工厂打工每月工资5300左右，厂里帮买社保和公积金，跑外卖工

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　　楼主您好，现在工厂打工5300块钱左右的工资，每个月厂里帮缴纳社保和公积金，但是跑外卖可以拿到7000元到1万元左右的水平，哪个工作更好呢？我认为这个问题是毋庸置疑的，肯定是去工厂打工拿5300块钱的工作是比较合适的，因为这个工厂里打工，他毕竟没有这种订单的压力，当然他唯一不好的一点就是可能受人管制，因为外卖小哥是不会受人管制的。
　　但是我们都知道，如果你要送外卖的话，是根据你的订单量来决定的，当你订单量不好的时候，那么你的实际收入其实不会到这么高的水平，甚至来讲你是没有社保待遇的，如果一个人没有社保待遇，那么实际上你工作这么多年相当于是一个白工作的状态，所以我认为还是要选择有这种社保待遇的，正规性的企业去工作，对于自己的将来才是有一个最根本的保证。
　　那么外卖小哥这样的一个工作呢，我们是可以选择，但是我们不可以当成主业去选择，因为我们完全可以当成兼职去选择他就是说在你业余有空闲时间的时候，那么可以选择做外卖小哥这样的工作，因为每天如果说你的订单量比较多的话，那么至少可以额外的让自己每天增加200块钱的收入是没有问题的，所以说可以当成兼职去做
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　　看你从哪个点去比较。
　　如果从收入的角度，到手5300的话，那么税前工资（在扣社保和公积金之前），工资标准应该在6000往上，当然，这只是按固定月薪推算出来的而已。
　　跑外卖7000到1万，不知这个收入你确定了没有？是到手的工资还是税前工资？有没有包含社保、公积金以及意外伤害保险？
　　如果公积金社保都差不多，还要考虑一个因素，就是工作时长问题。
　　如果在工厂，只是一线操作工，能拿到手5300元，也蛮辛苦的，要加很多班。因为很多地方的加班费就是依据当地最低工资标准去核算的，所以这个5300并不是按照5天8小时工作制就能拿到的。反之如果你不是一线操作人员，拿的是固定月薪，不管加不加班都这么多，那要作另外的一种考虑。
　　如果你去送外卖，肯定基本工资底薪也不高，一般也就2000出头，甚至没有底薪，能拿到手7000到1万，说明要加很多的班，非常勤奋，能吃苦，脑子活才可以，因为剩下的钱是靠你的提成挣来的。
　　外卖员每天都过着超负荷的劳动，加班和倒班的现象很普遍，风里来雨里去，还存在一定的交通安全风险。
　　所以能拿到这笔收入是非常不容易的。
　　如果你能接受这样的工作模式，不怕吃苦，那当然选择跑外卖。毕竟多劳多得，收入更高！
　　如果从工作内容去比较。
　　在工厂流水线上操作，不需要太多的技能，只要你能坚持，多加几个班，就能拿到相对稳定的收入。
　　但缺点在于，在工厂时间干的太长，就很难形成其他技能，甚至成为一颗螺丝钉，时间一长，就会变得迟钝，只会机械的做事。
　　这种工作是对人的异化。
　　做外卖，它的好处就是灵活，有一定的主观能动性，因为你要拿更多的提成，首先在选择上就要有策略，要选取那种外卖提点比较高的，这需要动脑筋。其次，你要对区域内的各个地方和线路非常熟悉，以便提高送达准时率和单位时间的产出效率。
　　所以这考验的不仅仅是说你能够吃苦就可以了，还要动一动心思。那些外卖拿高工资的，有的服务态度很好，收到了用户的肯定。有的做事效率高，产出高。
　　不过送外卖需要注意的是，一方面要特别注意交通安全。另一方面，做不好很容易被投诉！所以要考虑好，自己是不是适合干这份工作。
