作为程序员，坚持不懈的学习，难道不累吗？

　　作为一名IT行业的从业人员，主要在从事产品研发及项目管理工作。所以我来探讨一下这个问题。
　　借用一句戏言＂十年生死两茫茫，写程序、到天亮，千行代码BUG何处藏，纵使上线又怎样、朝令改、夕断肠＂。作为一个程序员，真的要这么辛苦吗？他们日复一日这样工作真的不会觉得累吗？互联网时代背景下，学习思维和学习方式需要改变了！
　　在传统的教育背景下，我们的知识来源只有学校、课本等等极少的方面。但是在互联网时代背景下，我们获取知识的途径在不断的增加，同时获取知识的范围也是在不断地扩大。没有学不会或者学不到的知识，只是你自己不去努力学习或者方法途径不对。所以，并不是程序员要坚持不懈的学习，而是想要获取更多的价值都要去学习。
　　互联网时代背景下，IT技术日新月异
　　技术革新的步伐正在疾速加快，软件行业的技术更新换代比较快，从事软件相关工作的人要时刻关注新技术的诞生和发展，以求紧跟技术潮流。
　　遇到新技术我会去了解，但不会把很大的精力放在这些技术上。有人说技术更新换代很快，我不觉得是这样想。虽然有不成熟的技术不断地涌出，但是成熟的技术，比如Unix、C、C++、TCP/IP、JAVA……，如果你着眼成熟的技术，其实并不多。
　　兴趣很重要
　　总之一句话——如果你没有兴趣，什么都是借口，如果你有兴趣了，什么都是好玩的。
　　如果我能长期地坚持去做一件事，一定是这件事带给我满足感，一定是这件事唤起了我内心深处最强烈的兴趣。
　　上周末，一个同事，转行去卖海鲜，店开张时请我去他店里吃饭，酒过三巡，他说:＂真佩服你，写代码13年了，还这么有激情，是什么支撑你写下去的？＂
　　听完，我没有回答，只是笑笑。心里在盘点着这几年有多少个兄弟离开了程序员这一行业，到别的行业谋生了。
　　工作第3年，和自己一起入职的一个同事，考进体制内；工作第4年，一个大学同学，自己开店卖水果；工作第6年，前同事，转行会计。
　　有人进来就有人离开，很正常。
　　那几个转行不当程序员的兄弟，都说，写代码太累，技术更新太快，要经常学习。
　　做为程序员，是什么让你坚持不懈的学习？难道不累吗？
　　到底是什么让我坚持不懈的学习呢？
　　我想起了大三时的计算机网络老师说的一句话：＂同学们，看待一切问题都要向钱看，杀头的生意有人做，亏本的生意没人做。＂
　　社会上90%以上的事情都和钱相关。
　　这句话深深的影响了我看待问题的方向。
　　出来工作后，遇到某些事情，看到某些问题，第一个反应就是向钱看。
　　1、初入职场
　　2006年，大学毕业后，到广州找工作，当时最大的三个招聘网站，中华英才网、智联招聘、51job。我在上面疯狂的投简历。面试了20多家公司，在快要弹尽粮绝的时候，收到一家小公司的offer，工资2800，试用期2000。
　　这个公司不到20人，成立不到2年，我加入一个做了2个月的项目，项目组一共4个人，这样的项目就是前后端一条龙服务。一个人负责几个模块，既要写前端，又要写后台，还负责表结构设计。
　　项目用的是当时最流行的ssh，struts1+spring2.0+hibernate，前端用jsp，当时还没有比较流行的前端框架数据库用oracle9i，当时只学过一点简单的java知识，还有按照网上的教程使用struts写了一些增删改查的功能，其他的一概不懂。只能一点一点的学。
　　大学里玩了四年，我格外珍惜这个工作机会，每天最早一个到公司，最晚一个离开，不懂就问同事，周末放假也去公司加班，主要是因为于的地方没有网络，在广州也没有什么朋友，去公司可以上网，吹空调，看代码。晚上下班回家后还要看一会技术方面的书才入睡。疯狂的学习struts等框架的使用。
　　付出总有回报，项目开发了快4个月,即将上线，但是因为使用开源框架，有个问题无法解决，影响到项目正常上线。除了修改源码，没有其他的办法。
　　这个任务落到了我身上，技术总监花一个早上时间教我怎么导入开源项目源码，怎么使用debug跟踪代码，从哪里开始跟踪。我花了1个星期的时间，弄清楚那个框架的代码结构，以及实现逻辑，定位到了问题所在，成功的把问题解决了。
