报考公务员，已经签过三方协议的学生还可以报应届生岗位吗？

　　【三方到底签不签】
　　应届毕业时分为两种：
　　第一：2019届应届（今年11月国考基本都要求这个）是指明年7月毕业
　　第二：应届毕业是指毕业两年没有工作，在择业期就算应届。判断标准为学信网显示待就业，签了三方就会在你毕业时学信网改为待就业。
　　注意：目前签不签区别不是特别大，因为2017年开始国考基本都要求年应届，已经很少出现应届毕业生这个要求了。
　　签不签完全不影响刚刚结束的四月考试，签了之后10月报名国考时万一要报应届毕业生，可以在进入面试后联系学校更改学信网信息。
　　结论：
　　嫌麻烦就扛着不签，扭不过辅导员就签，到时候万一需要改联系学校即可，签了也能改。
　　已经签定三方协议的大学毕业生，是不能参加公务员和事业单位招考的。
　　三方协议是用人单位和学校、毕业生三方签订的就业协议，一经签订，意味着毕业生已经就业，是没有资格参加公务员和事业单位招考的。
　　如果签订的三方协议，是学校为了解决就业率的问题签订的假三方协议，或者对签订的用人单位不满意，想重新回老家参加公务员或者事业单位招考，则需要解除三方协议。即与用人单位和学校商议解除，不去用人单位工作。如果是学校签订的假协议，通过努力可以解除，但如果是与用人单位签订的真正的就业协议，一般解除的难度比较大，必须征得用人单位的同意才可以解除。
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　　立足当下，我们每个人都希望能够有一个稳定的工作，相比而言，能够在事业单位，国家机关工作，肯定是比较可靠的，在报考国家公务员时，很多人便会纠结我已经实习并且签订过三方协议，那么我是否可以报考应届生岗位呢？
　　第一、我先解释一下三方协议的含义，三方协议即毕业生、用人单位和学校三方签订的一个协议书，简单叙述了三者的基本情况和要求，彼此监督和约束，而又相互独立，三方协议当毕业生持报到证到用人单位报到，用人单位接收之后便无实际意义，不存在法律效力。
　　第二、三方协议的作用是在毕业生在毕业到正式走上工作岗位这段时间，用来保证毕业生的人身财产等各方面的安全，当中明确了毕业生的权利和义务，同时也要求用人单位对毕业生的户籍、档案、保险和公积金等一系列相关问题的解决。只是类似于一份约定文书。
　　第三、在签订三方协议的时候，目前还是学生的身份；但是我们就业的时候还会签订一份劳动合同，劳动合同与三方协议不同，而且签订劳动合同之后，我们便不再是学生身份，转换为劳动者身份，而且签订劳动合同一定要小心谨慎，签订之后形成正式的劳动关系，且此文书具有法律效力。
　　综上所述，国家公务员报名时，已经签过三方协议的学生还可以放心报应届生岗位，我们还是学生啦，赶紧安安心心考取公务员吧，愿你可以实现公职梦想，早日为国奉献、报效祖国！哈哈
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　　应届生身份和签不签三方协议没关系！重要的事情说三遍！！！
　　应届生身份和签不签三方协议没关系！
　　应届生身份和签不签三方协议没关系！
　　应届生身份和签不签三方协议没关系！
　　针对目前大四未毕业学生
　　签合同和签三方都不会影响国考和省考，可以以应届生身份报考。
　　至于签了合同，考上公务员怎么办？去年管理员半仙就是先签了银行做保底，国税上岸后，交了解约金和银行解约。我同事也是这样，面试前和外企签了合同，上岸交了几万块解约金。
　　三方就更不要怕，注意你们的三方协议，很多三方上就写明了，考上公务员自动解约。如果没写也不要怕，不会影响公务员招录。
　　大四毕业了怎么办？
　　如果你明年大四毕业了，还想保留应届生身份，继续备战国考，注意两点：1、不要签合同；2、不要交社保。只要保证这两点一般不会有问题，即使签了三方也没事。但你不幸签了合同或者交了社保，国考报名时已经是离职状态，能不能按应届生报考？这个请自行咨询报考单位。
　　从省考公告到报名的第三天，后台收到来自小伙伴们提问得最多的问题是：想知道自己能否以应届生身份报考今年广东省考。加上广东两年择业期政策，很多小伙伴更是觉得复杂不理解。今天管家专门针对广东的两年择业期很政策来给大家详解请一定要认真看划红的重点字！
　　广东省择业期政策
　　2019年4月8日起，广东省实行普通高等学校毕业生就业择业期（以下简称择业期）政策，同时取消暂缓就业政策，有效期3年。
　　择业期内，高校毕业生在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等的待遇。其中，硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业两年内，博士研究生的择业期为毕业五年内。
　　对于择业期政策实施前已毕业但仍符合适用期限的毕业生，也可享受择业期的各项优惠政策。已办理暂缓就业手续的毕业生仍按就规定执行。
　　择业期内待遇与应届生同等
　　适用对象：凡是广东省内就读的普通高等学校毕业生、在广东省外就读的回粤就业广东省生源普通高等学校毕业生，以及出国（境）留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生，都是择业期政策的适用对象。
　　适用期限方面：硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业两年内，博士研究生的择业期为毕业五年内。择业期从毕业证书落款日期起算。
　　择业期政策对广大高校毕业生的三大效用：
　　其一，择业期内的毕业生在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等的待遇，执行应届毕业生就业、升学、劳动及人事相关法律法规政策。
　　其二，毕业生离校前尚未落实就业去向的，按照政策回生源地派遣，档案、党（团）组织关系迁回生源地；毕业生离校后在择业期内落实或变更就业去向的，可办理调整改派，按照应届毕业生办理就业报到、档案、党（团）组织关系迁移等手续。
　　划重点：其三，毕业生就业后辞职（退）的，如仍在择业期限内，可选择继续参照应届毕业生的待遇规定，享受同等的待遇和政策安排。
　　管家解读：所以，对于很多18、19年毕业的小伙伴们，仍在择业期内，可以继续参照应届毕业生的待遇。特别提醒，由于各报考单位的要求有所差异，最终要以报考单位的解释为准，建议小伙伴们自行联系单位，后台回复省考，即可下载单位的联系方式。
　　择业期政策热门解读
　　1。择业期内的毕业生在广东省就业、升学方面届毕业生同等的待遇是指什么？
　　择业期内的毕业生均与应届毕业生有同样机会参加升学、就业。例如，在择业期内，可以参加面向应届毕业生的升学考试（如专插本考试），也可以参加面向应届毕业生公务员、事业单位，国企等单位的招考。
　　2。择业期内毕业生是否可以多次改派？
　　可以多次改派。但是必须先征得原单位同意，照现行办理改派的相关规定办理。
　　对于有较清晰就业目标的毕业生来说，择业期政策实际上给了他们一个缓冲期，他们能够应聘更多心仪的工作岗位，也有充分时间等待国考、省考、事业单位招聘等；对于希望继续深造的毕业生来说，他们可保留应届毕业生身份，准备考研、出国等事宜。
　　2020年广东省考招录倾斜应届生，择业期两政策有利于让更多小伙伴有上岸的机会和应届生身份。不过图图提醒，择业期政策有效期为3年，3年后是否继续沿用还要看政策。