今年各地省考中，弃考者高达几十万！难道公务员不香了？

　　考公弃考年年有，今年格外多！考公高热不下，今年省考竟有几十万人放弃
　　每年，不管是国考，还是地方公务员考试，都会有大批公考生前赴后继。而正因为报考人数远远高于录取人数，故有人用＂千军万马过独木桥＂来形容公务员考试的竞争之激烈。
　　之所以有这么多人报考，我想大多数人都是奔着稳定去的。这两年，受疫情影响，经济下行压力之下，不少企业出现裁员、降薪等做法，加上2022年应届毕业生人数超千万，年轻人的就业压力更大了。
　　然而反观近两年各个行业的现状，比如教培业受双减政策的影响，100万辅导教师面临失业；房地产市场的不景气，内部裁员不断；航空、旅游业等，因为大环境也在遭遇至暗时刻，面临生存危机……
　　在这样的就业环境中，学生进入这些行业的意愿也降到了最低。
　　于是，不少人将工作稳定视为就业的＂避风港＂，所以大家开始纷纷扛起＂宇宙尽头是编制＂的大旗，对＂铁饭碗＂，尤其是＂铁饭碗＂中处于NO.1的公务员岗位，展开猛烈的追求。
　　数据显示，仅2020和2021这两年，我国考公的报名人数均超过了500万人，而今年的省考中，仅河南公考，报名人数就有58.5万人。
　　虽然报考人数众多，但有一个很有意思的现象，那就是最终走进考场的人数与报名时的总人数存在很大差异，绝大部分考生都扮演陪伴者的角色，今年尤为更甚。比如前几天的省考，报考浙江省考笔试弃考人数达9万、福建省考笔试弃考10万，而河南笔试省考更是弃考20万人。这么多考生弃考，不是公务员不香了，而更多是出于对现实情况的考量
　　今年，有这么多学生，报了名、缴了费，却在最后的关头不愿意走进考场，让不少人怀疑，难道公务员不香了？
　　其实，并非如此，有很多学生弃考，都是出于对现实情况的考量。
　　首先，很多考生之所以考公，是出于父母的压力或是就业压力，而选择盲目报考，这一类人因为目标并不明确，导致复习过程中也漫不经心，在感觉希望渺茫时，很容易出现弃考的情况。
　　另外，有些考生看到自己报考岗位的竞争对手过多时，会心生胆怯，感到压力巨大。有时因为承受不了压力，而且选择岗位错误，会出现弃考的情况。
　　还有，随着疫情的原因，导致各地出现公务员省考推迟的情况，而这时又碰上毕业季，有些高校毕业生失去等待的耐心，所以考公的想法就淡了。
　　当然，考试题太难也是弃考人数增多的原因之一。以前，公务员考试只是一个选拔性考试，而今，公务员考试已经变成了拔尖考试，为此考试难度也升了很大一个量级，考生感觉没有上岸的可能，索性就不参加考试了。公务员依旧很香，但并非适合所有人
　　我们不得不承认，公务员在收入稳定、社会地位以及生活节奏比较规律等方面都有其他岗位所无可比拟的优势，这也是为何每年都有无数学生报考的原因。但同时，我们也应该看到，并不是所有人都适合做公务员。
　　随着＂考公热＂不断升温，公务员竞争变得愈发激烈，考生需要先通过笔试，才有机会进入之后的考核，有时候一次不成功，还要准备第二次、第三次，消耗大量精力和时间不说，还可能会因此而错过其他优质企业的招聘时间。
　　另外，如今公务员的职务晋升空间较小，很多人都是在基层工作几年，甚至几十年，工作内容以及岗位等级依然没有变化。
　　还有，公务员工资普遍不高，即使涨工资，也不能马上预见，大部分选择从事公务员工作的人，在告别失业焦虑的同时，也告别了一夜暴富的想象。
　　所以，那些有明确职业规划，事业心比较强或生活比较贫困，经济负担较重的同学，实在没必要在考公这条路上死磕。虽然现在的就业大环境确实不好，但只要你有一技之长，还是很容易能找到一份有前途的高薪工作的。
　　现在互联网行业正在高速发展阶段，为我们提供了数以万计的岗位，比如人工智能相关的职位有自然语言处理工程师、图像算法工程师、图像处理工程师、数据挖掘工程师、数据分析工程师等；比如与设计相关的职位有UI设计师、视觉设计师、UE设计师、交互设计师等。
　　而且，为助力大学生就业，职业教育也在用实际行动来践行教育职责，通过教学内容与企业用人需求对标、企业实战项目的训练等，为大学生就业提供新思路。
　　所以，年轻人们，体制内不是就业的唯一出路，很多人追求的也并非是人生的康庄大道，或许换一个视角，你会发现只要有一技傍身，在职场上同样可以实现自己的人生价值，而且天地会更广阔！
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