山东养老金上调，工龄20年，养老金2000元，却涨401元，咋回事？

　　7月19日，山东退休人员翘首以待的2022年养老金调整方案揭晓啦，有山东退休人员告诉思之想之，自己是企业退休人员，今年71岁，工龄20年，养老金2000元，这次却涨了401元，比想象中高很多，这是为什么呢？到底是怎么回事呢？
　　让我们先来看一下山东2022年养老金调整方案——
　　一是定额增加43元；
　　二是养老金挂钩增加1.26%；
　　三是缴费年限挂钩，15年及以下每满1年增加1.3元，16年以上至25年的部分，每满1年增加1.5元；26年以上至35年的部分，每满1年增加1.7元；36年以上至45年的部分，每满1年增加1.9元；46年以上的部分，每满1年月增加2.1元；
　　四是高龄退休人员倾斜调整，70岁不满75岁额外多涨15元，75岁不满80岁额外多涨30元，80岁以上多涨60元。
　　按照上述山东2022年养老金调整细则，这位退休人员71岁，工龄20年，养老金2000元，本来可以享受定额调整、挂钩调整和倾斜调整，上涨金额包括：定额增加43元，养老金挂钩2000×1.26%=25.2元，缴费年限挂钩增加1.3×15+1.5×5=27元，71岁可以倾斜多涨养老金15元，合计为110.2元。由于山东今年养老金调整一律计算到元，总额不足1元按1元增加，所以增加111元。
　　本来是增加111元，但是这位退休人员为什么今年养老金会增加401元这么多呢？其中的玄机和奥秘就在于这位退休人员的身份和年龄，刚好符合了山东对退休人员的一个特殊调整。
　　因为根据山东2022年养老金调整方案，还有一个对特定年龄人员的特殊调整，对于在2021年满70岁、75岁和80岁的企业退休人员，分别增加290元、190元和360元。
　　而这位山东退休人员身份就是企业退休人员，而且今年71岁，意味着在2021年刚好满了70岁，刚好符合条件，所以是可以再享受70岁企业退休人员多涨290元的，因此他的养老金就一共上涨了111+290元=401元。
　　当然，如果这位退休人员是事退人员，那就没有上涨这么多了，因为山东对于满70、75、80岁的机关事业单位退休人员，额外增加的金额分别只有20元、80元和80元。
　　让3个特定年龄的企业退休人员能多增加这么可观的养老金，山东的养老金调整方案在全国也是别具一格的，非常有特色，这其实是对于企业退休人员的一种倾斜照顾，值得点赞！
　　欢迎关注思之想之，了解31个省份2022年养老金调整方案。