　　把这些点都考虑清楚之后，再选择去做哪一块，你觉得呢？喻派职言，15年人力管理经验的职业导师。智联招聘HR公会、linkdin（领英）、《CHO首席人才官》（杂志书）、三茅人力资源网、第一资源等多家媒体专栏作者，文章曾被300多家公众号转载，曾在传统报刊媒体上发表文章数十篇，出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网人力资源管理新模式》等书。
　　如果是我，我肯定选择有五险一金的工厂打工。理由如下：跑外卖，虽然眼前每月收入多一点，但没有保障和未来。
　　1。跑外卖没有归宿感
　　外卖企业分为直营和加盟两种。据公开的数据显示，直营外卖企业已覆盖劳动合同和五险一金，但住房公积金普遍较低，只有象征性的100240元。而加盟外卖企业的100多万外卖员中，90的没有劳动合同和五险一金，只有预防万一的意外伤害险。也就是说，外卖员来去自由，流动性太强。
　　2。月挣7千到1万，完全靠自己自觉抢单
　　外卖企业对外卖员的管理是松散的。我经常见到，有的外卖小哥把电动自行车停在路边，自己躺在车上看电影或打游戏；有的外小哥开电动车在人流中穿梭，停车后健步如飞；有的在刮风下雨天，穿着雨衣接单送餐
　　当然，作为一种新兴的职业，和干任何行当一样，多劳多得，少劳少得，无可厚非。
　　3。跑外卖，对技能要求较低，在个人未来发展方面相对于工厂上班会欠缺些。
　　会开电动自行车，会操作智能手机，再学会与点单人员交流，外卖员就可以上岗了。干的再好，也没有晋升加薪的空间。
　　而在工厂上班，虽说升职的不多，但毕竟有工段长、主管和部门经理的晋升盼头啊。同事之间互帮互助，领导与员工之间融洽相处，多温馨啊。如果自己学到了技能，积累了人脉，回乡创业不是没有可能。工厂上班，工资5300，厂里买五险一金，整个收入比跑外卖低不到哪里去。
　　以员工管理相当规范的上海为例，5300的工资，工厂实际的用人成本是6534。05元。具体明细见下表：当然，如果你是在外地打工，就有一个家庭照顾的问题。
　　在考虑上班还是跑外卖这个问题时，家庭因素也是不可忽略的。如果老婆一人在家，料理家务，陪伴孩子，也很辛苦；如果父母再要人照顾的话，回家跑外卖也是合情合理的。
　　这样，你的收入没有减少，减轻了妻子的负担，还温暖了亲情，何乐而不为呢？你可以在自己的工资中，每月拿出1000多元续交社保，也是一样。
　　大家都是成年人，考虑问题时，既要处理好眼前利益和长远利益的关系，更要处理好个人和家庭的关系。因为让自己更好的生活，让更多的八更好生活，才是最有意义的。
　　长远利益来看在工厂还是要好些。社保，公积金，等等各种要交的费用厂里都交了，也是对自己晚年有个生活保障。在工厂打工，不用风里来雨里去，安全也有保障。
　　跑外卖虽然挣的多，那可是个辛苦活，时间性要求的严格，什么时间送到客户手中都有时间限制的，在说也没有上下班之说，只要想干，什么时候都可以去接单。
　　在工厂和跑外卖要视自己的身体状况而选择，工厂有固定的休闲时间，而跑外卖没有，要想挣钱多，那就去跑外卖，并不是这一种职业挣钱多，为了今后好的生活，打拼一下为尝不可，选择适合自己的工作就可以了。
　　当然在工厂要好，从二个工作看外买每月是要多些工资，其实不然，不能光看工资多少还是要看工资后面的付出，在工厂上班相对来讲稳定、安全、可控，可是跑外卖明显要比工厂辛苦，再说就是不可预见的事情太多，特别是个人安全不可控制，一但出现人身安全问题那就不是几个钱能解决问题的，再说外卖天天风吹日晒，对身体健康造成伤害也非常大，综合考虑建议还是工厂岗位好。
