养老金涨4！各省高龄倾斜怎么变？（后附31省市去年倾斜汇总表

　　养老金涨4！各省高龄倾斜要如何改变？真的会缩小力度吗？深度分析看这里！（后附31省市2021年的倾斜金额一览表供参考）
　　6月正式开始！杭州主城区纳入社会化管理的企退人员，已经喜提800元端午节过节费，粉丝留言已到账而且，现在到了6月份，31个省、市、自治区本省的调整方案已经制定完毕并且提交给国家人社部财政部审批备案（因为通知中明确要求是在5月31号之前提交），但是我们暂时还是不知道的！因为在审批通过之后、才会逐渐向公众公布！
　　虽然四川、上海、浙江省的舟山市这三个地区已经发布相关调整通告！但是要想看见正式的调整通知方案，估计要等到端午节（6月3日）之后了，参考历年经验，上海市仍然有可能第1个打头阵率先公布。
　　大家都知道，今年涨幅已经变了，是4！而且通知中去年写的可与缴费年限挂钩、在今年变成了应与缴费年限挂钩，说法也变了！
　　然后还强调要强化激励、加大挂钩调整比重2022年的这三大核心变化、意味着今年各地的本地方案很可能会相应发生新变化、至少本省总体的涨幅比例比去年低了0。5。
　　这些新变化之下，各省的退休人员关心，今年各地的高龄倾斜调整会发生大变化吗？怎么变呢？这里跟大家带来正确靠谱的答案。首先，高龄倾斜只看年龄，与你的工龄和养老金水平无关！是做加法、有利于提低！
　　高龄倾斜，它的本质只看你的年龄大小跟你个人的缴费情况有什么关系，也不看你是企业退休还是机关事业单位退休，而且一般各地都是年纪越大越吃香！
　　所以是有利于低收入者多涨点钱的，由于许多省份连续几年的方案都没有什么太大变化，虽然总体涨幅降低、但是由于高龄老人本身在各个省份的占比是比较小的！
　　人数没有那么多，所以今年各地就算变动挂钩调整和定额调整的钱，也不大可能会降低高龄倾斜的金额。
　　事实上，去年也是涨幅降低到了4。5，但是我们看到绝大多数省份并没有明显下调高龄倾斜的金额。所以我们先回顾一下，2021年各地定额调整的汇总表，看看发现了什么规律？
　　请注意表格中的红色标记，提示了大家一些本省的方案特色，我们可以发现大部分的省份都是按照年龄段，满70岁之后、每间隔五岁进一个档次的比如江苏、河北、山东，就是典型的间隔5岁进一个金额档次！换句话说，在这些地区年满70岁和74岁，高龄倾斜的金额没啥区别。
　　还有一些地区是间隔10岁为一个档次区间，比如湖北、四川、云南就是典型代表这意味着这些地区70岁和79岁，高龄倾斜的金额没什么区别。预计这些省份今年会和去年很相似。
　　然后有些省份却是一岁作为一个档次，比如广西和内蒙古，针对超过70岁以上的部门年龄，每超过一岁就多加三块钱！在这些地区，情况就明显不同了，个中玄机、让人惊叹！
　　意味着在广西和内蒙古，71岁和74岁高龄倾斜的金额是有差异的。（许多网友更喜欢广西和内蒙古的模式，因为觉得满了70岁之后、每多活一年都不容易，应该一岁提升一个金额更合理！）
　　社保大课堂观点：今年虽然涨幅降低，要偏重挂钩调整，但是高龄退休人员的倾斜待遇，大概率不会明显下降！因为高龄退休人员人数偏少、这一部分属于高龄人员的专享福利。
　　然后，还有三个省份独树一帜，针对在上年度期间达到某个特定年龄段、或者某些特定岁数的退休人员，给予了额外的涨钱优待典型代表是安徽省，对于刚好年满70岁、75岁、80岁、85岁的退休人员，三步走的调整之后、如果高龄倾斜部分金额仍然不足140、180、280、390元的，可以直接补足。这就十分给力了！
　　然后上海市、针对上一年度恰好年满65岁的男士、和60岁的女士，高龄倾斜的标准是200元而不是20元。然后山东省对于上一年度恰好年满70、75岁80岁的。
　　企业退休人员每月额外多涨290元、190元、360元！远远超过同样条件的机关事业单位人员对应的20元、80元、80元。
　　那么高龄倾斜金额最高的是哪里？就是广东省的年满100岁以上的区间，全年可以多涨3600元，每月多涨300元！而且广东省去年规定，的高龄倾斜的金额、要纳入基本养老金的基数，这意味着广东的高龄老人、以后可以享受滚雪球效应，养老金越涨越高。
　　有些地区，不是经济发达省份，但是高龄倾斜力度也挺大的，比如四川年满90岁以上的老人、每月多涨105元然后西藏80岁以上的可以每月多加110，这些都可以直接拉高个人的涨幅金额！
　　今年虽然通知中说要偏重挂钩调整，但是定额调整可能会降低，笔者认为高龄倾斜很可能会持平、预计只有少数省份会下降，而且幅度不会很大！（探讨观点）
　　因为总体的涨幅预算是全省平均养老金的4，那么定额调整是按人头上涨的金额，预算消耗最大，必然会率先受到影响，很有可能各地都会下调2元至10元左右，这种情况出现的概率相当大，目前只是分析探讨。
　　大家可以在不久后尝试验证笔者这个观点。（社保大课堂之前预言今年涨幅会下调到4、目前已经直接直接被应验！）理论的威力在于预见。
　　但是，高龄倾斜其实是做加法、是有利于提低的而且针对的只是少数高龄人员，所以换成任何人，不必要、也不忍心去降低他们的倾斜金额。
　　以上的分析只是探讨，希望大家要提前心中有个数！我们也希望各地在确定2022年的养老金调整方案时，可以更多考虑养老金较低的高龄人员的利益、高龄金额不要下降太多、可以适当控制百分比挂钩部分。你认为呢？感谢评论、点赞、记得关注我。