大学生准备去当社区干部，但人们都说没有前途，是真的吗？

　　大学生准备去当社区干部，但人们都说没有钱图是真的吗？现在我们好多大学生都专门招在社区当了干部，他们在哪里大有作为，好多人经过锻炼，几年以后都得到了组织的提拔重用，承担更重要的职务了，不要说社区干部没有出席，关键看你的本事如何，能不能把这个工作胜任了，能不能干的好干的厨师干的让群众满意，领导满意，那你就有前途了，组织上就会重用你就会给你担当重要的任务，每项工作都有他的闪光点，看你是怎么干的，你要不对这个工作干预。爱一行的话，那你干一辈子也没有出息，要把这工作兢兢业业的干干，出个成绩来，那肯定会提拔重用了，而且在社区里大学生去以后有很大的作用，对推动社区发展有新的办法，他们有知识在普法在和社区人打交道当中有一套好的办法，而且懂这个互联网为民服务是一个很好的天地，好好去干，不要闲的工作不好。
　　社区虽然是和最基层的群众打交道，主要是为群众服务，还有各项社会工作，只要你干得好，同样得到领导的重用。
　　大学生自己认为没有前途那就是真的没有前途。大学生自己认为有前途似锦的前途那就是真的有前途。
　　你认为大学生的两种心理，友友们认为谁更有前途呢？
　　世俗眼里的前途，与自己是否开心、充实、合适，其实是两码事，大学生准备去做社区干部没有什么不好，任何岗位不过是社会分工进一步细化的结果，社区作为最基础的社会组织，更能面对面服务人民群众，急人民之所急，帮人民之所需，大学生一定要学会脚踏实地，将自己的青春、所学，所想，用在实际工作中，基层其实是最锻炼人的场所。干任何工作都是有前途的，之所以有些人认为没有前途，是因为很多人选择了中途放弃，干一行，忠一行，就精一行，永不放弃，才叫有前途。
　　自己想干就不要问别人，你问一百就有一百个说法。
　　没前途在于每天做重复低效率无意义的事情，不仅会耗费你大量的精力和时间，更是对未来并不能起到很好的帮助。
　　有前途的是做到主席，部长，掌管一个组织部门的运营，社团就是微型社会，里面有划水的，有才的，有默默做事的，也有只会嘴上说说的人，你会拥有跟他们打交道的经验，对于之后的职场肯定有所助益。
　　所说有没有前途这种事情，完全掌握在自己的手中，自己的能量和能力有多大就会有多少的结果。
　　你觉得呢？
　　任何地方都有前途的同时任何地方都可以没有前途，关键是你想得到什么、怎样去做。
　　理想有多大你的舞台就有多大，前途并不是在什么地方等来的，而是在任何一个地方都可以干出来的，老话说的好：三百六十行，行行出状元。不是也有的大学生卖猪肉吗？还有的到农村包地种粮吗？也有养鸡养鸭的不是吗？社会只有分工不同，没有什么贵贱之分。只要是靠自己努力争取到的，都值得尊重。
　　不是，大有作为，社区涉及具体实際民情生活杂事，这些事处理不好，会形成对家庭社会不和谐因素，做好这方面的事宜尤为重要。党的有关政策就是要在社区贯彻落实，社区稳定，社会安宁。
　　目前社区干部主要分为两类：一类是有组织部、民政局或者其他选派的，另外则是本社区人通过选举进入两委。
　　如果是有组织部、民政局选派的，大部分情况下，各个地方还是有区别的，工资是固定的，其中社区工作者是由民政局选派的，工资也由民政局承担；大学生村官是由组织部选派的，工资由组织部承担。后者的待遇往往要好于前者。
　　选派人员没有编制，但是也相对稳定，一般情况下可以持续干。晋升基本锁死在村、社区，有个别运气好的能赶上选聘，可以进入基层政府，比如镇街道办事处。这个主要是看当地政府的态度，以及个人运气。
　　本社区选举进入两委的，主干也就是书记、主任的工资由民政局承担，其他人员的工资由社区自己负担，具体高低要看社区的经济状况，保险由个人和民政局共同承担。选举主要依靠的本村、社区的原著居民，主要看的还是你们家族在本村能覆盖的范围，群众工作做得好选举才有希望，以前是三年一换届，现在改成了五年。今年因为倡导年轻化、知识化，所以一批老干部就下去了，所以未来如何还要看政策导向。
　　在社区工作，大部分情况下基本上就是社区书记、主任一肩挑封顶了，想要进入事业编，主要看当地的政策，不确定性非常大，不适合作为前途来考虑。但如果你暂时没有能力进入体制内，社区工作算的上一个还可以的工作，工作上事情肯定是不少，但是管理相对自由一点，能剩下点时间做自己的事；未来政策肯定是不断向一线基层倾斜，所以以后的待遇有提升的空间，在无法进入体制内的情况下，进入社区也是一个次优的选择。
　　具体如何，关键还是要看个人的愿景和匹配程度。