　　如果工厂打工和跑外卖二选一的话，建议题主选择继续留在工厂打工。原因有以下三点：1、跑外卖7千元工资并不比工厂打工5300元多；2、跑外卖需要付出的精力和承担的风险远远超过工厂打工；3、工厂打工比外卖更有发展空间。跑外卖7千元工资并不比工厂打工5300元多。
　　为什么这样说呢？
　　因为在工厂打工虽然只有5300的工资，但是公司给你买了保险和公积金。如果从事外卖的话，只有基本的伤害险，没有其他的保障。
　　为什么体制内好，就是因为体制内的员工有保障啊。题主现在从事的工厂打工工作保障性相对来说已经很好了。
　　而且，一旦公司给员工购买公积金，员工在购房的时候就可以选择公积金贷款，这是一项很好的福利。并且，公司还给员工购买养老保险和医疗保险，这些都是从事外卖工作不能享受的福利。跑外卖需要付出的精力和需要承担的风险远远大于工厂打工。
　　前段时间媒体报道了一位41岁外卖小哥的经历。他从工厂辞职后选择外卖行业，每天从早上8点工作到晚上10点，平均每天步行2万以上，每月工资7000元左右。最让他痛苦的是遭到客户的差评，一个差评扣罚50元。
　　这位外卖小哥虽然每月工资7000元以上，但是他付出的精力却远远超过了他应得的工资。
　　外卖行业的工作危险性，我们应该都有体会。为了接单和送单，外卖小哥经常横穿马路、闯红灯、随意超车等等。
　　因此，外卖工作非常危险，选择从事外卖工作需要承担更大的风险。工厂打工比外卖更有发展空间。我们都知道，判断一个工作好不好，主要看两点：
　　工资收入；这个工作是否有发展空间。
　　由于外卖工作基本没有什么技术性，也没有可以提升的岗位。因此，从事外卖很难有发展空间，工资收入的数量完全来自于自己付出的时间和精力。
　　选择继续在工厂打工，至少可以学习一门手艺。即使从事的工作是流水线任务，也还可以通过努力去争取获得岗位晋升。
　　因此，工厂打工比外卖更有发展空间。
　　小结：综上三个方面，建议题主继续从事工厂打工工作。接下来，有两个建议，希望能对题主有所帮助。
　　一、努力工作，集中精力于某一项技术，想办法提升自己的专业水平。我们都知道这样一句话：行行出状元，术业有专攻。
　　题主可以结合自己的实际工作，选择与自己工作有关的某一项技术深入学习，可以通过向前辈请教，也可以在网上浏览相关的专业资料。
　　只要自己具备专业能力，让公司的工作离不开自己，那么相信题主的工资和岗位都会得到提升。
　　二、多领域扩展，发展赚钱的第二渠道。
　　如果题主想提高自己的收入，那么可以选择扩展其他收入来源。
　　可以试着从自己的兴趣爱好出发，例如摄影、游泳、健身、写作等等。把自己的爱好变成副业，同样可以提高自己的收入。
　　例如我的爱好是写作，我就通过分享自己职场经验的方式来赚取一点稿费补贴家用。总结
　　通过从收入、发展空间、工作危险性等三个方面进行分析，建议题主选择继续从事工厂打工的工作。另外，希望以上两点建议能够帮助题主走出困境。以上观点来自【职场视觉】，一个有温度、有干货的职场老司机，欢迎留言，欢迎关注。
　　谢邀！我们的国家强大了！我们的民族昌盛了！你喜欢干那个都好。
　　在工厂打工5300左右，还徼纳住房公积金和社保；外卖7000至10000多，那个工作好？这要看那份工作适合你，适合自己的就是好工作。
　　孙子曾说过知己知彼，百战不殆。这句话不仅在布阵打仗有意义，而且在面临选择同样有一定意义。在选择工作时，首先要充分了解自己，自己的长处是什么？自己的短板是什么？这份工作那些地方能充分发挥自己的长处，适合自己，同时又避开自己的短板，甚至自己的短处在这份工作中能转化成自己的优势，那么，这份工作，就是好工作。
