没有工作的一个月

　　确切地说，是两个月。5月份已经收到公司通知，中国（大陆）区的业务因为拿不到融资，今年内会关闭，因此提前一个月（5月）通知，6月份正式与我解除劳动关系。于是6月16日，我正式失业。
　　这两个月，更新了下简历，也零零散散看了些岗位，但基本没怎么开始投简历。我其实还没想好下一步究竟要怎么走。倒是有不少猎头主动找我，也推了一些大厂的岗位，字节、阿里、某服装品牌独角兽、美团，都接触过了，但基本都是到二三轮就没有消息。我还是能感觉到面试官对我的履历和经历还是挺认可的，于是不得不想，不会是真的嫌我35了吧。
　　其实要是早几年，我大概一点都不紧张，每次换工作都会给自己放一个假，可随着年龄越来越大，这一次失业，虽然也想给自己好好放一个假，又怕一旦休息久了。那年龄不就更大了，不就更难找工作了。
　　但我真的没想好下一步想做什么，以及未来想终生从事的事业。如果因为这种恐惧和不安而随便接受一个offer，是否也会落得做着做着就后悔，然后两三年后又准备跳槽换工作的轮回中？但那时，都接近40了，不就更老，更难找工作了？
　　很矛盾。有时即使想不明白，但停下脚步问题就无法解决，所以我会逼自己一边前进，才会一边找到问题的答案。但有时如果是错的路，越走不就越偏离了？不止无用功，还得返工，更是浪费了光阴和经历。
　　很矛盾。有时觉得蛮讽刺的，一方面是大厂的35岁裁员潮，一方面现在又是劳动力紧缺，都准备开始搞延迟退休了。关于35岁失业潮这个问题，我是这么看的，其实年轻人好找工作一些，因为岗位供应的结构也是金字塔型的。打个比方，基层岗位1000万个，中层岗位可能就是100万个，高层岗位10万个；假设毕业的时候，1000万个同龄人和你一起竞争基层岗位，大家都有工作，工作不太难找；到了一定年龄，总不能一直做基层吧，但是中层岗位只有100万个了，你的同龄人却仍然有1000万个，随着年龄增长，以及所适配的岗位越来越少，竞争自然加剧。而且，年轻时还能换跑道，这一行不喜欢就换别的，可是这么多年的职业经历积累下来，跑道本身也变窄了，自然选择越来越少。
　　迷茫，真的迷茫。迷茫的时候，写下自己的一些想法吧，一方面当做内省；一方面，也有一些想法和见解，想要倾诉和分享。之所以选择头条的平台而非微信公众号，主要还是公众号的阵地主要是朋友圈，是私域为主，都是熟人；而自己的一些遭遇与想法，不太想身边的人知道，于是选择了头条这样的公域平台。如果你发现我和你现实中认识的人对上了，可能就是我。我们就保持互相不揭穿的，成年人之间的体面吧。（可以私下找我确认，但请不要分享给你身边的我们的其他朋友）
　　另外就是，希望在找到下个工作之前，可以坚持比较频繁地写下什么。