事业单位招聘笔试3。17分排名第一？录取后再发通告，研究决定

　　据媒体报道，8月1日湖北荆州传出一则消息，监利市事业单位招聘有人笔试3。17分综合排名却是第一！根据网站上的公告显示，该名孙姓考生职业能力倾向测试9。5分，综合作用能力0分，笔试总成绩3。17分，面试成绩83。76分，综合成绩排名第一。这样的成绩怎么能够排名第一？网友质疑招考存在不公平，随即在网络掀起激烈讨论。
　　随后，监利市人力资源社会保障局的工作人员回应称，笔试不设最低分数线，面试有最低分数线80分，该考生达到要求，属于正常录取，其中笔试3。17分不影响他的综合成绩排名。
　　网友纷纷表示，按照回应所说，笔试不设最低分数线，那么笔试这项考核的意义在哪里？直接面试不就好了？按照正常考编程序，应该先进行笔试，300分的笔试题，考3。17分也能进面试是不是有点不合逻辑？即便说进了面试，面试还就刚刚过线？笔试啥也不会，面试还能考80多分？全靠脸熟？还是看谁的面子啊？写到这里小编想起来之前火遍全网的江西国控周劼周公子的金句你们这些会做题的看不起我们这些靠父母的？
　　8月2日凌晨0：59分，微信公众号监利人力发文
　　据监利人社微信公众号消息：
　　8月1日，网络反映湖北监利市事业单位招聘笔试成绩3。17分被录取的情况之后，监利市事业单位公开招聘领导小组高度重视，迅速调查核实。
　　经查，《监利市事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》于2022年4月2日在湖北省人事考试网和监利市人民政府网发布，其中，监利市人工影响天气办公室岗位招聘计划数1个，共有4人缴费报名，2人弃考，2人参加笔试，两名考生笔试成绩折合后分别为54。17分和3。17分，经过资格复审，两名考生进入面试环节。7月30日，该岗位笔试成绩54。17分考生自愿放弃面试资格，造成只有笔试成绩3。17分考生参加面试。
　　经监利市事业单位公开招聘领导小组研究决定，鉴于该岗位仅有一人参加面试，且笔试成绩过低，取消该岗位招聘计划。针对网友反映的情况，将深入调查，如发现违纪违规行为，将依法依规严肃追责问责。
　　小编看到这里有些悟了！
　　首先大学生就业难是假的。像人家正经事业编岗位，只要求大气科学类本科以上，对有没有学位证都没有提要求，性别也不提要求，服务基层年限也不提要求。竟然只有三个人报名，还有两个放弃，看来大学生就业一点都不难。
　　另外这些事业编肯定符合政策。人家又没有设置笔试成绩的最低要求，所以肯定符合政策。这种情况很常见呀，有些高中自主招生也不设学科等级要求所以有两个D等的学生录取也符合要求呀。既然政策没设置底线，那符合政策肯定也十分正常了，少见多怪，又不是第一次了。