　　我不了解你的情况，只能提点参考意见。如果说，你正处于奋发有为之际，身体有好，能吃苦耐劳，最基本的生活条件都具备，又具有闯荡社会的经验阅历，就想多挣点钱，那么，你就选择送外卖。
　　如果，你还不具备最基本的生活条件，身体一般，不愿吃苦，不愿干操心的活，就想平平稳稳的挣死工资，那么，你就在工厂安心上班。
　　任何付出都和报酬成正比，瞎忙活除外。所以，要干收入就得多付出。那种工作好，自己参考。
　　既然现在已经在工厂打工，不如继续这一工作。毕竟，工厂的薪资待遇是你切实体会的，5300左右的到手工资，还给缴纳社保和公积金。而外卖虽说有七千至一万，题主并未亲自参与，其中的辛苦如何也没有真切的感受。
　　再者，外卖员工的收入与自身接单数量强相关，七千至一万的收入，并不是人人皆可。
　　之前一同学跑过一段时间的外卖，光是接单就有不少门道。得熟悉各商家的出货速度，各个地区的距离长短，算好时间，以达到最优选择。不熟悉的，自己接一单，别人可能已经送完好几单，工资差别比较大。
　　简单来说，我更倾向于继续留在工厂打工，具体原因如下。一、工厂工作稳定，且有上升空间
　　工厂打工，虽然到手工资没有外卖多，但是社保与公积金就是一笔潜在的财富。且不论社保的重要性，若是买房，公积金的作用不容小觑。没有公积金，商业贷款每个月都是一笔不小的负担。但办理公积金贷款的话，每个月的压力小很多。
　　再者，很多工厂都不会给员工缴纳社保及公积金，题主所在工厂应该比较正规，也可见有所发展，并且到手工资也不低。
　　如果题主愿意学习，较为上进，应该是有一定的上升空间的。或者，考取合适的岗位证书，也能提升自身的价值，获得更高的收入。二、外卖更适合作为短暂的过渡
　　外卖工资高，但基本没有保障，接的单多收入就高。此外，还得保证不被投诉，不然，一罚款，又是白干。再者，每天抢时间，在这样的压力下，人不由自由主变得急切。常常见到外卖员在红灯的最后几秒就冲过去了。
　　不顾风吹日晒雨淋，长期处于这样的环境中，对人的身体也不好。很多时候，为了多跑几单，还得做到深夜。看起来自由，但散漫的代价是少得可怜的工资，只好多接单。
　　所以，外卖更适合作为过渡。如果为了积累资金，或者暂时比较缺钱，可以考虑送一段时间外卖。三、未雨绸缪，做好远期规划
　　其实，如果是单纯打工，日复一日，和送外卖的区别并不大。以上两个工作都算不上最优选择。选择一份工作，不能只看一时，更得注重之后，看发展空间，看对自身成长有无益处。
　　在工厂打工可以，但是不要只有打工者思维，送外卖也是一样。应当未雨绸缪，做好长期规划。根据接下来的打算，积累资金或者积累经验，让现在的经历不只为赚眼下的工资，更助力之后的发展。
　　也要记得为自己的健康做好规划，如按时体检，缴纳医保社保或商业保险等。
　　以上就是我对这一问题的问答，希望有所帮助。欢迎关注焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。
　　感谢邀请答题！对于这个问题，我的建议如下：一、如果你年龄在35岁以下，身体素质好，驾驶技术好，熟悉当地地理位置，建议跑外卖，毕竟收入多一些；二、如果年龄大啦，建议还是到工厂打工，每月五千多元，再加上社保和公积金，总计也得六千多元，等到退休还有生活保障；三、至于干什么工作，还要结合实际情况，考虑单位离家的距离、家里老人丶老婆、孩子等因素，综合进行考虑，最后自己做出决定。
　　以上建议，仅供参考！祝你早日找到如意工作！