　　那是晚上8点，我们都在加班解决项目上的问题，老板听到消息，激动的从办公室跑出来，当场掏出2000块钱当做奖励，还说年终奖多发一个月奖金。
　　你说是什么支撑我一直学习呢？
　　我想应该是钱吧！
　　2000元，对于一个月工资2800的我来说，感觉真的好多，给自己买了一双喜欢了很久的耐克鞋。现在我还记得当时的场景，感觉自己努力，持续学习可以带来金钱上的收益。
　　2、转架构
　　08年，在公司快2年了，陆续陆续也参与了3个项目的开发，自从上次修改了源码之后，老板和技术总监就刻意让我做一些架构方面的工作。
　　那时公司有一套自己的开发框架，一直在完善之中，遇到需要完善的功能，就把任务交给我。那时根本就不懂什么是架构，也不知道什么是设计模式，技术总监买了一本设计模式方面的书送给我，让我好好研读，特别是在看源码的时候，结合设计模式，看下大牛怎么使用设计模式写代码。
　　一天下班后，老板把我叫到他的办公室，技术总监也在里面，老板让我负责公司的框架开发，工资涨到6500。当时我的工资是5000。
　　公司发展挺快的，将近50人，40个程序员，5个项目同时开工。以前的框架已经无法满足要求。
　　在框架开发过程中，详细研读了struts,hibernate,spring的核心源码，例如struts是如何实现mvc的，和springMVC的实现有何不同，hibernate是如何实现一级二级缓存。
　　我也圆满完成老板交给的任务，09年离开公司时，工资涨到9000。
　　金钱，让我每天不停地学习。
　　一切向钱看，一点都不假，学习是很反人类的一件事情，我也想玩游戏，也想看电影、睡懒觉、出去旅游。没有金钱的回馈，学习也就失去了主要的动力。
　　想要更多钱，那就坚持学习吧。虽然很俗，但是我们本来就是俗人。
　　我不是富二代、不是官二代，只能靠自己，除了拼学习获取的技术，我真的想不出其他能让我过上好生活的方式了。
　　不管身处哪个行业，都是需要终身学习，学习伴随着我们的一生，随着出生，我们学习讲话、学习吃饭、学习走路、学习写字，直到我们死亡。
　　不管是刚当程序员，还是后面负责架构的开发，甚至是当项目经理带项目，金钱和学习一直相伴相随。所以，学习，就是为了涨工资，过上自己想要的生活。
　　程序员的确需要坚持不懈的学习。但仅就学习这件事，累不累因人而已。
　　累不累取决于兴趣
　　能够坚持做程序员的有两类人：爱这行然后干这行的、干这行然后爱这行的。前者因为有兴趣进入行业，后者被诸如＂高薪＂等不全面的认识进入行业、但干着干着产生了兴趣。对于没有兴趣的人，我估计做程序员不会超过3年。
　　因为有兴趣，所以会主动学习、并且会从中获得乐趣。快乐是对付出最好的回报，所以不会累。
　　累不累取决于学习内容
　　一个优秀的程序员，应该懂得选择合适的学习内容的。最合适的学习内容应该是与当前的工作内容紧密相关、具有一定技术含量、具有通用性的内容，这会有这样几个好处：1)能够最快带来回报和价值，形成对自己的＂正向反馈＂；2)身处其中更容易理解，学习门槛低；3)有人可请教、有代码可参考，可充分借力。
　　比如，当前在做电商系统的业务逻辑模块，那么就应该去学习＂秒杀＂功能所涉及的技术。因为＂秒杀＂需要处理高并发、一致性等疑难问题，具有较高的技术含量，同时这些问题在软件领域具有极高的通用性。
　　学习这样的内容，会极大降低累的程度。累不累取决于学习方法
　　程序员采用的学习方法首先也是要遵循＂把书读薄再读厚＂的方法，但同时要紧密配合动手实践。在学习一门技术时，先抛开细节、将其原理机制搞清楚；接下来动手是搭建或实现这项技术；最后再去深入了解自己应该了解的细节。
　　＂注意，很多技术非常庞杂，所以要掌握关键细节而非面面俱到。＂
　　比如，学习kafka，首先是了解消息订阅/发布的机制、应用场景等；接下来搭建kafka环境，实现一个订阅/发布的业务逻辑；最后，需要对kakfa为何具有那么高并发的数据存储、发送等机制进行深入解读。
　　简单地讲，就是：知其然、动手验证、知其所以然。这样的学习方法会有效降低每一步的学习门槛、及时带来＂学习的成就感＂，不累、不累、真不累:D
　　总结
　　对于本提问的答案，用一句话总结就是：对软件有兴趣、会选择学习内容、学习方法恰当就不会累；反之会累。
