运营商财经网 刘庆/文
　　前不久，财富公布＂2022年中国最具影响力的30位投资人＂，海通开元董事长张向阳位列其中，作为海通开元的掌舵人，张向阳引起了运营商财经网的关注。
　　资料显示，海通开元成立于2008年，是海通证券全资设立的私募投资基金子公司，旗下6个平台管理着不同行业的基金。70%投在PE阶段投资，30%是早期投资，投资的项目约580多个。
　　作为海通开元的掌权人，张向阳是海通证券的老将，从1996年5月加入公司至今，来了已有26年。根据上市公司资料，目前张向阳在海通证券的职务是总经理助理。
　　据悉，张向阳1965年出生，今年已有57岁，工学学士，还是高级经济师。
　　加入海通证券之前，他的工作经历已十分丰富。1983年底他在太原市新华书店任职，当时他18岁。网上无法查到他是哪个大学毕业的以及第一学历，但他18岁获得工学学士，这似乎不太可能，那他的工学学士是哪个大学授予的呢？是全日制还是成人教育文凭呢？
　　几个月后，张向阳进入山西广播电视大学任职。三年后，张向阳进入交通银行太原分行直到1996年5月。
　　进入海通证券的张向阳一步一个脚印，一路从太原营业厅提拔到海通证券总经理助理，从去年开始他已经享受公司副总经理级待遇。期间他历任太原营业部副总经理(主持工作)及总经理、综合业务管理总部副总经理及总经理、风险控制总部总经理等职务。
　　早在2008年，张向阳就是海通开元的董事、总经理、投资决策委员会主任，于2012年11月，成为海通开元董事长。
　　此外，他还曾担任海通证券旗下多个子公司的董事长，包括海通创意资本管理有限公司、海通创新资本管理有限公司、海通新能源股权投资管理有限公司、海通并购资本管理(上海)有限公司等。
　　在今年8月份，张向阳曾透露，旗下六个团队＂喜欢比较踏实的，能够投到有现金流、项目比较稳的组＂，比如汽车配件。
　　张向阳直言和投资能力相关，太早期的VC阶段的，原来互联网模式创新的，他们没有这方面人才，看不懂也跟的不多，所以这些项目没怎么投。

工厂打工仔还有出路吗？不是打工仔还有出路吗？而是除了打工没有其他出路了，现在国内行情，除非你是人中龙凤，踏踏实实打工比什么都强，一般人切忌所谓的创业，基本都是死，你创业失败后能否不影响生活质量？说到底都买房时，打个人征信，银行因使用花呗过多拒绝贷款，这该怎么办？花呗作为一种消费透支，类似于信用卡功能，但是据我自己亲自查过征信，花呗是不上征信的，所以银行基本上不会因为支付宝花呗而拒绝房贷。至于银行拒绝你的房贷如果是因为支付宝，估计和支付宝借没有太阳天，怎么制作笋干？没有太阳天，怎么制作笋干？竹笋在人们的餐桌上多以鲜笋的姿态出现，冬天里的大冬笋（毛竹笋），春天里的小春笋（箭竹笋），都是时令性非常强的野菜。但是，老百姓的智慧也是不容忽视的，先祖辈目前昆明的古滇名城有投资价值吗？在古滇池周边搞房地产，这是在犯罪！严重污染古滇池，谁批的谁就是历史罪人。预售价就一万多，周边无任何配套，只有一条据说五年后通车的9号线地铁。房子还是建在滇池的红线上。这种房买的都是去非洲打工时，你见过当地黑人的日子过得有多自由？去非洲打工时，在二叔的电子厂，有一个当地的男同事突然旷工了一整天，结果第二天问他为什么旷工一天时，他居然这么回答我昨天在野外抓了两只陆龟卖了20块钱，相当于赚了一天的工资，你认为我我只用手机看新闻聊天支付网购等，买什么手机性价比最好？别找高价低配，华为高端有溢价，低端机（畅享系列）不用看小米几乎没有低配但品控不好说OV靠质量和售后取胜，高端比中端性价比高其他如联想红米之流自然有其低价优势，但品控和售后跟不上，并安卓手机上有哪些比较好玩且适合打发时间的单机游戏？打法时间的手游单机分很多种的，小编根据两种游戏类型推荐给大家。第一种刷装备爆肝类，这类游戏没事的时候，上去刷下副本BOSS地图等看看会不会爆什么装备。第二种休闲类型（大分类），随时荣耀8升级奥利奥后体验如何？感谢邀请。升级之后在看网页，玩游戏都流畅了好多，在没升级之前王者荣耀就算开高幀也不稳定，动不动就到20多贞，现在升级后基本稳定在4752之间。花粉俱乐部麟之趾an称，刚刚升级了感觉昨天老板辞掉了我，今天又叫去上班，应该去吗？客户在老板那告我一状，说我给他发错货了，老板呵斥我，说我这点事都干不明白，明天别来上班了，我一下午啥也没干，到财务物流找订货底单和跟客户的聊天记录，事实证明我没发错，是客户自己弄错因公司太小，很多人都想跳槽到大公司，一直留不住人才，内部人心不稳，老板该怎么办？吱己职场的观点每个打工族，对自己工作要付出多少，能获得多少，心里都有一本清晰的账本。大公司的好处显而易见，大部分人不会因为义气留在一家让他的付出多到收获少的小公司。那么，小公司老板30多岁的人求职时，少有公司回复，这是为什么，30多岁的人就只能自谋职业吗？三十多岁的职场人，正常情况应该是已做到企业里的中层领导，本该是能力精力最好的黄金时代，职场工作的中坚力量与精英！如果此时出现三十多岁的职场人求职，那招聘公司定会对这部分职场人进行全