退休军转干部、企业退休的原工商业者、按月享受定期伤残津贴的企业职工和企业工伤退休人员等4类人员进行倾斜调整增加养老金。
　　二、具体每个人调整多少，因人而异
　　养老金的调整包括三大调整方法，定额调整、挂钩调整、倾斜调整。调整的步骤也是按照定额、挂钩、倾斜的顺序进行。
　　具体每位退休人员能调整多少养老金，需要结合个人实际参保情况进行计算。因为不同的退休人员，缴费年限、缴费水平和退休年龄等多种原因的影响，每个人的实际调整补发的养老金也是不一样的。
　　三、在浙江，工龄20年养老金2000元，能补发多少？
　　对照浙江省的养老金调整细则，每个退休人员的养老金会比较容易地计算出来。假如某位退休人员在2021年的年龄是62岁，工龄20年，2021年每月的基本养老金是2000元，能补发多少呢？
　　首先是定额调整，每月增加32元。
　　其次是挂钩调整。先计算工龄挂钩，15年之内的工龄，每月增加22。5元，16年到20年这5年工龄，每年增加2。5元，5年就是12。5元；再计算养老金挂钩调整金额，挂钩比例为1。34，20000。0134，计算结果26。8元。
　　通过定额调整和挂钩调整后，每月调整补发的金额是3222。512。526。8，计算结果为93。8元。
　　最后是倾斜调整，对照浙江省调整方案，62岁不能享受高龄倾斜待遇。那么该退休人员每月最后的调整金额是93。8元，调整水平是93。820004。69，虽然调整金额不多，但涨幅超过了人均4的水平。
　　结语
　　虽然工龄短、养老金水平低的人养老金实际增加的金额达不到人均水平，但是涨幅却超过了人均涨幅，这说明，目前的调整方法对养老金低的人还是有一定照顾的，但是由于基础差、底子薄，具体上涨金额还是偏少的。
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