　　欢迎关注我、欢迎讨论！
　　累啊，怎么不累，但是不学怎么办吃什么，都是因为穷。建议是少去学各种层出不穷的新框架新平台，多学点基础，多看看以前大学时那些教材，基础是不会有太大变化的。
　　我的堂弟就是一个地地道道的理工科程序员，可以十分肯定的回答你，累，累的要命。为啥呢
　　第一，知识点更新快，需要不断的学习。
　　程序员这个行业，技术更新的特别快！可能你今天还在使用这个框架，明天这个框架就可能被其他新的框架所替代，如果不去学习新框架，迟早是要被淘汰的。
　　第二，代码很繁琐，需要花大量的时间去记忆。
　　我们都知道系统、软件都是程序员开发的，小的软件还好说，较为复杂的软件，一 般需要数十种甚至上百种的源代码的参与，密密麻麻，相当难记忆，所以说需要花掉大部分的时间跟经历去记忆，为了方便以后的编程。
　　第三，工作时间不规律
　　一个完整开发流程需要哪些工序呢，
　　提交测试：前端，服务端，数据，算法准备就绪。
　　测试员测试，提BUG。
　　程序员修改bug，责任到人。
　　所以bug改完，测试员验收，bug全部关闭。
　　功能上线 - 产品验收。
　　计划内如果你的进度delay，会影响别人，这也是为什么会加班加点。
　　第四，压力大
　　既然这么累为啥还要做呢？
　　第一，个人兴趣爱好
　　世界是丰富多彩的，人的兴趣也是多种多样的，有句话说的那样＂累并快乐着＂，有些快乐你是无法体会的。
　　第二，生活压力
　　程序员一般都是男士来做，因为需要承担家庭的重任，即便很累也要咬牙坚持，为了给妻儿一个温暖的家
　　第三，高工资的诱惑
　　程序员一般工资都是比较高的，既然学习了这么技术工资又那么高，再累也要坚持去做啊
　　少壮不努力，长大写程序。  作为程序员，坚持不懈的学习，当然累了，但是没办法啊，不学习就得被淘汰，学习也未必不被淘汰。
　　吃上程序员这口饭，就得一直学，因为这个行业技术更新迭代太快，累又有啥办法，男怕入错行女怕嫁错郎，不爱学习的人，入了程序员的行，那就算你倒霉喽。
　　我小的时候，老师教育我们要好好学习，否则你长大了就得出大力，现在我教育小朋友们，你要好好学习，否则就得学一辈子习。
　　作为一名从业多年的程序员，我来回答一下这个问题。
　　首先，由于软件开发领域的技术迭代速度比较快，所以程序员的学习压力确实比较大，也确实有不少程序员由于知识结构逐渐陈旧而退出程序开发领域。对于程序员来说，坚持不懈地学习并不是不累，而是一种行业特征。
　　对于程序员来说，要想降低知识更新带来的学习压力，可以通过以下几个方式来解决：
　　第一：根据岗位任务来安排学习内容。程序员通过岗位任务来组织学习内容会更容易一些，一方面岗位任务的执行往往有丰富的资源支撑，另一方面通过岗位任务来学习相关知识会更加系统，也能够有所深入。按照历史经验来看，勇于承担新任务的程序员往往会有更快的成长速度，也会累积更多的知识。
　　第二：不断提升岗位级别。岗位级别对于知识的学习也有非常积极的影响，如果程序员能够不断提升自身的岗位级别，那么接触新知识的渠道也会变多，学习难度也会在一定程度上得到下降。所以，程序员如果想在技术领域走得更远，一定要注重岗位级别的提升。
　　第三：重视交流。交流是程序员降低学习难度的一个重要渠道，交流的过程也是学习的过程，所以程序员应该重视与行业技术专家的交流，尤其要重视最新的技术解决方案。对于程序员来说，有时候一次有效的交流就能够在很大程度上提升自己的工作效率。
　　最后，由于互联网领域的大厂往往具有较强的资源整合能力，所以程序员在大厂发展往往会有更多的学习机会，这对于延长自身的职业生命周期，有非常积极的影响。
　　我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
　　如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
　　还是比较累的。
　　我大学学了四年Java，工作后开始用PHP写代码，一门新的语言学起来倒还好，也就是几天的时间，过过语法，看看示例，就可以上手。我PHP自己看了一两周语法，就开始实际项目中用了，这还没体会到有啥累的。
