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第17次延迟,美登月火箭又出故障,重返月球不顺,还不如50年前?

  图为美国新一代登月火箭在发射台上
  近日,SLS火箭发射再次推迟,首次发射时间从2016年一直推迟到2022年,造成严重费用超标,在29日的发射准备过程中,SLS火箭就一路不顺。最初是发射架频繁遭到闪电袭击,导致燃料加注作业比预定时间晚了近一小时。在燃料加注过程中,又出现液氢泄漏问题而一度叫停。
  据报道,登月火箭的第二次发射,原定于当地时间9月3日进行美国重返月球计划发射任务。然而,发射前大约三小时,NASA称在向火箭输送燃料时出现泄漏问题,任务团队尝试解决这一问题但未成功,因此决定推迟发射。NASA举行的任务简报会上表示,由于液氢泄漏问题尚未解决,在未完全准备好之前,SLS火箭不会进行发射。成千上万人对这次登月火箭发射抱有期待,结果又一次失望离开,这已经是第17次延迟了。
  SLS燃料泄露是老问题了,在今年4月的首次湿彩排时就出现了,此后的多次测试中,反复出现同一问题,当时NASA和外界有些航天谜的解释是无大碍,泄露很正常。然而没想到,正式发射时的这几次尝试,都是因为这个老问题而被迫取消。
  图为SLS号火箭发射设想
  美国这次要发射的新一代SLS大推力火箭,是美国载人飞船重返月球计划的第一步,也是非常关键的一步。但是在迈出这一步的时候,美国已经不是第一次失败了,他们在这里足足摔了三次。美国新一代登月火箭又测试故障,重返月球不顺,为什么还不如50年前?对于这个问题,我有以下几个观点跟大家分享。
  图为NASA
  第一,首先是技术问题。先来看上个世纪美国载人登月的情况,从1969年7月阿波罗载人飞船登月成功后,美国在接下来五年里,宇航局又陆续执行了6次载人登月任务。自从美国六次登月后团队流失散尽,工程再次建起来并不容易,并且美国这次目标不止登录月球,还要在月球轨道建立门户空间站,这一切都要重新研发测试。这次登月计划相当于研制出一个新的产品,这个产品必然会遇到一些问题。只不过,美国遇到的较多罢了。
  图为美新一代登月火箭
  第二,近年来,NASA一直面临着巨大的经费困难,2022年美国国会对航天科技研究的拨款相比于2021年有所增加,但是仍不够NASA的资金申请。"太空"网站称,NASA监察长办公室于2021年11月发布的报告显示,SLS火箭的研制和建造费用一路飞涨,最初开发预算为100亿美元,但如今仅研发预算就已经高达360亿美元,并且每次发射费用更是升至41亿美元。因为美国现今由于通货膨胀等原因,导致自身经济能力大不如前,从而资金完全不能支持美国这次的载人登月计划。
  第三,导致推迟的技术原因是表面的,更大更深层次的原因是美国人心态,一种激烈竞争、生怕自己被中俄超前一步的心态。中国已经把登月工程提上日程,宣布打算在2030年左右实现载人登月,并开发一个与土星5号一样强大的火箭——长征9号。追赶美国的脚步越来越近,不远的将来中国航天一定会登上月球。美国担心中国在航天领域的追赶速度,但美国重量级航天计划又不断受挫,这给美国带来了很大的心理影响,让美国这次的大火箭在建造和发射前留下了很多的隐患。
  总之,美国与其把心思花在渲染中国威胁太空竞赛上,还不如多用经历和时间来钻研技术。另外,美国人也不要太着急,毕竟"心急吃不了热豆腐",做好本身科技才是最重要。这件事也让中国了解,在航天技术方面要不断培养相关人才,不断创新与探索新发展,才能持续为中国航天事业发展做出大的贡献。

走向事业的最高点,除了能力外,还要有伯乐,你认为呢?走向事业的最高点,除了能力外,还要有伯乐,这是非常正确的事。千里马常有,而伯乐不常有,这个观点在职场用人方面也很洽当。两个基本技能同样过硬的人在一起工作,一个可能受到欣赏,一个可能事业单位副处有机会转公务员副处,要不要转呢?可以,事业单位副处在编制允许的情况下是可以直接转行政编制的。1根据公务员法第六十九条规定国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位人民团体和群大学刚入职,用人单位要无犯罪记录证明,去派出所开证明,警官说不对个人开,你怎么看?其实这个社会本就是混乱的,也没有任何人权可言。所有人都被迫证明自己不是坏人。无论是用人单位也好,还是求职者也好,双方之间并不是工作的关系,而是相互嫌弃的关系,无犯罪记录证明的目的究一个朋友有精神病被单位知道了,同事都排斥他,想赶走他,怎么办?我也被诊断为精神分裂啊。我工伤是头伤的,伤的无比重。结果保险公司需要我做一个工伤鉴定,鉴定神经分裂和工伤之间的关系。然后公司人力资源部出了一个小姑娘陪我去跑手续鉴定,这小姑娘知道我灵活退休人员社保缴费高,养老金却比一般职工低,原因在哪?我们国家参加企业职工基本养老保险有两种方式,一种是企业职工参保,另一种是灵活就业人员参保。企业职工参保,是用人单位和个人共同承担社会保险费。就职工基本养老保险来说,一般职工本人承担普通公务员的真实收入水平如何?小职坐标济南市某区,正处级,工龄26年,现公积金双向2600元。每月到手工资7960元车补1040元。每年13薪10800元,取暖费3200元,文明奖2。6万(省级文明单位),年终考研和公务员应该选择哪个?研究生和公务员没有可比性吧!研究生是学历,公务员是职业,有什么可比较的?随着大学的扩招和普及,本科学历已经难以满足很多用人单位的需求,所以很多学生选择继续读研,甚至读博士。而公务员编外人员在事业单位当上了办公室主任还有上升空间吗?分两个层面来回答你的问题。第一,非编人员能当事业单位的办公室主任吗?常规来说不太可能。特别是在全额拨款事业单位,其在职在编人员由财政全额供养,岗位聘任晋升全部从在职在编人员中选拔,有些中年老实的技术人员无法升职到管理层级,被辞退后都去干什么了?楼主提到的这个问题很有现实意义。今年钟声一敲响本人就满四十岁,几年前我也想过这个问题,也曾经折腾过,写出我的经历给大家参考一下。12年的那时我32岁,在一家私人的房地产企业工作,薪大学生毕业后,该不该花一万八去培训机构学IT技术?一,大学毕业之后应该有一个职业规划1。分析自己的个人优势弱势,你的专业,你的特长,你的爱好,你目前个人的资源和平台能够给你提供什么?2。你想要进入一个什么样的行业,在不同阶段,想取普拉多探险者Jeep大切诺基,三款车选哪款车最好?普拉多探险者和大切诺基,这三款车都是大中suv,应该说探险者在动力方面优势明显,尤其是3。5t车型,最大功率为356马力,最大扭矩为501牛米,采用了六档手自一体变速箱,从动力参数
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