2022年福建养老金调整方案，二降二稳，养老金水平挂钩按2。1增加

　　7月18日，又一省养老金调整方案公布了，也是当天第二家公布养老金调整方案的省份。同时，又是第22个省份公布调整基本养老金的调整细则。福建省人社厅公布了调整通知，总体为＂两降两稳＂。同样是对2021年12月31日前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员，自2022年1月1日起，采取定额、挂钩和倾斜调整相结合的办法调整养老金，并于七月底前发放到账。
　　其中，两降两稳分别是定额调整下降了，也是全国调整的趋势；还有就是养老金水平挂钩调整下降，这个是少有的，今年是普遍是上涨的。二稳就是与缴费年限挂钩，稳定不变；还有就是高龄倾斜，稳定不变，那么详细的规则变化如下：
　　第一，定额调整下降十元
　　退休人员每人每月按40元增加，和2021年的50元相比下降了10元，整体水平处于中上水平还好。
　　第二，挂钩调整一稳一降
　　1）与缴费年限挂钩：按本人缴费年限调整，每满一年增加一元，累计年限后剩余的月数在六个月以内按半年计算，七个月以上不足一年的，按一年计算。以组织审批的时间为准。和2021年挂钩调整的原则没有变化，仍保持每满一年增加一元。
　　2）与养老金水平挂钩：按本人2021年12月发放基本养老金标准的2.0%增加，和2021年的2.18%相比下降了0.18%，目前排在第二位，广东排在第一位。对养老金水平高的人有利，也体现了＂多缴多得＂的原则。
　　第三，倾斜调整比较特殊
　　1）高龄倾斜只有一个年龄段 ，就是在2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，每人每月增加40元。和2021年的高龄倾斜政策保持不变。
　　福建的高龄调整比较特殊，仅对满70周岁的人增加，而70周岁的以上没有加发40元，不像其他的省市对年满70岁以上的人分段计算，这有别于其他省市。
　　2）对2021年12月31日前办理退休手续的企业军转干部，在2021年12月的基本养老金低于2818的，补齐到2818后再参加调整，这也和其他省份有所区别，其他省份是先调整后达不到平均水平的再补齐。
　　福建省养老金调整细则总结归纳为：＂两降两稳，而在挂钩调整中并未适度加大挂钩调整的力度，只是保持一稳一下降。但因为与养老金水平仍然保持在2%，可能会冲抵一下，那么你到底能够上哪多少钱呢？
　　举例：
　　企退人员王叔65岁，工龄30年，基本养老金3000元，能够上涨多少钱以及上涨的比例又是多少呢？
　　1）定额调整40元。
　　2）与缴费年限挂钩30×1=30元。
　　3）与养老金水平挂钩：3000x2%=60元
　　合计40+30+60=130元上涨，上涨比例是4.3%。
　　事退人员李伯伯70周岁，工龄40年，基本养老金6000元，能够上涨多少呢？
　　1）定额40元。
　　2）与缴费年限挂钩：40×1=40元。
　　3）与养老金水平挂钩：6000x2%=120元
　　4）高龄倾斜刚好70周岁：40元。
　　合计40+40+120+40=240元，上涨比例4%。
　　通过上述两个例子可以看出，上涨的比例均达到了4%，也是相当不错的省份，和广东省相比，同等条件下，广东省131元，福建省130元。事退广东省264元，福建省240元。虽然还有一个区别就是高龄倾斜这一块，福建仅对70周岁倾斜40元，但整体来看，福建省的调整水平还是不错的。
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