　　然后这么过了一段时间，总觉得对语言了解太少，只停留在用的层面，就打算多深入了解下，这时候才是累的时候，一门语言要想精通，并不是件容易的事，还包括相对应的各种框架。源码读得都让人想吐，何止是累，直接要劝退的节奏。
　　过了一两年，PHP了解得差不多了，又开始用Go做开发，又是一个痛苦的过程，语法、各种原理、对应各种包、框架，想想就累。
　　这还是最基本的换开发语言需要学习的东西，实际上其实还有更多的东西需要学习，新出的一些框架，个人提升的东西，零零散散得很多。
　　所以坚持学习累不累，肯定累，也是没办法的事情，这个行业迭代太快了，知识更新的频率很迅速，不学习，老底子总有不够用的时候，为了不被淘汰，只能不断的学习，不断的接受新知识，丰富自己的知识体系，才能避免过早的淘汰。
　　如果单论学习本身的话，那肯定累啊；不累还叫学习吗。
　　所谓学习，乃是学习新东西，然后不断练习；每出一项新技术，或者用到了自己不会的技术，都需要去学习，或主动，或被动，学习累是必然的，因为学习本身就不是一件不容易的事，尤其是坚持不懈的学习。
　　再者，程序员这个职业之所以能坚持学习，有两方面原因：兴趣使然，很多程序员很热衷于学习，学习各种新技术，学习各种编程语言；业务或者环境驱动，就是工作中用到了，自己又不太会；或者遇到问题了，想要引入新技术解决问题，都需要去学习；
　　在学生时代，学习会是一个比较系统的过程，每一个知识点都会全面的学习，所以对知识点会有一个全盘的掌握。
　　但在工作中，就会有所不同，没有那么多的时间和精力去全面学习一项技能或者指点，普遍情况都是因为要解决问题而去学习，针对的是特定的场景和业务。
　　最后，学习也要掌握方式方法，带着问题，或者带着目标去学习，一定要清楚自己是因为什么要学习，切勿盲目跟风，啥都学，没有目的性；感觉什么都学了，又好像什么都没学，猴子掰玉米，最后只能是一场空。
　　最近华为出了一件事情，那就是有些员工每月加班160个小时，这是个什么概念，要知道在华为，每天在公司，扣除中午休息的2个小时，晚饭的1个小时，一天如果要满足8个小时工作时间，要在公司待11个小时，这160个小时，假如分摊到每周22个工作日，一天接近20个小时在公司度过。
　　这个事情在网上广泛地引起讨论，有些人强烈谴责血汗工厂，有的人则是感叹现在的年轻人吃不了苦。很多人，每天工作工作时间也是10多个小时，却每个月领着三四千的工作，而华为的员工，最少工资还高一点。我有一个朋友，也是在华为工作，虽然工作很忙，但是在工作之余，他还能保持学习，这是令我非常敬佩的。今天跟他一起吃饭，谈到华为加班这个事情，其实他并没有特别大的抱怨，在他看来，对于他这种从村里面走出来的孩子，还不容易在大城市稳定下来，真的要感谢华为这样的公司，虽然工作很忙，但是看在钱的份上，他觉得还是很开心的。选择一份朝九晚五的工作，虽然看起来很安逸，但对于他这种农村来的孩子，却看不出多少希望，一没人脉，二没本钱，根本没办法找到好的副业，还不如给多点钱在公司加班呢。即便每天非常繁忙，但他还是在每天休息之余，周末坚持学习，在他看来，程序员坚持学习是非常重要的。首先，程序员的黄金时间非常地短，在国内，可能35岁之后，就很难再继续发展了。所以，趁着年轻，多积累点资本，多学点东西，让自己快速成长，工资提升上去才是硬道理。虽然看起来程序员有点吃青春饭了，但是，像教师、律师、医生这样的行业，虽然越老越吃香，但是在年轻的时候，同样付出了非常多的努力，但是付出与回报却不成正比。如果这么想，吃青春饭其实并不是坏事情，重要的是吃青春饭的时候，要记得付出，记得努力。
　　其次，程序员是个竞争非常激烈的行业，毕竟程序员这个职业的历史，也就几十年，不断有新的人才涌入，不断有新的技术出现，时代的变化，日新月异。只有跟上时代的步伐，才能够不被淘汰，有时候人们会说，35岁的程序员就容易被淘汰，很大程度上，并不是因为老了，加不动班了，而是技术不行了，没有学会到更新的技术。像今天，如果你写Java，还不会Spring，写前端，还不会VUE，React这些框架，那么，你说不被裁员，裁谁呢？所以说，程序员年轻的时候，还是要让自己多动起来，不要埋怨工作的辛苦，并且保持不断的学习，才可以让自己避免陷于中年危机。