养老金涨4!各省高龄倾斜怎么变?(后附31省市去年倾斜汇总表)
养老金涨4%!各省高龄倾斜要如何改变?真的会缩小力度吗?深度分析看这里!(后附31省市2021年的倾斜金额一览表 供参考)
6月正式开始!杭州主城区纳入社会化管理的企退人员,已经喜提800元端午节过节费,粉丝留言已到账——而且,现在到了6月份,31个省、市、自治区本省的调整方案已经制定完毕 并且提交给国家人社部财政部审批备案(因为通知中明确要求是在5月31号之前提交),但是我们暂时还是不知道的!因为在审批通过之后、才会逐渐向公众公布!
虽然四川、上海、浙江省的舟山市这三个地区已经发布相关调整通告!但是要想看见正式的调整通知方案 ,估计要等到端午节(6月3日)之后了,参考历年经验,上海市仍然有可能第1个打头阵率先公布。
大家都知道,今年涨幅已经变了,是4%!而且通知中去年写的可与 缴费年限挂钩、在今年变成了应与 缴费年限挂钩,说法也变了!
然后还强调要强化激励、加大挂钩调整比重——2022年的这三大核心变化、意味着今年各地的本地方案很可能会相应发生新变化、至少本省总体的涨幅比例比去年低了0.5%。
这些新变化之下,各省的退休人员关心,今年各地的高龄倾斜调整 会发生大变化吗?怎么变呢?这里跟大家带来正确靠谱的答案。首先,高龄倾斜只看年龄,与你的工龄和养老金水平无关!是做加法、有利于提低!
高龄倾斜,它的本质只看你的年龄大小——跟你个人的缴费情况有什么关系,也不看你是企业退休还是机关事业单位退休,而且一般各地都是年纪越大越吃香!
所以是有利于低收入者多涨点钱的,由于许多省份连续几年的方案都没有什么太大变化,虽然总体涨幅降低、但是由于高龄老人本身在各个省份的占比是比较小的!
人数没有那么多,所以今年各地就算变动挂钩调整和定额调整的钱,也不大可能会降低高龄倾斜的金额。
事实上,去年也是涨幅降低到了4.5%,但是我们看到绝大多数省份并没有明显下调高龄倾斜的金额。所以我们先回顾一下, 2021年各地定额调整的汇总表,看看发现了什么规律?
请注意表格中的红色标记,提示了大家一些本省的方案特色, 我们可以发现大部分的省份都是按照年龄段,满70岁之后、每间隔五岁进一个档次的——比如江苏、河北、山东,就是典型的间隔5岁进一个金额档次!换句话说,在这些地区年满70岁和74岁,高龄倾斜的金额没啥区别。
还有一些地区是间隔10岁 为一个档次区间,比如湖北、四川、云南就是典型代表——这意味着这些地区70岁和79岁,高龄倾斜的金额没什么区别。预计这些省份今年会和去年很相似。
然后有些省份却是一岁作为一个档次,比如广西和内蒙古,针对超过70岁以上的部门年龄,每超过一岁就多加三块钱!在这些地区,情况就明显不同了,个中"玄机"、让人惊叹!
意味着在广西和内蒙古,71岁和74岁高龄倾斜的金额是有差异的。(许多网友更喜欢广西和内蒙古的模式,因为觉得满了70岁之后、每多活一年都不容易,应该一岁提升一个金额更合理!)
社保大课堂观点:今年虽然涨幅降低,要偏重挂钩调整,但是高龄退休人员的倾斜待遇,大概率不会明显下降!因为高龄退休人员人数偏少、这一部分属于高龄人员的专享福利。
然后,还有三个省份独树一帜,针对在上年度期间 达到某个特定年龄段、或者某些特定岁数的退休人员,给予了额外的涨钱优待——典型代表是安徽省,对于刚好年满70岁、75岁、80岁、85岁的退休人员,三步走的调整之后、如果高龄倾斜部分金额仍然不足140、180、280、390元的,可以直接补足。这就十分给力了!
然后上海市、针对上一年度恰好年满65岁的男士、和60岁的女士,高龄倾斜的标准是200元而不是20元。然后山东省对于上一年度恰好年满70、75岁80岁的。
企业退休人员每月额外多涨290元、190元、360元!远远超过同样条件的机关事业单位人员对应的20元、80元、80元。
那么高龄倾斜金额最高的是哪里?就是广东省的年满100岁以上的区间 , 全年可以多涨3600元,每月多涨300元!而且广东省去年规定,的高龄倾斜的金额、要纳入基本养老金的基数,这意味着广东的高龄老人、以后可以享受"滚雪球"效应,养老金越涨越高。
有些地区,不是经济发达省份,但是高龄倾斜力度也挺大的,比如四川年满90岁以上的老人、每月多涨105元——然后西藏80岁以上的可以每月多加110,这些都可以直接拉高个人的涨幅金额!
今年虽然通知中说要偏重挂钩调整,但是定额调整可能会降低,笔者认为高龄倾斜很可能会持平、预计只有少数省份会下降,而且幅度不会很大!(探讨观点)
因为总体的涨幅预算是全省平均养老金的4%,那么定额调整是按人头上涨的金额,预算消耗最大,必然会率先受到影响,很有可能各地都会下调2元至10元左右,这种情况出现的概率相当大,目前只是分析探讨 。
大家可以在不久后尝试验证笔者这个观点。(社保大课堂之前预言今年涨幅会下调到4%、目前已经直接直接被应验!) 理论的威力在于预见。
但是,高龄倾斜其实是做加法、是有利于提低的——而且针对的只是少数高龄人员,所以换成任何人,不必要、也不忍心去降低他们的倾斜金额。
以上的分析只是探讨,希望大家要提前心中有个数!我们也希望各地在确定2022年的养老金调整方案时,可以更多考虑养老金较低的高龄人员的利益、高龄金额不要下降太多、可以适当控制百分比挂钩部分。你认为呢?感谢评论、点赞、记得关注我。