江苏养老金即将上涨！方案要怎么变？医保账户划入待遇也即将改变

　　江苏养老金即将迎来上涨，今年的方案会怎么变？人均能涨多少钱呢？职工医保个人账户划入金额也即将迎来大变化，值得关注！
　　5月26日，人社部、财政部联合印发了2022年养老金上调通知，养老金涨幅正式敲定为2021年退休人员月人均基本养老金的4，并且要求各地在5月31日前提交本地方案到国家人社部、财政部审批备案这意味着，目前江苏省的方案肯定是已经提交上去了。我们先看看江苏今年的养老金调整方案，会有什么新变化呢？你到底能涨多少钱？
　　关于江苏今年本地方案公布的时间：江苏去年是在6月3日公布的本省养老金调整方案，在全国来看、时间上比较早今年因为全国总体通知比去年延迟了一个月，所以江苏本地的方案可能会比去年略晚一点，但是在6月份公布的概率非常大！
　　江苏目前人均养老金是多少？今年会涨到多少？江苏省2021年人均养老金是3422元月，全国排名第11位，主要是因为江苏退休人口众多，所以排名不算靠前，如果论省份经济发展总量、江苏妥妥能进前五强；
　　今年各省养老金总体涨幅最高为4所以我们可以直接算出来，江苏省今年职工人均养老金可增加到3422（1004）等于3559元左右！
　　江苏今年的养老金调整办法会变吗？要怎么变？能涨多少钱？
　　因为今年各省的涨幅比例数字比去年下降了0。5、而且全国总体通知中说明了今年要进一步强化激励、适当提高挂钩调整所占比重在此新要求的指引下，江苏的调整方案无疑会和去年不一样，总体上看力度应该相对更温和一些，那么我们简单回顾一下2021年江苏调整方案如何？
　　可以看出来，定额调整31元不算高、主要可能是由于江苏退休人员数量太多，然后工龄挂钩部分分区间段、阶梯式计价，挂钩的百分比1。2，高龄倾斜23、32、41元三个档次。
　　那么今年要求偏重挂钩调整，那么江苏今年的挂钩调整百分比数字1。2可能会略有提升、25年以内的工龄单价也或许会略有提高出现这个变化的可能性还是比较大的！（注意目前是探讨分析）。
　　笔者认为江苏今年定额调整、高龄倾斜两部分发生变化的可能性不大，因为本身两部分的金额就不算高、而且高龄老人数量占比也较小。
　　总结一句话：今年总体涨幅比去年的4。5小了！大家要对上调力度保持理性期待、做好适当缩紧的心理准备。。。。。。接下来我们看看医保新变化。
　　江苏即将改变职工医保个人账户划入待遇，在职职工和退休人员会受到什么影响？
　　2022年许多省份纷纷宣布调整职工医保个人账户划入金额的比例，主流趋势是减少在职职工医保卡个人账户注入的金额，江苏也不例外。
　　江苏近期发布了关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见，明确从2023年开始职工医保个人账户金额划入规则有变化，以苏州为例、明年2023年开始，在职职工45岁以下的个人账户划入金额将会减少1、45岁以上的将会减少2，具体如下：
　　我们也看到江苏苏州的退休人员，2023年起医保个人账户每月的返钱、会挂钩江苏省本省基本养老金平均水平的2。5虽然相比之前的固定定额划入的钱、要少一些，但是有个好处。
　　就是以后每年江苏省的平均养老金上涨，这个退休人员医保每月划入的钱也会随之增加，比如上面计算的：江苏省2022年人均养老金可增加到3559元左右，那么明年、后年养老金如果继续上涨，退休人员医保个人账户每月的返钱将会明显增加。
　　一般情况下私营单位职工，由于社保缴费基数更低，所以医保个人账户划入和减少的钱会比非私营单位少一些！
　　在职职工医保个人账户划入的钱到底减少多少呢？我们用苏州非私营单位算一下，按老标准45岁以下注入的钱就是平均工资的3，即282元月左右、45岁以上职工的4对应的大约就是376元月。
　　但是要注意了，江苏省内有些地区经济发展水平远远比不上苏州，而且上述计算参考的苏州非私营单位的数据，是相对较高的而江苏许多的私营单位，职工医保个人账户每月减少的钱更少一些、大约是在几十元甚至十几块钱而已、影响并不大，大家也不必担心。
　　之所以这么调整，也是为了激活年轻人医保卡个人账户内的沉睡资金，提高门诊等报销待遇比如2023年开始，江苏的门诊费用可以报销至少60、常见病也纳入门诊报销、报销起付线大约设置在700元左右，而且医保个人账户的钱可以实现家庭共用。
　　所以，长久来看2023年起的江苏医保新调整利好的是每一个参保的江苏职工！
　　综合来看，江苏养老金和医保都即将迎来新调整，对此你怎么看呢？欢迎点赞、评论、收藏、关注。