去年辞职的，老板也这么说，但是坚持走了，三年不加薪，要走了才说加薪，更不想留！
　　问你自己啊，当初想转工是为什么？不是你老板说一句就可以改变的
　　先稳住你，然后找人来代替你，你在老板心目中是一个不稳定人员了，所以，要辞职就要痛快点。
　　主要看什么公司，我们中建的项目书记，还辞职呢，就是为了加薪辞职，结果年薪加到55万，就没有走了。
　　继续找工作啊
　　这种问题不用太纠结，如果是公司原因让你想要离开，那就不要拖着浪费自己的时间，要知道你的领导肯定也经历过你这个阶段，不用觉得不好意思什么的，这很正常，如果是个人原因觉得干不好或者是人事关系没处理好让你压抑等等，但是你又不舍的离开的话，建议跟领导坦诚的沟通说出你的想法，希望在以后的工作中他能够帮助你克服这些困难，你坦诚的话你的领导一定能感觉到的，如果有挽留不管出于什么目的说明你在他心里还是有点地位的，总之，不管你走或不走既然出现了这种情况就好好沟通，一定可以过去的，不用有太大心里负担。
　　总结下，如果是公司不行，让你看不到希望，早走早做打算，你的时间胜过一切，如果是自己不行，想办法突破现状，你想解决一定有办法，换个环境不能解决本质问题，同样的问题可能你还会遇到，领导存在的目的，就是帮助下属解决问题，让他获得成长和成就。
　　放下心理负担，不管最终是什么结果，这都是你的经历，走，不遗憾，留，去做的更好。
　　相信你就输了
　　一定要走，吃过亏了。
　　如果你确实有心要另谋高就，那就顺势提出辞职吧，主管已经知道你有跳槽的打算了，估计主管开始物色接替你的人了，因为他已经认为你心已经不在公司了，虽然嘴上说要你继续好好干，那是为了暂时稳住你，他好有时间准备好接替你的人。

老人去银行存了13万，半年后才发现存折上只有3万这该怎么办？这差距也太大了，让人难以置信？有人说，可以通过调阅银行监控核实，但他们不知道银行监控录像一般只能保存3个月，已经半年了，很难找到录像资料，所以只能通过其他方式还原真相。首先，可以查在煤矿一线的工人，有何感受？我说下我的真实感受我13年毕业于山西大同大学，以前的大同煤校，专业是学校的王牌专业，采矿工程，当时感觉很自豪，但是来到矿上发现不是那么回事。毕业后签到潞安下面的一所大矿，漳村煤矿，高三陷入瓶颈期，焦虑压力大，该怎么办？高三是高中的关键一年，因为接下来的高考将决定孩子的上大学的层次，决定孩子一辈子的就业，马虎不得，松懈不得。然而这时有的高三学生学习状态却出了问题成绩不稳定，甚至下滑，作为学生心里肯软件公司创业五年，15人的团队干得很累，想放弃有啥建议？感同身受，我和你一样，本身也是技术出身，软件行业创业五年，之前困难的时候也一度有这个想法，初始阶段都是靠外包定制存活，但项目周期一般比较长，回款慢，现金流压力很大，唯一支撑我的就是北方农村不怎么富裕，为什么家家都有小汽车？乡村家庭保，汽车照样跑，生活已提高，以后会更好。当然，玩车不是南方人的专利，南方和北方消费方式不同，南方当然比较富裕，大款不少，有大款的地方，就是穷人泛滥的地方，特别广东沿海一带，假如社保交纳了15年，后来人去世走了，那这钱是不是就没了？假如社保缴纳了15年，后来人去世走了，那这钱是不是就没了？如果真的发生这种事情，简直是太不幸了。刚好等到把社保缴够年限，眼看就可以领取养老金了，人却没了，换成是谁也会感到痛心惋惜啊你认为一年挣多少钱才算合理？其实我们按月发工资的人一年下来是存不到几个钱的，怎么计算反正都是差不多够用就已经很不错了，昨天我算了一下，就按我自己来说吧，月薪10000块，除去房贷3000，一家四口的生活费30学绘画是天赋重要，还是练习重要？你好，很高兴回答这个问题，个人发表一下观点，学绘画是天赋重要，还是练习重要？对于这个问题个人觉得绘画不管是有天赋还是没有天赋都需要练习！所说的天赋，其实就是爱好，模仿能力强，想象能上一个211大学研究生和上一个普通一本大学的研究生有什么区别？感谢邀请。普通院校的研究生和211院校的研究生是不是有所区别？这主要是要看自己是出于何种目的而选择考研。如果自己就是想要一个研究生的学历，选择什么样的院校，其实关系并不是很大。如果海外名校的海归硕士研究生可以到高校教书吗？感谢悟空小秘书的邀请！前段时间正好做了一个数据整理，关于目前我国名校博士毕业生的就业去向，数据显示目前国内名校博士生就业首选高校国有企业，然后是民营企业科研单位。由此可见，高校的人在石河子大学读书怎样？石河子大学是老211大学，能够担起这个名头的学校肯定不会很差，也别说是因为地域因素照顾的，那片儿学校也很多，为什么不照顾其他的？还不是石河子大学教育教学科研达到了标准才评上的。能够