山西养老金即将上涨！方案怎么变？会继续优待企业退休职工吗？

　　山西养老金即将迎来上涨！今年的方案会怎么变？人均能涨多少钱呢？会继续向企业退休职工倾斜吗？有新动态值得关注！
　　6月份到了，端午节来临之际，山西省的养老金调整进展也有新动态，山西6月1日最新宣布，省人社厅将出台调整退休人员基本养老金实施方案，并且在7月底之前落实补发到位官媒《山西日报》在六月初也报道了这个事情。如下：
　　其实，但是目前调整的方案已经是制定完毕了、提交备案了因为国家人社部已经公布了今年养老金上涨通知，其中明确写到：各省市需在5月31号前提交本地调整方案对国家人社部和财政部审批备案，所以现在山西的方案无疑也提交上去了，只不过目前我们暂时看不到。
　　下面分享一下山西省今年养老金调整的几个重点：山西今年的养老金方案公布时间？
　　山西省去年是6月18号公布的调整方案，时间不早不晚，虽然今年整体上涨通知比去年晚了一个多月、但是目前的形势来看、山西会大概率在6月份公布方案，如果在6月公布，补发前5个月的差额、如果7月公布、就会收到6个月的差额。今年山西又会涨多少钱呢？
　　山西目前职工人均退休金是多少？今年又会涨到多少？
　　山西去年调整之后，职工人均养老金是3651元、位列全国第六名，排名算是比较靠前的！今年山西也确定平均上涨4，因此山西今年的平均养老金就会变为：3651（1004）3797元，平均每人上涨金额146元，看看你会拖后腿吗？重点来了。山西省今年的养老金调整办法会变吗？怎么变？涨钱会明显减少吗？
　　山西是去年全国唯一一个、明显在挂钩调整部分向企退职工倾斜的地区，首先今年山西省整体涨幅也是4，那么无疑比去年的4。5是要力度小一些的因此今年的调整方案，更有可能是变得更加温和、但是预计变化不大，我们先回顾一下2021年山西的调整方案，整体上做一个模拟的探讨分析。
　　我们发现山西定额调整51元、今年全国调整通知明确说明要偏重挂钩调整、进一步强化激励，所以山西的定额调整金额大概率会下降，不过由于整体比例仅变小了0。5，所以方案肯定也不会大起大落、发生巨变定额调整就算下调、下降的幅度也很有限，估计大概率不会超过8元。
　　然后与缴费年限的挂钩调整，去年明显向企业退休职工倾斜了，每一年工龄价值，企业退休职工的高了九毛钱比如山西省的同样是25年工龄，这部分企业退休职工能涨到50元、但是机关事业单位退休人员却只能涨27。5元，后者仅为前者金额的55、这个挂钩模式企退职工直接更有利！简单对比一下便知：
　　很明显，这部分工龄价值上优待了企退职工但是今年全国总体方案写到，要进一步强化激励所以多缴多得、长缴多得将会更加被看重，所以山西这部分调整今年很可能会有大变化，毕竟事退人员的许多人养老保险的缴费指数高一些，如果加大挂钩调整的激励性，他们无疑会应该涨得更多一些。
　　高龄倾斜也可能会略有下降、比如从37、38、39元三个金额可能会轻微下行，但是就算变的话、很可能也不会幅度太大、因为本身这个金额也不高！
　　无论如何，还是直接给山西点赞！已经是少有的、直接向企业职工倾斜的方案，今年也很有可能会继续保持这个风格。期待其他各省方案积极向山西学习，你觉得呢？感谢点赞、收藏、评论、关注我，在接下来的两个月多为大家带来各省方案解读。