职业选择重要吗？看看各行业退休人员养老金就有了答案，你能举出

　　选择职业我个人看法是：根据自己的学识和特长及爱好去关注选择自已适合的职业，有必要地分析所选的职业的发展潜力、经济福利待遇、地处位置及单位的未来前景等等，是关係到自已的一生的工作与生活以及退休待遇的大事。臂如：目前社会上有很多相当不错的职业能牵动人心的，象公务员、医务、金融、烟草、电力、等职业是首选，这些职业待遇好，全方位优势是其他职业无法相比的。当然，这些职业的门坎是很难进的，是要文凭学历高、考试竞选、面试等各种测评合格方能入职。并不是姜太公钓鱼愿者上钩，没有入选的实力，是无法跨过这个门坎。
　　我们这年龄段之人，当年是国家包分配。即学得啥专业，就干啥专业，没得选择。哪有当今自由谋取职业一说。
　　选择职业重要吗？那你说重要否？退回六十多年前应该说升学之际，选择专业，报考志愿才是重要的。学啥干啥，毕业时按专业对口包分配。当初，谁也没有前后眼，岂能料事如神？正如你所言，看看退休养老金就有答案。既然早已有答案，则勿须举例吧。机关事业编制与企业单位不同；养老金分明不同。公众皆知也。如今打破了双轨制，可底数俱在；偏高的又不会拉下来，偏低的也不会硬拽上去。这是现实，差别的确存在。所以，没入错行的沾光不是？俗语调侃挺玩味，站着说话不腰痛，饱汉不知饿汉饥；偏低的，精神上自然觉得很吃亏。历史原因所造成，相互理解吧。故敏感话题，题主最好搁置为宜。人社局不是也在执行相关政策，釆取措施向偏低群体倾钭吗。
　　男怕入错行。女怕上错床。
　　我认为养老金多与少与职业不是决对的，但是与单位好孬是肯定的。谁能说那个职业在老了后养老金拿得多、那个职业在老了养老金拿得少吗？这些都是说不清楚的。只有看你进入了那个单位而定，有的单位养老保险按1一2份缴纳这样退休时养老金就高，有的单位只按60缴养老保险等你退休时养老金就少的可怜。所以在选择就业时职业不重要单位才是最重要的。
　　我觉得，选择职业是很重要的事情。俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。职业选择好了，在职时工作舒服，收入高；退休后待遇好，退休金高。
　　在中国，机关事业单位是体制内的香饽饽。工作安定，待遇好。其次是垄断行业，象烟草，石油天然气、电力、自来水、银行、保险等行业也是不错的选择。再就是教师、医生等也是比较好的职业。
　　我有个战友，从部队转业到烟草专卖局。在职时每月一万多的工资；退休后每月9000元退休金。比我们在机关事业单位的待遇好多了。
　　我的战友转业到电力部门，在职时工资近万；退休金8000元每月，也比机关事业单位高许多。
　　这种情况是国家体制决定的。公务员经过严格的考核选拔。待遇相对较好。事业单位也是通过严格的考核选拔任用的。工作稳定，待遇相对较好。垄断行业有高额利润，分配制度决定了工资高，福利好。
　　不管干什么工作，都是为人民服务。待遇的差距是历史形成的。随着改革的深入，这种情况会有所改善。我们不能追求工资高都去这些好单位。正确对待，做好本职工作是我们的起码要求。
　　职业选择太重要了，我75年退伍后到人民银行工作，后来人行和工行分家谁都不愿去人行，有的人听说分到人行后连夜找行长不愿去就换别人了。到后来，人家是行政单位，工行是企业，人家工作轻松待遇高，工行压力大工资低和人家没法比。连行长都后悔啊。
　　等你退休时，游戏又变了？
　　现在退休地，是有深刻感悟。
　　还有青年人，去农村广阔天地大有作为说，欢喜了多少青年才俊啊？
　　謝谢邀请。
　　其实，提出这个问题的网友已经给出了答案。从各行各业退休人员养老金待遇来看，职业选择非常重要。可以说选择了不同的职业，你就等于选择了一生的命运安排。因职业不同所享受的待遇也是千差万别。
　　过去人们大多数选择职业是以服从组织分配为主，很少去想老年退休后待遇是否高低。只要祖国需要，就能任劳任怨干一行爱一行。所以，从行政机关、军队、学校到企业、事业等行业，干部职工交流调动或任免职务都很正常。这些行业退休人员的待遇也悬殊不大，同样级别的干部工程技术员和同样身份的职工，工资福利待遇基本上差不多。所以也不存在公平不公平的问题。
　　自从上世纪九十年代企业实行社保制度后，随着改革开放搞活逐步深入发展，相对平衡的退休待遇被彻底打破，差别也越来越大。
　　比如，行政事业单位同企业之间的平均差别在二倍左右；垄断行业如金融、电力、电信、铁路、交通等，与其它地方企业及服务业相比较差别很大，有的甚至是数倍之多。再比如，能够享受公积金和企业年金的人员与改制破产自谋职业的人员天壤之别，就连死亡丧葬抚恤金也是反差巨大。当然还有城乡低收入居民等群体待遇也很低。
　　但愿早日缩小所有退休人员，由于设计原因而形成的不合理差别，真正体现社会公平正义，无论从事任何职业都没有高低贵贱之分，都是光荣的。
　　从古至今来看，职业选择真的很重要，俗话说男怕入错行。类似教师的贡献性职业，国家提高退休待遇
　　以我们最熟悉的教师为例，随着国家政策与社会对这个职业的认可，不论是在职还是退休后的待遇都是在稳步提高。
　　也就是告诉我们，贡献性大小可以作为一个人选择职业的参考标准之一。企事业单位与公务员退休待遇很好
　　至少截止目前为止，若问什么岗位的退休待遇好，大家都会知道是企事业单位与公务员，这也就解释了为什么这么多年的省考与国考热从不曾消退。至于他们的退休待遇有多好，大家可以自己去找资料看看。
　　所以稳定性与体制是很多人作为选择职业的标准。热门行业与赚钱行业
　　由于国家政策的利好，现在私企也必须要为每个员工购买五险一金了。但因为企业的盈利能力是与所属行业或其所处地位完全竞争或垄断相关的，盈利能力强的企业就为员工购买的社保更高的可能性大些，盈利差的企业自然大概率选择购买最低档次的社保。员工的退休养老金是与在职时交的社保金额正相关的。
　　所以，选择热门或赚钱行业是大多数人的择业标准之一。
　　老百姓，有资格选自己的职业吗？为了一个职业处处碰钉子！都不一定选上！