教师天天喊穷穷穷，体制内教师工资待遇真的有这么低吗？

　　体制内教师的工资待遇较低的时期是在上世纪八九十年代，那时脑体倒挂非常严重，教师的平均工资低于社会的平均工资，一些乡镇学校甚至拖欠教师的工资，因此，有一些教师流失，有的跳槽去了企业或其它行业。为了稳定教师队伍，国家设置了教师节，后来又有了《教师法》，规定了教师的工资不低于公务员，随着国家经济的好转和制度的逐渐健全，教师的工资有了一定提高。见过有关方面的统计数字，目前教师的工资已高于社会的平均工资，属于中等偏上水平。
　　要不许说穷教师，应该改为阔教师爷。
　　体制内的教师工资不可能低的，特别是东部发达地区中学教师，年薪最高的有30万一年呢，中西部小学教师工资要低一些，每月到手23004800不等，这个得根据教师的职称来开的。副高级别的教师扣完五险一金每月有5000元到手呢，不过一个40万的县城也没有几个能评上副高，正高级的就更少了，基本不会超过5个。
　　大部分教龄在15年左右的老师级别都是一级或者二级，写不出论文或者不屑于评职称，每月就拿28003600元左右的死工资。别想着补课了，乡镇的小学老师下课后只能回家种点瓜果或者水稻之类的，想补课那是不可能的。因为乡村的孩子学习要么是很自觉的学霸，要么是油盐不进的学渣。
　　刚入职的新教师扣完五险一金到手会有2400元一月，每天自己带午饭到学校吃，骑个电动车就行了，油车是养不起的。不过放心好了，如果你是特岗教师那待遇会好一些，每月2800元，不过是按学期发放的，所以前面几个月你得借债度日。
　　我们这有一个年轻的男教师，原来在县城的私立学校教计算机的，月薪7500元，后面考取了乡村小学公办教师，又要上课又要扶贫，一月工资2500元。然后这小伙子干了俩月辞职了，又跑回私立学校当老师。
　　别的不知道，农村的老师真穷。
　　无底要叫的部分职业病。
　　谁先嫌钱少的，教师就应该寒暑假，然后还要年薪百万才行
　　富得流油
　　看看老师每年招考报名人数与录取人比例多高就知道了真假！工厂招不到人才是真的待遇差呢！
　　客观地说，公办教师对老百姓而言，是一种普通职业，比上不足、比下有余。
　　一、论教师待遇。关键要看是公办教师，还是非公办教师，这就像警察与辅警的差别。公办教师领的是国家俸禄，财政全额拨款，旱涝保收。由于各地经济水平不同，讲具体月入数无多大意义，但不管在何地（如深圳也好，五线城市也罢），公办教师待遇在当地（强调在当地生活，在当地比较）可达中等或偏上水平，退休金往往是当地国企的2、3倍。现在讲工资是个混乱概念，除工资外按政策必有其它补贴，如班主任补贴、课时补贴、乡村教师专项补贴（不少省市人均月超1千元）、绩效等。只讲工资不讲补贴的，是在耍欺骗。
　　公办教师职业特点：工作稳定当地中等或偏上待遇职称晋升寒暑假较高退休金。如果你是公办教师，觉得月入数少，日子难过，则当地更多的人日子更难过，还有试问当地非公办教师怎过活？经历这次疫情，更知公办教师在编身份是一种无形资产。
　　二、论教师工作辛苦。教师工作确实辛苦，但社会很多工作比教师更辛苦，只是辛苦形式不同。以前的教师还得带学生到农村学农，一起下田插秧、割稻、睡茅草屋等等，那又怎么说？
　　教师入职特点是先难后易，年轻时需当班主，又要适应教学，备好课、上好课等，确实辛苦。但当中壮年时大多不当班主（评副高理论上共需当8年班主，中学配比4、5个教师只需1个当班主），课又讲得滚瓜烂熟，只要不做行政工作，不必坐班（多数学校科任是不用坐班的），只是上课和做教学日常工作及参与些学校轮值而以，时间很灵活，工作较清闲，甚至有的人会感到自己通常处于半退休状态（小学教师工作量较大，可能除外）。
　　还有，教师不少工作的辛苦程度，还与教师本人的能力素质是否适合当教师戚戚相关，干同一件事，有的教师是事半功倍，有的教师是事倍功半！如教同样的课，有的教师大受学生欢迎，而有的教师尽管投入很多时间和精力去辛苦备课，但还是不受学生欢迎，甚至老被投诉。
　　三、论教师职业出入口。只要是招公办教师，除偏僻乡村外，报考都暴满，且需教师资格证和专业对口，以致不少人欲报无门。公办教师不是你想当就能当的，社会有的人考不上公办教师就要说酸葡萄话。各行业都有辞职的，但公办教师是辞职率最低的职业之一，不信的，多去周边了解、比较。非公办教师状况就另当别论。
　　四、论择业。年轻人要否选择教师职业，关键决定于三点：一是自己的能力素质（口头表达能力、逻辑思维等）是否合适当教师；二是能否找到比公办教师更好的职业，如电力、烟草、金融、海关、华为、腾讯等；三是自己是否有水平考上公办教师。
　　公办教师无需将职业自我抬高到天上去，也无需自贬到尘埃里；无需自大，也无需自卑，更无需矫情；且教且珍惜，难忍可辞职！少了某一人，大有后来人！
　　看看教师性别比就知道了，加引号的富得流油