把游戏吸引人的机制用于规划学习，学习也可以和玩游戏一样上瘾

　　你是否担心孩子在暑假整日沉迷游戏无心学习？又或者自己就沉浸开黑无法自拔，等级倒是提升了不少，提升自己用的书却是一眼没看？
　　读完这篇文章，就能明白这个游戏为什么那么让人欲罢不能，然后用同样的机制去设计学习过程，也可以把学习变得和游戏一样好玩，让人情不自禁沉迷其中。
　　王 者荣耀从青铜到王 者共6个段位，每个段位还分不同小段位，每个小段位有345颗星，加起来一共100颗星。每个玩家都想上王 者，但试想如果没有青铜、白银、黄金、铂金、星耀这些小目标支撑你一步一步升上去，直接上来就让你赢100局，是不是压力也很大？
　　很多时候，我们都会被庞大的目标压倒，觉得这件事太难了，于是连第 一步都不想走出去，所以才有万事开头难这样的说法。
　　其实，把庞大的目标分 解成小的目标，从脚下第 一步开始走，从第 一局开始赢，不知不觉间，你已经离起点很远很远了。
　　哪怕打不上王 者又如何，每上一个段位，你就比别人强了一些。大家都学习，成绩总有先后，但我们只要做了，就比昨天的自己强了一些。
　　王 者荣耀中有很多的小奖励，每一个野怪小兵都有金币经验奖励，排位赛每一局结束都给勇者积分，上一个段位还会获得保星卡，甚至每一次的登录都可以获得钻石金币经验等等。
　　登录奖励
　　正是这些正向反馈，让人每一次登录，分享，击杀英雄，对局胜利都有满满的成就感，也就拥有更多动力去继续玩。
　　我们可以试试给自己分 解好的每个小目标设计一个小奖励，完成了某一本书的阅读，可以刷一部喜欢的剧，若是坚持写了读书笔记，那就再配点零食，完成了某一个模块的练习，跟家人去想去的地方走走，或者吃一顿美食......
　　在书桌坐下来， 就可以解锁一杯喜欢的饮品
　　也许你会说，这些事情我平时就可以做，要完成目标才能获得会不会太惨了。
　　你一定听过延迟满足的概念，既然你觉得自己有提升的必要，那么在做这些事而不是去学习的时候，你一定多少会有负罪感，也不觉得这些有多珍贵。
　　但当你完成了自己的目标再去享受这些的时候，一定会觉得格外珍贵，也更加的心安理得。
　　王 者荣耀一局只需要十几分钟，所以只要有那么一小段休息时间，很多人就会想掏出手机来玩上一把。
　　如果你今天的学习任务， 十几分钟就可以做完， 做完还有小奖励， 是不是也更容易入手呢？
　　把分 解好的目标拿出来，规划好，每次只完成一点点，成就感就会推着你继续前行，一天几次休息，累计下来专注的一个多小时，也可以完成很多事情。
　　若你是个野王，一定知道开局0-4分钟等级重要，所以优先刷野；4-10分钟经济重要，所以优先吃兵线，后期则是以团队配合为主，这叫打野的节奏。
　　学习中也一样，每一本书，划分出重要的部分优先读，次要的挤时间读，不重要的部分闲了看看，不看也可以，分清主次，厚厚的书一下子变薄了，学习也变得更加有 效率。
　　做计划时，列出所有要做的事，然后集中精力攻克蕞难的一件，其他的事情做起来，也就顺理成章成章毫无压力了，因为想着做不完都没关系，反正没那么重要，反而可能因为心态好而效率更高。
　　无论是匹配模式还是排位模式，系统都会给你匹配水平差不多的队友和对手，既不打击信心，也有足够的挑战性。
　　如果你的位置出现失误，会影响整个战局，尤其是开小差挂机的话，会拉低整个团队的战力，会被队友举报甚至系统扣分惩罚，所以大家在每局游戏开始后一定是全神贯注的。
　　现实中的学习也一样，若我们能找到有共同目标的队友，互相监督，共同进步，你偷懒会拖慢整个团队的进度，看着队友们正在为目标努力，达到了更高的成就，你的动力一定可以提升起来。
　　游戏有一整个团队在设计和运营，它的机制远比以上几点更加庞大和复杂，但每个人的情况不一样，我们的目标都有自己的特殊性，所以我们只能借鉴游戏设计团队的理念去设计自己的目标。
　　这些机制是吸引玩家欲罢不能的原因，也是整个团队研究了心理学、行为学等等相关理论总结出来的智慧结晶，我们只要能从几个表象中总结出一点底层逻辑，用到自己的学习工作当中，就一定可以受益匪浅。
　　分 解目标、及时反馈、利用碎片时间、先解决重要的事和团队合作，这些原则我们在很多个人成长的书中都看到过，把它们映射到游戏的机制中是不是更加理解了它们的实用性呢？
　　那就赶快行动起来，为孩子或自己把要完成的目标设计成专属游戏，然后开始打怪升级吧！
　　你在游戏中还看出哪些吸引人的小心机了呢？用了之后效果如何？期待你们的评论。