放弃社保,最终都会后悔,这个我很有发言权。今天53岁的我应该在50岁就可以退休领退休金了,可是由于社保没有交够15年,我是2014年才开始交的社保,年轻时由于频频换工作,一次社保也没有交过。2014年交社保的时候是45岁,交了不到2年又换工作,社保也停缴,我也不当回事。直到现在,和我一样工作的同学同事都领退休金了,我才后悔,当初为什么没有好好的交社保,到现在还有2年又到退休年龄还是没有得领退休金,后悔莫及啊!只能继续缴到60岁吧,整整比别人少领十年的钱,我是不是傻啊?!! 放弃缴纳社保并不是明智之举!现在社保对个人来说是越来越重要。不仅是保障退休以后生活的稳定,还关系到生活的方方面面。买房,孩子入学,都必须缴纳一定期限的社保!为什么很多人放弃社保缴纳? 很多人放弃社保,是有各自的苦衷。有的小公司,就不愿意给员工缴纳社保。可以节省一笔开支。加上员工也没有这方面的意识。尤其是年轻人,觉得无所谓,交社保每个月自己还要交几百块钱,不划算。 小企业,不给员工缴纳社保明显是违法的。就算当时没交,过了也可以要求公司补交。劳动法明确规定的! 也有的是因为年龄大了,社保没有缴够。到退休自己补交,要一次性拿出一笔钱也吃不消。选择退保。 社保基数越来越高。加上要延迟退休,意味着又要多缴纳几年的社保。还没有明确每月到底能领多少退休工资,很多人没有耐心坚持下去了。 但是我认为社保还是很有缴纳的必要。如果可以尽量坚持下去。对以后也有保障。没有缴纳社保的人老了以后怎么办? 不缴纳社保的一般就是两种人。一种就是没实力缴纳,也不想交!另一种就是,有钱观念问题不想交。 没能力继续缴纳社保的,我建议可以改为居民保险,这个每年只需要交几百块就够了。没有什么压力。这是退而求其次的选择,总比没有强。 有钱自由职业者,那更不用说。人家有钱,有存款可以过更好的生活。通过理财合理规划,也很挣钱。并没有想着靠社保,那点钱。 并且有钱人的资源条件,比我们强的多。没有任何压力。真正靠社保退休工资维持生活保障的都是一线普通劳苦大众。 按时缴纳社保对个人很有好处。也是每个人应尽的任务,如果都选择不缴纳社保,社保基金就会亏空。无法保障退休人员生活稳定。就会产生很多问题! 我相信绝大多数人都是想交社保的,不是不交而是交不起,现在社保高的离谱,医保社保大多数地区二档都超过1000,深圳就特别友善,医保社保一档不到1100,二档不到610。 放弃社保的人,在我看来是太不明智了。 如果你有社保,有养老金,每个月有固定的收入,不用花每一分钱都要向子女们伸手,病了住院了还能报销一部分。这样一来老人自己既有底气,又能减轻子女们的负担,是不是一举两得呢? 为什么会有这么多人放弃社保呢?背后真相又是什么呢?第一,很多年轻人刚刚参加工作不久,在他们看来,他们现在20多岁,收入也不高,常常是入不敷出,且离开60岁退休还很远,每个月要交几百元社保费用,还不如现在省下来用在自己身上。再说,将来的事情谁也说不清楚,等到自己四十多岁再开始交社保也不会太晚。 第二,年轻人生活压力大,而一些民营企业也不想缴纳社保。所以,我们经常看到,一些民企和员工达成默契,你的社保我也不给你缴纳了,全算在你的工资里面,这样你的工资看上去就会好看一些,而对于民企来说,也可以省一笔缴纳社保的费用。当然,在某些时候,企业和员工会有一些劳资纠纷,员工就会以此告发企业未给他们缴纳养老金。 第三,还有一些个体户或小企业老板,本来只雇用着五六个人,或十来个人的小企业,雇人来工作也时临时小工,他们对缴纳养老保险的意识十分淡薄,本来小企业就本小利薄,一个月也赚不了多少钱,赚得也是辛苦钱,能发三四千元工资就不错了,根本不可能给员工缴纳社保基金。 第四,还有很多人经常换工作,频繁跳槽,有的时候失业了一段时间,没有去缴社保,因为失业了自己生活都有困难了,没钱缴纳社保,而到了下一个企业上班,如果企业缴纳社保的意愿不强,他也不缴纳社保了,如果企业一定要缴社保的话,就继续交下去,这些人社保缴得时断时续。在他们看来,现在工作都不稳定,又何谈将来呢? 第五,工地上的农民工也不缴纳社保,这既有这批人流动性大,企业替你缴纳社保至少要工作半年以上,而这些人主要还是来做工程项目的,有了工程项目他们就过来施工作业,等工程项目好了,他们拿了钱就走人了,工地也不可能为农民工去缴纳社保。更何况,农民工的工资是日薪制,并不是月薪制,就是每日一发,建筑公司不会想到替农民工交社保的。 第六,还有很多年轻人,或者是自由职业者,如果要缴社保,是自己给自己缴纳,不像有企业的职工,除了自己缴纳一部分,单位也替你缴纳一部分。他们会觉得自己现在刚刚创业,如果全部承担社保缴费,经济实力也不允许,所以,即使他们过去有公司,缴过社保,也会积极选择停止缴纳社保。在他们看来,如果自己创业成功了,成为富人阶层,也不需要有社会保障了吧! 面对很多年轻人都不愿意缴纳社保,使我国的社保基金的压力越来越大,目前我国老龄化问题越来越严重,本来可能有3。5个年轻人赡养一个老年人,现在只有2。8个年轻人赡养一个老人,再下去只能2。3个年轻人赡养一个老人,估计到2035年我国的养老金余额就可能用尽。所以年轻人不愿意缴纳社保基金的问题引起各界高度关注。 我们认为,现在一方面要积极宣传,社保基金的多缴多得,长缴多得的宗旨,让更多的年轻人了解社保基金,同时,再次降低企业和个人缴纳养老金的比重,减轻企业和个人负担。另一方面,加强对企业缴纳社保基金的监管,发现有不给职工缴纳社保基金的企业责令其补缴。对于积极缴纳养老金的企业,给予一定的奖励和减税优惠。 对于那些放弃缴纳社保的年轻人,要区别对待:如果你过去缴纳过社保基金的,只是没到15年期限的,可以允许他们一次性补缴。对于自主创业,或者工作不稳定,无法连续缴纳社保的群体,可以酌情减免一部分。对于那些故意不给职工交社保的企业,可责令其改进,屡教不改的,可以进行惩罚。对于农民工,他们的社保应该全国联网,个人账号随人迁移而动,每到一个工地或者城市,就应该要求企业替他们缴纳社保基金,这样农民工老有所养,当然也会积极缴纳社保。 不是放弃,社保费用太高,有的家庭负担不起,老了有低保凑活用 扎吃饭要紧,社保保的是谁,几十年后的事天知道什么情况吗。 现在社保自费,一般家庭拮据的不一定交的出来,所以只能无奈的退保了。上班的还好,有公司或者单位给你出一些,勉强能支持不然会更多的人交不起。 现在的趋势大多数不会等老就挂了。 如今经济形势越来越不好的情况下,社保成了一笔不小的开支,大家都会想着与其交社保不如把钱省下给孩子开支,和社保相比农合就更亲民了,不过其实也可以以灵活就业的身份来缴纳社保,费用相对会低一点!现在苦一点以后也可以为孩子减轻不少的负担,其实一个月那些钱,想想省一省大部分还是可以省出来!